HUELGA EN EDUCACIÓN
Guardar
Quitar de mi lista

Educación dice que ha mejorado su oferta en dos ocasiones y sigue abierta a negociar

Las nuevas medidas ofrecidas por Educación incluyen un incremento retributivo para el profesorado que realiza funciones de tutoría, coordinación de ciclo, jefatura de departamento, así como para personal encargado de la innovación, la consultoría y la orientación.
La consejera Begoña Pedrosa, en una imagen de archivo. EITB
La consejera Begoña Pedrosa, en una imagen de archivo. EITB

El Departamento de Educación ha asegurado que ha planteado mejoras de las condiciones laborales del personal docente hasta en dos ocasiones esta misma semana y ha subrayado su disposición a mantener las vías de negociación abiertas con los sindicatos.

Los sindicatos LAB, Steilas, ELA y CCOO han convocado este miércoles una nueva jornada de huelga entre los alrededor de 30.000 docentes de la enseñanza pública vasca no universitaria, la tercera de este colectivo. Las centrales han calculado en un 75 % el seguimiento, mientras que Educación no ha dado cifras por el momento.

Ante esta nueva jornada de paro, el Departamento de Educación ha recordado que convocó ayer la mesa negociadora y ha detallado las nuevas medidas ofrecidas.

Estas incluyen un incremento retributivo para el profesorado que realiza funciones de tutoría, coordinación de ciclo, jefatura de departamento, así como para personal encargado de la innovación, la consultoría y la orientación.

También se han propuesto medidas para reducir la carga de trabajo, tales como la disminución de las horas lectivas a 21 horas para el personal de infantil y primaria.

La propuesta incluye un plan de desburocratización para disminuir las tareas complementarias a la labor docente.

Para el personal interino, se garantizan las mismas condiciones que para el personal funcionario, se recupera la paga de verano, se propone un plan para la continuidad a partir de los 55 años y una propuesta para asegurar el futuro profesional del personal interino que pertenece al cuerpo técnico de Formación Profesional.

La propuesta también aborda la salud laboral con protocolos de adecuación y cambio de puesto de trabajo por razones de salud, y la realización de ofertas públicas de empleo para la reducción de la temporalidad al 5 %, lo que permitirá una mayor estabilidad en los equipos docentes.

La viceconsejera de Administración y Servicios del Departamento de Educación, Blanca Guerrero, ha insistido en la voluntad negociadora "sincera" del Departamento y ha subrayado en que es posible alcanzar acuerdos si se mantiene "el objetivo común de mejorar el sistema y garantizar buenos resultados".

Te puede interesar

El precio de la vivienda nueva se incrementó un 6,5 % en Euskadi en el primer semestre de 2025 respecto al mismo periodo del año anterior y se sitúa de media en 3450 euros el metro cuadrado.
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

La vivienda sigue liderando las preocupaciones en Euskadi según el Deustobarómetro y el 47 % ve excesivas las exigencias de euskera en el empleo público

La vivienda se consolida como la principal preocupación social en Euskadi, mientras la sanidad recupera peso entre los problemas que más inquietan a la ciudadanía. El último Deustobarómetro refleja además división sobre la situación del euskera, preocupación por el coste de la vida y apoyo al blindaje de los servicios públicos en un futuro Estatuto.

La secretaria general de Podemos, Ione Belarra, acompaña a los representantes del Comité de Empresa de Tubos Reunidos frente al Congreso de los Diputados, a 17 de junio de 2026, en Madrid (España). Podemos y el comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio (Álava) han presentado una iniciativa en el Congreso de Diputados, en la que se proponen medidas para asegurar la continuidad de la empresa, que actualmente se encuentra en concurso de acreedores.



Marta Fernández / Europa Press

17/6/2026
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

El comité de empresa de Tubos Reunidos pide en el Congreso de los Diputados que se garantice la continuidad de la compañía

Los representantes de los trabajadores de la planta de Amurrio, que cuenta con 870 empleados, se han reunido este miércoles con varios grupos políticos -entre ellos EH Bildu y Podemos-, para presentar una propuesta no de ley en el Congreso. Han planteado que la deuda de la SEPI pueda convertirse en acciones para asegurar la actividad de la fábrica y el empleo, y reclaman un plan industrial y medidas de apoyo por parte de la banca, entre ellos al BBVA, como accionista y acreedor. Tubos Reunidos afronta actualmente un concurso de acreedores con una deuda de 263 millones de euros.

Cargar más
Publicidad
X