Gorenak ukatu egin du bidegabeko kaleratzeagatiko 33 eguneko kalte-ordaina auzibidean handitzea
Auzitegi Gorenak ukatu egin du bidegabeko kaleratzeagatiko kalte-ordaina, lan egindako urte bakoitzeko 33 egunekoa, "kasuaren inguruabar zehatzei erantzuten dieten beste zenbateko batzuekin" auzibidean handitu daitekeenik.
Ostegun honetako data duen eta gaur jakinarazi den epai batean, Auzitegi Gorenaren Laugarren Salaren bilkurak aho batez ondorioztatu du kalte-ordain horrek, Langileen Estatutuaren 56. artikuluan ezarriak, ez duela urratzen Lanaren Nazioarteko Erakundearen 158. hitzarmenaren 10. artikulua, non kalte-ordaina egokia izan behar dela besterik ez den adierazten.
Epaiak azpimarratzen du, halaber, bidegabeko kaleratzearen kasu zehatz honetan ezin dela aplikatu berrikusitako Europako Gutun Sozialaren 24. artikulua, ez baitzegoen indarrean.
Hala, epaiaren arabera, kalte-ordaina "egokia" da legeriaren arabera. Gorenaren jurisprudentziak berak azaltzen duenez, diziplinazko kaleratzearen aurreko kalte-ordainen sistema ez da zibilaren parekoa, eta "ez da beharrezkoa kalte-galerak egiaztatzea, legegileak modu uniformean aurreikusi eta kuantifikatzen baititu".
Lan-arloko salak zehaztu du, halaber, Langileen Estatutuaren 10. artikuluak kontzeptu generikoak erabiltzen dituela, eta kontzeptu horiek eragotzi egiten dutela kasu bakoitzean zuzenean aplikatzea. Gainera, azpimarratu du LNEren Hitzarmenak berak, kontratua amaitzeagatiko kalte-ordainak kalkulatzeko parametroak ezartzen dituenean, soldatari eta antzinatasunari egiten diela erreferentzia, Estatutuaren 56. artikuluaren ildotik.
Epaiak azpimarratzen duenez, "ez dira beste konponketa batzuk zalantzan jartzen ari, beste kaleratze-egoera edo -kalifikazio batzuetarako finkatuta daudenak, ezta hitzarmenek edo beste itun kolektibo edo indibidual batzuek legez ezarritakoa hobetu dezaketenik ere".
Gorenak azpimarratu du legezko formulak segurtasun juridikoa eta uniformetasuna eskaintzen dituela langile guztientzat, eta, enplegu bera galtzearen aurrean, baldintza berdinetan konpontzen direla.
Hain zuzen ere, Lan Ministerioak kaleratzearen erreforma iragarri du, bidegabetzat jotzen diren kalte-ordainak nahikoak eta disuasiozkoak izan daitezen, enpresek praktika hori "kapritxoz" egitea saihestuz.
Gobernuaren asmo hori bat dator Eskubide Sozialen Europako Batzordearen epaiarekin, bidegabeko kaleratzeengatiko kalte-ordainen Espainiako sistema irregulartzat jo baitu, muga jakin bat ezarri baitu, ia gaindiezina.
Kontuak horrela, batzordeak huts egin du UGTk aurkeztutako demanda baten aurrean. Bertan, sindikatuak adierazi zuen bidegabeko kaleratzeak ez duela ahalbidetzen kalte-ordain nahikoa lortzea, jasandako kalte guztia estaltzeko, eta ez duela disuasio-ondoriorik enpresentzat.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidoseko Amurrioko eta Trapagarango batzordeek bilera egingo dute gaur, EEEaren inguruko jarrera erabakitzeko
Enplegu Erregulazio Espedienteak bi lantokiri eragiten dien arren, enpresak espediente bakar gisa negoziatu nahi du. Horregatik, jarrera komun bat ezarri nahi dute bi batzordeek.
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.