Lege-aurreproiektua
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Lan Ministerioa gizarte-eragileekin bilduko da gaur lanaldi-murrizketa eztabaidatzeko

Lan-murrizketa eztabaidatuko dute, soldata-murrizketarik gabe, astean 38,5 ordura arte 2024an, eta 37,5 ordura arte 2025ean.
paro langabezia trabajador langilea efe
Langileak obra batean. Artxiboko argazkia: EFE.

Espainiako Lan eta Gizarte Ekonomia Ministerioa astelehen honetan bilduko da CCOO, UGT, CEOE eta Cepymerekin, legezko gehieneko lanaldiaren murrizketari buruzko lege-aurreproiektuaren zirriborroari buruz eztabaidatzeko.

Bilera 12:00etan hasi da, Ministerioan, eta joan den ostiralean gizarte-eragileek Yolanda Diazek zuzentzen duen Sailak legegintzaldiko neurri nagusietako bati buruz egindako testua jaso ondoren egingo da: lanaldia murrizketa. Ekimen horrekin batera, ordutegi-erregistroa aldatuko da, enpresek lan-denborari buruzko legezko mugak betetzen dituztela bermatzeko.

Zirriborroarekin bat etorriz, lanaldiari, gaueko lanari, aparteko orduei, ordu osagarriei, atsedenaldiei, oporrei, baimenei, lanaldi-erregistroari eta, oro har, lan-denborari buruzko arauak eta legezko edo itundutako mugak urratzea 1.000 eta 2.000 euro bitarteko isunekin zehatuko da, maila minimoan; maila ertainean, 2.001 eta 5.000 euro bitartean, eta, gradu maximoan, 5.001 eta 10.000 euro bitartean.

Testuaren helburu nagusia da asteko lanaldia (urteko batez bestekoa) 40 ordutik 38,5era murriztea 2024an, eta 37,5 ordura murriztea 2025eko urtarrilaren 1ean.

Baina enpresetan ezarri zen lanaldi-erregistroan ere aldaketak sartzen ditu, benetan eraginkorra izango dela bermatzeko. Erregistro berri hori digitala izango da, eta langile bakoitzak, ordezkari sindikalek eta Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskatzailetzak automatikoki erabili ahal izango dute.

Lan-zirriborroak erregistroaren lege-edukiak garatzeko erregelamendu bat proposatzen du, eta sei hilabeteko epean onartzea aurreikusten da. Halaber, ezartzen du erregistroaren funtzionamenduari buruzko zehaztapena negoziazio kolektiboaren edo enpresa-akordioaren bidez finkatuko dela, edo, halakorik ezean, enpresaburuak hala erabakita, ordezkari sindikalei jakinarazi eta kontsultatu ondoren.

Albiste gehiago ekonomia

GRAFCAV8905. VITORIA (ESPAÑA), 18/06/2025.- La empresa adjudicataria del mantenimiento de los jardines de Vitoria se ha visto obligada a realizar servicios mínimos tras dos meses de huelga. En la imagen uno de sus trabajadores segando el césped del parque de la Florida de Vitoria. EFE/ADRIAN RUIZ HIERRO
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Gasteizko lorezainak lanera itzuli dira, gutxieneko zerbitzuak betetzeko

Gasteizko lorezainak lanera itzuli dira gutxieneko zerbitzuak betetzeko. Florida parkeko belarra mozten hasi dira. Belarra mozteko bost makina eta sasiak garbitzeko beste pare bat makinarekin ia hiru hilabetez ukitu gabe egon diren lorategiak zaintzen hasteko agindua jaso dute. Ezarritako zerbitzu minimoak gehiegizkoak eta justifikazio gabeak direla salatu dute lorezainek.

Gehiago kargatu