Lan Ministerioa gizarte-eragileekin bilduko da gaur lanaldi-murrizketa eztabaidatzeko
Espainiako Lan eta Gizarte Ekonomia Ministerioa astelehen honetan bilduko da CCOO, UGT, CEOE eta Cepymerekin, legezko gehieneko lanaldiaren murrizketari buruzko lege-aurreproiektuaren zirriborroari buruz eztabaidatzeko.
Bilera 12:00etan hasi da, Ministerioan, eta joan den ostiralean gizarte-eragileek Yolanda Diazek zuzentzen duen Sailak legegintzaldiko neurri nagusietako bati buruz egindako testua jaso ondoren egingo da: lanaldia murrizketa. Ekimen horrekin batera, ordutegi-erregistroa aldatuko da, enpresek lan-denborari buruzko legezko mugak betetzen dituztela bermatzeko.
Zirriborroarekin bat etorriz, lanaldiari, gaueko lanari, aparteko orduei, ordu osagarriei, atsedenaldiei, oporrei, baimenei, lanaldi-erregistroari eta, oro har, lan-denborari buruzko arauak eta legezko edo itundutako mugak urratzea 1.000 eta 2.000 euro bitarteko isunekin zehatuko da, maila minimoan; maila ertainean, 2.001 eta 5.000 euro bitartean, eta, gradu maximoan, 5.001 eta 10.000 euro bitartean.
Testuaren helburu nagusia da asteko lanaldia (urteko batez bestekoa) 40 ordutik 38,5era murriztea 2024an, eta 37,5 ordura murriztea 2025eko urtarrilaren 1ean.
Baina enpresetan ezarri zen lanaldi-erregistroan ere aldaketak sartzen ditu, benetan eraginkorra izango dela bermatzeko. Erregistro berri hori digitala izango da, eta langile bakoitzak, ordezkari sindikalek eta Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzak automatikoki erabili ahal izango dute.
Lan-zirriborroak erregistroaren lege-edukiak garatzeko erregelamendu bat proposatzen du, eta sei hilabeteko epean onartzea aurreikusten da. Halaber, ezartzen du erregistroaren funtzionamenduari buruzko zehaztapena negoziazio kolektiboaren edo enpresa-akordioaren bidez finkatuko dela, edo, halakorik ezean, enpresaburuak hala erabakita, ordezkari sindikalei jakinarazi eta kontsultatu ondoren.
Zure interesekoa izan daiteke
Inbertitzaileen euskal partzuergoak Uvesco erosteko prozesua amaitu du
Uvesco Taldeak, BM eta Super Amara marken matrizeak, 344 establezimendu eta 7.000 langile baino gehiago ditu gaur egun. Banaketa taldeak Hego Euskal Herrian, Madrilgo Erkidegoan, Avilan, Kantabrian eta Errioxan jarduten du une honetan.
AP-15 autobidea autoentzat doakoa izango da 2029tik aurrera
2029tik aurrera Nafarbide sozietate publikoaren esku geratuko da AP-15 autobidearen kudeaketa.
Confebaskek txalotu egin du gutxieneko soldataren inguruko epaia, "bere egitekoa bete" duela erakusten duelako
Ohar batean, patronalak nabarmendu du hasieratik erabili duen argudioa ontzat eman duela epaileak. Hau da, lanbide arteko gutxieneko soldatari buruzko negoziazioa Jaurlaritzaren eskumena dela.
ELAk eta LABek helegitea jarriko diote EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren epaiari eta gutxieneko soldata propioaren aldeko mobilizazioa areagotuko dute
Epaiak gutxieneko soldata baten negoziazioa bermatzen duela eta Confebask negoziatzera behartu beharko lukeela defendatzen dute.
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ezetsi egin du ELAk eta LABek Confebasken aurka LGS propioagatik jarritako salaketa
Bi sindikatuek eskatu zuten legez kanpokotzat jotzeko Confebasken negoziaziorako ezezkoa, Langileen Estatutuan jasotzen den fede onez negoziatzeko betebeharraren aurkakotzat jotzen zutelako. Auzitegiak arrazoia eman dio patronalari, eta adierazi du Langileen Estatutuaren 27. artikuluak Espainiako Gobernuari ematen diola horretarako eskumena, eta, beraz, ziurtatu du patronalaren ezezkoa justifikatuta dagoela, gai hori ezin baita zentral salatzaileek sustatutako negoziazioan sartu.
EAEko taxilariek manifestazioa egin dute Bilbon VTC plataformen "gehiegikerien" aurka
Taxien sektorean egiten dituzten azterketa berdinak eskatzen dizkiete erakundeei plataforma hauentzat. Salatu dutenez, Bizkaian ibilgailu hauentzat lizentzia berrien "jarioa etengabea" da, Foru Aldundiak baimenduta. Jakitera eman dutenez, Gipuzkoan egoera desberdina da, ez delako lizentzia berririk ematen. Araban, berriz, "erresistentzia instituzionala handiagoa" dela diote.
Mikel Jauregiren arabera, Tubos Reunidosen irtenbideak "bideragarria" izan behar du, eta berregituraketak, "epe luzekoa"
Eusko Jaurlaritzako Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuak eragile guztien artean Tubos Reunidosen benetako bideragarritasuna bilatzearen eta Amurrion eta Trapagaranen industria-jarduerari eutsiko dion "etorkizuneko industria-proiektu bat osatzearen alde" egin du Radio Euskadin. Hala ere, onartu du zorra arazo garrantzitsua dela eta "egoera zaila" dela.
Gipuzkoako Aldundia tasa turistikoa uda honetan indarrean jartzekotan dago
Foru Gobernuaren Kontseiluak aurreikusten du martxoaren 17an onartu dezakeela zerga arautuko duen lege-proiektua. Ondoren, Batzar Nagusietara eramango dute eztabaidatzeko eta, onartzen bada, udalerriak aplikatzen hasi ahal izango dira.
Absentismoa murrizteko negoziazio kolektiboan pizgarriak adostearen alde egin du Cebekek
Bizkaiko patronalak negoziazio kolektiboari "inposiziorik gabe" eta elkarrizketaren aldeko apustuarekin ekiteko deia egin du, eta hitzarmenetan absentismoaren eragina murriztea ahalbidetuko duten akordioak eta pizgarriak (ez dute zertan ekonomikoak izan) sartzea defendatu du.
2026rako pentsioen igoera onartu du Ministroen Kontseiluak, dekretu batean
Kotizaziopeko pentsioak % 2,7 igoko dira, gutxienekoak % 7 baino gehiago, eta familia-kargak dituzten alargunentzako pentsioak, kotizazio gabekoak eta Bizitzeko Gutxieneko Diru-sarrera % 11,4 igoko dira. Igoera horiek lege-dekretu batean jaso dira, banandurik, eta azkenean "gizarte-ezkutua" deitutakotik bereizi da, eta Kongresuan onartuta, pentsiodunen erosahalmena bermatu nahi da.