El calendario laboral de 2026 fija 12 festivos, cuatro puentes y tres fines de semana largos
El Gobierno Vasco ha aprobado el calendario laboral de 2026 con 12 días festivos, a los que habrá que añadir dos días más que corresponde decretar a ayuntamientos y diputaciones. Dado que el 1 de noviembre y el 6 de diciembre caen en domingos, se sustituirán por las fiestas tradicionales de los días 19 de marzo y 25 de julio, que en 2026 serán festivos.
El año comenzará con tres puentes: el 1 de enero (jueves), el día 6, día de Reyes (martes) y el 19 de marzo (jueves). Hasta el 8 de diciembre (martes) no habrá más puentes. De todas formas, habrá formas de prolongar el fin de semana, ya que el 1 de Mayo (Día del Trabajo) cae viernes y el 12 de octubre, lunes. Además, como el día de Navidad, el 25 de diciembre, en 2026 toca viernes, se podrá disfrutar de un largo fin de semana.
La Semana Santa por su parte, se adelanta a primeros de abril, del 2 al 6.
Calendario laboral de la CAV 2026
- 1 de enero (Día de Año Nuevo)
- 6 de enero (Día de Reyes)
- 19 de marzo (San José)
- 2 de abril (Jueves Santo)
- 3 de abril (Viernes Santo)
- 6 de abril (Lunes de Pascua)
- 1 de mayo (Fiesta del Trabajo)
- 25 de julio (Día de Santiago)
- 15 de agosto (Asunción)
- 12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
- 8 de diciembre (Inmaculada Concepción)
- 25 de diciembre (Navidad)
A estas jornadas hay que añadir dos festivos más que corresponde decretar a ayuntamientos y diputaciones forales. Salvo sorpresa mayúscula serán los siguientes:
En Bizkaia y Gipuzkoa: 31 de julio (San Ignacio). Viernes.
En Álava: 28 de abril (San Prudencio). Martes.
Te puede interesar
La plantilla de las ITV de Zarautz y Bergara anuncia huelga indefinida a partir del lunes
Los trabajadores reclaman equiparar sus condiciones laborales a las del resto de estaciones ITV de Gipuzkoa, para lo que exigen a la empresa "una negociación real".
?fmt=webp-alpha&qlt=80)
ESK acusa a Tubos Reunidos de intentar cambiar los calendarios laborales sin seguir el procedimiento legal
El sindicato señala el calendario previsto para la acería, que contempla trabajar únicamente en turnos de tarde y noche. ESK considera que esta medida tendría un impacto negativo sobre la conciliación, el descanso y la salud de los trabajadores afectados.
El Gobierno Vasco rechaza pagar 51 millones al Fondo de Cohesión Sanitaria: "Es una cantidad desproporcionada"
El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha denunciado las "deficiencias jurídicas y procedimentales" del actual sistema de compensación.
Volkswagen reducirá su gama de modelos a la mitad para concentrarse en "los segmentos más rentables"
La compañía anuncia un paquete de medidas que también contempla reducir en un 75% la complejidad de su oferta y rebajar la producción anual de vehículos de diez millones a nueve.
Herida grave una trabajadora de 25 años tras caer de una escalera en Peralta
La mujer ha sido trasladada en el helicóptero medicalizado al Hospital Universitario de Navarra, en Pamplona, donde permanece ingresada por un traumatismo craneoencefálico con pronóstico grave.
ENBA pide medidas ante la "preocupante situación del sector" de la carne Eusko Label
En los últimos 5 años el número de explotaciones de ganado vacuno Eusko Label ha bajado un 25 %. Los productores advierten de que el aumento de los costes y el descenso de la rentabilidad ponen en peligro el futuro del sector, ya que los costes añadidos en la producción hacen que la rentabilidad sea mínima, y que muchos ganaderos tengan que vender su carne fuera de Euskadi.
El Gobierno Vasco reservará el 30 % de las viviendas protegidas a rentas medias
Las unidades convivenciales con ingresos anuales comprendidos entre 20 000 y 46 000 euros podrán acceder a la vivienda protegida.
El PP responde con datos a la polémica sobre las bajas laborales: "Los lunes faltan 1 700 000 personas a trabajar"
El vicesecretario de Hacienda, Vivienda e Infraestructuras del PP, Juan Bravo, ha explicado que cuando Feijóo cuestionó que durante la baja se cobre el mismo salario, se refería "solo a los casos de fraude".
Aranburu (LAB) apuesta por "aunar fuerzas" y adoptar "medidas de más calado" ante la propuesta de ELA sobre la negociación en euskera
La coordinadora general del sindicato LAB, Garbiñe Aranburu, ha valorado positivamente el planteamiento de ELA, asegurando que todas las iniciativas que vengan a mejorar "serán bienvenidas". No obstante, ha advertido de que la negociación colectiva actual "necesita más euskera" y que, ante la ofensiva judicial y política, "hacen falta medidas de más calado".
El Consejo de Relaciones Laborales destaca que "no tiene por qué ser un inconveniente" que las negociaciones sean en euskera
Emilia Málaga Pérez, presidenta del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), ha destacado que "no tenemos ninguna posibilidad de conocer cuál es la capacidad lingüistica de las personas que participan en las comisiones".