LABek Asteasuko Siemens Gamesan enplegua bermatuko duen akordioa iragarri du
LABek, Asteasuko Siemens Gamesaren lantegian gehiengoa duen sindikatuak, akordioa lortu du zuzendaritzarekin. Horrela, iragarri du Gipuzkoako fabrikako enpleguaren etorkizuna "bermatuta" egongo dela.
Sindikatuak ohar batean azpimarratu duenez, akordio horrek garrantzi handia du, haize-sorgailuen fabrikatzaileak mundu osoan 2.900 lanpostu inguru murriztuko zituela iragarri ondoren, horietako 475, Espainiako Estatuan.
LABek azaldu duenez, lortutako akordioak, enpresa-hitzarmena berritzeaz gain, lan karga, enpleguaren etorkizuna eta lan baldintzak bermatuko ditu.
Bestalde, enpresak CCOO, UGT eta ELAko atal sindikalak deitu ditu astearte honetarako Estatu osoan.
Siemens Gamesako CCOOko idazkari nagusi eta Zamudioko zazpi enpresa-batzordeetako bateko presidente Clara Fernandezek adierazi duenez, bilera horretan, sindikatuak kaleratzeak "aurrez aurre" gaitzetsiko ditu, eta "aspalditik" eskatzen duten zerbait eskatuko du, hau da: plan industriala eta enplegua blindatzea.
Sindikatuko arduradunak adierazi duenez, oraingoz ez dute zehaztasunik egokitzapen horrek enpresaren edo zonaldeen arloetan izan lezakeen eraginari buruz, baina bulegoetara gehiago zuzenduta egon daitekeela uste dute.
Bere ustez, doikuntza hori "ez dago justifikatuta", eta sektoreko gainerako enpresek ere Siemens Gamesak planteatzen dituenak bezalako "eragozpenak" dituztela adierazi du. CCOOko ordezkariak uste du "erruaren zati bat" konpainiaren zuzendaritzari dagokiola, bertan "CEOen etengabeko aldaketak" izan baitira, eta ziurtatu du Gamesa "enpresa errentagarria" dela, baina "Siemens iritsi zenetik" ez dela hala. "Milaka milioiko galerak ditugu, eta ez da langileen errua", adierazi du.
Nafarroako Parlamentuak Gamesan enplegua sustatzeko konpromisoa hartu du
Bozeramaileen Batzordeak adierazpen instituzional bat onartu du, zeinaren bidez Nafarroako Parlamentuak bere egiten duen Nafarroako Gobernuak Siemens Gamesak Nafarroan duen lantegietako lanpostu denak defendatzeko konpromisoa.
Zure interesekoa izan daiteke
Inbertitzaileen euskal partzuergoak Uvesco erosteko prozesua amaitu du
Uvesco Taldeak, BM eta Super Amara marken matrizeak, 344 establezimendu eta 7.000 langile baino gehiago ditu gaur egun. Banaketa taldeak Hego Euskal Herrian, Madrilgo Erkidegoan, Avilan, Kantabrian eta Errioxan jarduten du une honetan.
AP-15 autobidea autoentzat doakoa izango da 2029tik aurrera
2029tik aurrera Nafarbide sozietate publikoaren esku geratuko da AP-15 autobidearen kudeaketa.
Confebaskek txalotu egin du gutxieneko soldataren inguruko epaia, "bere egitekoa bete" duela erakusten duelako
Ohar batean, patronalak nabarmendu du hasieratik erabili duen argudioa ontzat eman duela epaileak. Hau da, lanbide arteko gutxieneko soldatari buruzko negoziazioa Jaurlaritzaren eskumena dela.
ELAk eta LABek helegitea jarriko diote EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren epaiari eta gutxieneko soldata propioaren aldeko mobilizazioa areagotuko dute
Epaiak gutxieneko soldata baten negoziazioa bermatzen duela eta Confebask negoziatzera behartu beharko lukeela defendatzen dute.
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ezetsi egin du ELAk eta LABek Confebasken aurka LGS propioagatik jarritako salaketa
Bi sindikatuek eskatu zuten legez kanpokotzat jotzeko Confebasken negoziaziorako ezezkoa, Langileen Estatutuan jasotzen den fede onez negoziatzeko betebeharraren aurkakotzat jotzen zutelako. Auzitegiak arrazoia eman dio patronalari, eta adierazi du Langileen Estatutuaren 27. artikuluak Espainiako Gobernuari ematen diola horretarako eskumena, eta, beraz, ziurtatu du patronalaren ezezkoa justifikatuta dagoela, gai hori ezin baita zentral salatzaileek sustatutako negoziazioan sartu.
EAEko taxilariek manifestazioa egin dute Bilbon VTC plataformen "gehiegikerien" aurka
Taxien sektorean egiten dituzten azterketa berdinak eskatzen dizkiete erakundeei plataforma hauentzat. Salatu dutenez, Bizkaian ibilgailu hauentzat lizentzia berrien "jarioa etengabea" da, Foru Aldundiak baimenduta. Jakitera eman dutenez, Gipuzkoan egoera desberdina da, ez delako lizentzia berririk ematen. Araban, berriz, "erresistentzia instituzionala handiagoa" dela diote.
Mikel Jauregiren arabera, Tubos Reunidosen irtenbideak "bideragarria" izan behar du, eta berregituraketak, "epe luzekoa"
Eusko Jaurlaritzako Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuak eragile guztien artean Tubos Reunidosen benetako bideragarritasuna bilatzearen eta Amurrion eta Trapagaranen industria-jarduerari eutsiko dion "etorkizuneko industria-proiektu bat osatzearen alde" egin du Radio Euskadin. Hala ere, onartu du zorra arazo garrantzitsua dela eta "egoera zaila" dela.
Gipuzkoako Aldundia tasa turistikoa uda honetan indarrean jartzekotan dago
Foru Gobernuaren Kontseiluak aurreikusten du martxoaren 17an onartu dezakeela zerga arautuko duen lege-proiektua. Ondoren, Batzar Nagusietara eramango dute eztabaidatzeko eta, onartzen bada, udalerriak aplikatzen hasi ahal izango dira.
Absentismoa murrizteko negoziazio kolektiboan pizgarriak adostearen alde egin du Cebekek
Bizkaiko patronalak negoziazio kolektiboari "inposiziorik gabe" eta elkarrizketaren aldeko apustuarekin ekiteko deia egin du, eta hitzarmenetan absentismoaren eragina murriztea ahalbidetuko duten akordioak eta pizgarriak (ez dute zertan ekonomikoak izan) sartzea defendatu du.
2026rako pentsioen igoera onartu du Ministroen Kontseiluak, dekretu batean
Kotizaziopeko pentsioak % 2,7 igoko dira, gutxienekoak % 7 baino gehiago, eta familia-kargak dituzten alargunentzako pentsioak, kotizazio gabekoak eta Bizitzeko Gutxieneko Diru-sarrera % 11,4 igoko dira. Igoera horiek lege-dekretu batean jaso dira, banandurik, eta azkenean "gizarte-ezkutua" deitutakotik bereizi da, eta Kongresuan onartuta, pentsiodunen erosahalmena bermatu nahi da.