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Arcelor plantea a los sindicatos tres años más de ERE

Según informa el sindicato LAB, el grupo siderúrgico ha planteado a los sindicatos seguir durante tres años más con el Expediente de Regulación de Empleo.
Planta de ArcelorMittal en Sestao.
Planta de ArcelorMittal en Sestao / Foto: EITB.

La dirección de ArcelorMittal ha propuesto a los sindicatos seguir durante tres años más con el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) vigente en todas las fábricas de la multinacional en el Estado español, según ha informado LAB.

El ERE afecta a un total de 12.000 empleados repartidos en 17 plantas. El grupo siderúrgico cuenta en el País Vasco con plantas en Etxebarri y Sestao —la ACB—, en Bizkaia, en Bergara, Zumarraga y Olaberria, en Gipuzkoa, y en Lesaka, en Navarra.

En un comunicado, el sindicato ha recordado que los ERE son una medida excepcional ante situaciones económicas difíciles o falta de trabajo, pero ArcelorMittal lleva en ERE desde el año 2009 y "ha declarado en lo que llevamos de año un beneficio respecto al año anterior de más del 12 % y está adquiriendo acerías en el mundo como la italiana Ilva".

Según LAB, ArcelorMittal ha destruido solo en los últimos cuatro años 915 puestos de trabajo en las acerías vascas, más del 40 % del empleo total. Estos puestos de trabajo han sido sustituidos en su mayor parte por puestos de trabajo más precarios, concretamente, por subcontratas y ETT. Por todo ello, "mantener el ERTE es un fraude jurídico", ha subrayado el sindicato.

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