Zergatik daude 5.000 lanpostu huts baino gehiago Euskadin langabe kopuru handia izan arren?
Euskadiko enpresa batzuek benetako arazoak dituzte langileen profil jakin batzuk aurkitzeko, nahiz eta % 8tik gorako langabezia izan. Azken datuen arabera, 5.238 lanpostu hutsik daude, hau da, lanpostuen % 0,5 bete gabe zeuden Euskadin 2022ko bigarren hiruhilekoan, Estatistikako Institutu Nazionalak (INE) emandako informazioaren arabera.
Zergatik daude bete gabeko lanpostuak? Zeintzuk dira hutsik geratzen diren profil horiek? Zer gertatuko da etorkizunean? EITB Mediak Javier Ramos Lanbideko Kabinete Teknikoko arduradunarekin, Santiago Lopez Bilboko Merkataritza Ganberako prestakuntza-zuzendariarekin eta Endika Alabort ekonomialariarekin hitz egin du.
Horiek guztiak bat datoz lanpostu hutsak daudela esatean, eta serie historikoari erreparatuta beti egon direla diote, baita krisialdietan ere. Beraz, ez da arazo orokorra, baina garrantzitsua da etorkizunari begiratzea, eskaintzaren eta eskariaren arteko desoreka gero eta handiagoa baita.
Espainian, azken urtean lanpostuetarako hautagaiak bilatu dituzten enpresen erdiak baino gehiagok zailtasunak izan dituzte langile berriak aurkitzeko, bereziki enplegu kualifikatuen (% 53,3) eta kualifikazio altuko enpleguen (% 52,8) artean, Randstadek eta Espainiako Enpresa Txiki eta Ertainen Konfederazioak (CEPYME) egindako "Zein sektoretan falta dira langileak?" txostenaren arabera.
Eskulan falta horrek sektore guztiei eragiten die: nekazaritzari, industriari, eraikuntzari eta zerbitzuei. Eraikuntzarekin, ostalaritzarekin, ile-apaindegiarekin, telemarketinarekin, etxeko enpleguarekin, turismoarekin, saltzaileekin, kualifikazio handiko profilekin, lanpostu oso tekniko edo teknologikoekin eta abarrekin lotutako lanpostuak dira. Euskadin, enpleguaren % 40,6 kualifikazio handikoa da.
Lanpostu hutsen arazoa hainbat faktoreren desoreka garrantzitsuaren ondorio da: prestakuntzarik eza, lan baldintzak (soldatak, batez ere), okupazio-tasa baxua, belaunaldien arteko erreleboa edo biztanleriaren zahartzea.
Adituak bat datoz esatean egoeraren araberako arazo bat dela, eta egiturazko bihurtu daitekeela neurririk hartu ezean.
Lanbidek 10.000 enpresa ingururekin aztertuko du zein diren profil profesional egokiak aurkitzeko zailtasunak dituzten arrazoi nagusiak, hau da, zein diren beren langile-premiak estalduran laguntzeko, prestakuntza eskaintzeko eta eskaera horri aurrea hartzeko.
Albiste gehiago ekonomia
EAEko familiek inoiz baino gehiago gastatu dute ostalaritzan, 4.207 euro
Euskadiko etxeetako batez besteko gastua egonkor mantendu zen 2024an, baina aisiak eta jatetxeek pisua hartzen jarraitzen dute elikaduraren, garraioaren eta irakaskuntzaren aldean.
Auzitegiak artxibatu egin ditu 17 medikuren aurkako salaketak, Osakidetzako Lan Eskaintza Publikoko filtrazioengatik
Arabako Auzitegiak artxibatu egin ditu Osasun Zerbitzuaren 2016-2017ko Lan Eskaintza Publikoan ustez egindako filtrazioengatik ikertutako 17 medikuren aurkako salaketak, eta ikertutako 19 lagunetatik 2ren aurka irekita uztea erabaki du.
Jaurlaritza langabezia subsidioen transferentzia bereganatzen saiatuko da asteazken honetan Espainiako Gobernuarekin
Kontribuzio-prestazioen eta langabezia-subsidioaren arloko eskumenak eskualdatzeko akordioa posible izan dadin "nahikoa denbora" eduki izana espero du Autogobernuko sailburuak.
Eusko Jaurlaritzak 2026ko urtarriletik aurrera berrekingo dio telelanari
Langile publikoek astean bi egunetan jardun ahal izango dute lan-modalitate horretan. Gainera, telelanaren bitartez lan egin dezaketen langile guztiei ere aukera hori ematen die dekretuak, betiere zerbitzu publikoa behar bezala ematen dela bermatzen bada.
Euskadik % 40 handitu du bere egungo potentzia elektrikoa, eta 16.000 megawatteko edukiera gaindituko du
Hala, "70.000 langilerentzako lana bermatzen da", eta bultzada esanguratsua dakar enpleguarentzat eta egonkortasun ekonomikoarentzat. Eusko Jaurlaritzak 6.000 megawatteko edukiera gehigarria nahi zuen, 18.000 MWetara iristeko.
Zenbateko potentzia elektrikoa behar du Euskadik?
Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun Sailak 6.000 MW gehiago eskatu ditu bere sarean, helburu industrialak eta deskarbonizazioa betetzeko.
Eusko Jaurlaritzak eta banku-erakundeek gazteentzako lehen etxebizitza eskuratzeko abalen programa jarri dute abian
Kutxabankekin, Laboral Kutxarekin eta Abancarekin ekin zaio programari, oraingoz lankidetza-hitzarmena sinatu dutenekin; baina, zabalik da erakunde gehiagok bat egin ahal izango dutela aurreikusten da. Finantzatu beharreko etxebizitzen erosketa-prezioa ezin izango da 340.000 eurotik gorakoa izan.
Albiste izango dira: Ustelkeriaren aurkako txostena Nafarroan, sare elektrikoari buruzko bilera Madrilen eta Venezuelako ontzi bati erasoa
Gaurkoan Orain-en albiste izango direnen laburpena, bi hitzetan.
Euskal gehiengo sindikalak pentsiodunen mobilizazioarekin bat egin du Herri Ekimen Legegilea izapidetzea eskatzeko
ELA, LAB, ESK, Steilas, Hiru eta Etxalde ere mobilizatuko dira irailaren 20an EAJri eta PSE-EEri beren jarrera "zuzentzeko" eta gutxieneko pentsioa gutxieneko soldatarekin parekatzeko ekimena izapidetzea eskatzeko.
Euskadiko inbertsio elektrikoa aztertzeko bilera izan du Jauregik Espainiako Energia idazkariarekin
Joan Groizard Energiaren Estatu idazkariarekin batzartu da Jauregi, 2025-2030 aldirako elektrizitatea garraiatzeko sarea planifikatzeko proposamenaren barruan sare elektrikoetan egingo den inbertsioari buruz eta horrek Euskadin izango duen eraginaz mintzatzeko.