Ingeniariak, tekniko-zientifikoak, informatikariak eta mekanikariak, enpresek gehien behar dituzten profilak
Gipuzkoak aurre egin beharreko "erronka demografiko handiaz" eta aldaketa horiek lan-merkatuan izango duen eragin handiaz jabetuta, Adegi Gipuzkoako Enpresarien Elkarteak "Gipuzkoako enpleguaren eta profil profesionalen beharrak" ezagutzeko inkesta egin du Gipuzkoako enpresen artean laugarren aldiz.
Txostenak jasotzen duenez, datozen 20 urteetan ia 80.000 pertsonako defizita izango da Gipuzkoako lan-merkatuan; izan ere, 2021ean 65 urteko 2.500 pertsona gehiago zeuden 30ekoak baino, eta kalkulatzen dute 2041ean 2.500 horien ordez 47.000 izango direla. Gaur egun 45 urte dituztenak 10 urte dituztenak baino 47.000 gehiago dira.
Inkestaren arabera, etorkizunean, lau kontratutik hiru goi-mailako ikasketak dituzten pertsonei egingo zaizkie: unibertsitate-ikasketak/graduondokoak (% 44) eta goi-mailako heziketa-zikloak (% 30). Batez ere, STEM (Zientzia, Teknologia, Ingeniaritza eta Matematika-ren ingelesezko akronimoa) profilen kontratazioak izango dira: Ingeniaritza industriala, beste ingeniaritza batzuk, Informatika, Matematika eta Estatistika, Biologia eta Kimika edo Zientzia Fisikoak, baita Enpresa Kudeaketa, Ekonomia eta Zuzenbidea alorretako profilak ere. Gainera, Filologia/Itzulpengintzako eta Turismoko profilen eskaerak gora egingo du.
Goi-mailako heziketa-zikloetan, Fabrikazio Mekanikoa, Elektrizitatea eta Elektronika, Enpresa kudeaketa eta Informatika dira gehien eskatzen diren ikasketak.
Eskainiko diren lanpostu berrien lanbide-kategoria nagusiak produkzioko langileak eta langile tekniko-zientifikoak eta komertzialak izango dira.
Kontratazioa eta hautaketa-metodoa
Langile berrien % 60 kontratu mugagabeen bidez egingo dira.
Lau enpresatik hiruk zuzenean ezagutzen dituzten pertsonak kontratatzen dituzte nagusiki, eta kontratazioen % 21 Prestakuntza Dualeko ikasleak edo enpresetan praktikak egiten dituztenak dira. Era berean, beharginak aurkitzeko gero eta gehiago erabiltzen dituzte enpresek Internet eta sare sozialak, hala nola Linkedin, Infojobs eta Jobandtalent gisako plataformak.
Lanerako jarrera eta prestakuntza egokiak eta erantzukizuna eta iraunkortasuna dira enpresek gehien baloratzen dituzten alderdiak. Hala ere, kontratatzen duten enpresen % 77k diote zailtasunak dituztela behar dituzten profil profesionalak aurkitzeko. Erantzunetan, gabezia gisa, gero eta nabarmenago aipatzen dituzte enpresek prestakuntzarik eta/edo espezializaziorik eza, lanarekiko jarrera edo interes falta eta esperientziarik eza.
Zure interesekoa izan daiteke
Greba eguna dute Tubos Reunidoseko langileek, batzordeen eta zuzendaritzaren arteko bilerarekin bat eginez
Amurrioko lantegiko langileek lanuzteak deitu zituzten otsailaren 17, 23 eta 26rako eta martxoaren 4 eta 9rako. Trapagarango lantegiko LAB eta ESK sindikatuek ere lanuzteak deitu dituzte egun berberetarako.
Trumpek Venezuelako petrolioaren kontrola hartu zuenetik Europara heldu den lehen ontzia Bilboko portuan da
Hilabete eta sei egun igaro dira Josu Jon Imaz Repsoleko egungo kontseilari delegatua Etxe Zurian sartu zenetik, beste petrolio-enpresa batzuetako ordezkariekin, Venezuelako petrolio-industria berrabiarazteko. Hala, Trumpek industria horren kontrola hartu zuenetik Karibeko lehen petrolio-ontzia iritsi da azken orduotan Bilbora. Repsolek milioi bat upel eskuratu ditu, eta Petronorren plantan tratatuko dituzte, Muskizen.
Lanaldiei lotuta Euskadin egindako jarduketen % 60etan irregulartasunak antzeman zituen iaz Lan Ikuskaritzak
Emandako datuen arabera, Euskadiko Lan Ikuskaritzak 20.191 esku-hartze egin zituen iaz. Horietan 1862 arau-hauste antzeman ziren — 10,4 milioi euro —, eta 26.959 kontratu berrikusi; horietatik 1.788 kontratu mugagabe eta lanaldi osokoak bihurtu ziren.
Euskadik zerua ukitu nahi du aeronautikan: 110 milioi inbertituko ditu proiektu batean, eta 800 lanpostu sortu
ITP Aero izango da proposamenaren buru, eta hamabi enpresak hartuko dute parte harekin batera.
Estatutu propio baten aldeko aldarria zabaldu dute medikuek Donostian
Osakidetzan lehen arretako mediku bat egongo da gutxienez osasun-etxe bakoitzean. Baliteke urgentziazkoak ez diren ebakuntza batzuk bertan behera uztea.
Zer eskatzen dute medikuek?
Medikuen sindikatuek Estatutu Marko propioa eskatzen dute, euren lanbideak Osasunaren sektoreko gainerako lanbideetatik bereizten dituzten ezaugarriak dituela argudiatuta.
Espainiako Gobernuak gutxieneko soldataren igoera sinatuta, zenbatekoa izango da LGS berria?
Behin akordioa sinatuta, litekeena da Errege Dekretua astearte honetan onartzea, % 3,1eko igoerarekin.
Albiste izango da: medikuen greba, aireportuen eskualdatzea eta abisu horia euriagatik
Gaurkoan albiste izango direnen laburpena, bi hitzetan.
Tamara Yagüe (Confebask): "Industria atzeraldira hurbil daiteke une batzuetan; datozen hilabeteak erabakigarriak izango dira"
Arantza Ruizek Confebaskeko presidentea elkarrizketatu du ETBko "12 minutos" saioan. Yagüek azpimarratu du hazkundea ez dela etengabea sektore guztietan, eta, industriari dagokionez, zuhur jokatzea komeni dela adierazi du, "datozen hilabeteak erabakigarriak" izango baitira.
Sarralle taldea osatzen duten zazpi lantegitan sei hilabeterako erregulazio txostena jarriko dute martxan
Enpresak eta langileek ez dute akordiorik lortu lantegi gehienetan, eta kontsultetarako epea agortuta, astelehenetik aurrera indarrean izango da aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientea (ABEEE). Taldeak arrazoi ekonomikoak eta teknologiari lotutakoak argudiatu ditu erregulazioko txostena abian jartzeko.