Garcinuño: "Baja medikoa behar denera mugatu behar da, ezta egun bat gehiago ere"
"Euskadik eraldaketa eta berreraikuntza plana behar du". Iñaki Garcinuño CEBEKeko presidenteak Radio Euskadiko "Boulevard" saioan azaldu duenez, "CEOEren oniritzia urrun dago" eta "garrantzitsua litzateke laguntzen epe luzeak negoziatzea eta hiru hilean behin negoziazio baten zain egon behar ez izatea".
"Espainiako Gobernuak laguntza kritiko batzuei aurre egiteko kutxa hutsik duela ematen du. Zer erantzukizun daude dagoeneko ekonomikoki desitxuratuta egoteko?", galdetu du Garcinuñok, eta etorkizunari bultzada handiagoz aurre egitea ahalbidetzen duten euskal kontu onbideratuenei balioa eman die. "Laguntzak itzultzeak enpresa batzuei punta-puntan egotea ekar liezaieke", esan du, eta gaineratu du "laguntzen araudia ondo neurtu" behar dela, betiere laguntza jasotzen duenaren alde eginez.
Ekaina eta uztaila "bereziki positiboak" izan ez diren arren, azken lauhilekoan nolabaiteko gorakada espero du Garcinuñok. "Konturatzen gara zenbateraino gauden kongresuen, kultur jardueren eta mugikortasunaren menpe" esan du. Nolanahi ere, Garcinuñok dio "erritmoa hartzea" gehien kostatzen ari zaion sektorea, bigarren sektorea dela gaineratu du.
"Lanean huts egiten duten herritarren artean, Euskadi lehenengo postuetan dago, bereziki, Bizkaia", azaldu du Garcinuñok. Hutsegite hori oso larria dela nabarmendu du, eta lan istripuen gaiarekin edo zerga-ihesarekin egiten den moduan, gai honetaz ere eztabaidatzea beharrezkotzat jo du horretaz ere eztabaidatzea.
Garcinuñok azaldu duenez, horrek ekoizpenaren antolaketa galtzea eta lehiakortasun kostu izugarria dakar. CEBEKeko presidentearen hitzetan, "enpresaburuek eta lankideek ezagutzen dituzten lanean huts egiten duten profesionalak" daude. "Inork ez du gaixorik lan egin behar, baina baja-egunak gaixoak behar duenera mugatu behar dira, ezta egun bat gehiago ere". Gaixotasun bajak zehazten dituen prozedura "asko hobetu" daitekeela uste du; "medikuaren bajaren kontzeptua ere erabiltzen da seme-alabak konfinatuta daudenean, horiek zaintzeko", erantsi du.
Gatazka sozial eta sindikalei buruz galdetuta, Garcinuñok esan du "ohituta" daudela "manifestazioa eta greba lehen baliabidea izatera". Garcinuñok dio "nolabait jasan egin behar izaten" dituztela. "Frustrazio handia sentitu behar da horretara jotzeko, izan ere, beti dago negoziatzeko aukera", esan du.
CEBEKek interesa du EBko funtsak Bizkaiko ETEetara ere irits daitezen. "Europako funtsak soilik enpresa handiek lortzeko arriskua dago. Enpresa txikiek eta ertainek ere funts horiek eskuratzea ere garrantzitsua da", horren aburuz.
Jatorrizko informazioa Radio Euskadik landu eta eitb.eus-ek itzuli du. Entzun elkarrizketa osoa.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.
Jose Antonio Jainagak Talgoren presidentetza hartu du Carlos Palacio ordezkatuta
Enpresaria Arabako konpainiako aholkularia zen euskal partzuergoak erosi zuenetik.