Lan-erregulazioa
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Lan-erregulazioko espedientea hiru urte gehiago luzatzea proposatu du Arcelorrek

LAB sindikatuaren arabera, talde siderurgikoak lan-erregulazioko planean hiru urte gehiago jarraitzea proposatu die sindikatuei.
ArcelorMittal Sestaon.
ArcelorMittal Sestaon / Argazkia: EITB.

ArcelorMittaleko zuzendaritzak lan-erregulazioko espedientea hiru urte gehiago luzatzea proposatu dio sindikatuei, LABek informatu duenez. Espedientea multinazionalak Espainiar estatuan dituen fabrika guztietan dago indarrean.

Lan-erregulazioko planak 17 plantatan lan egiten duten 12.000 langileri eragiten die. Euskal Herrian hurrengo udalerrietan ditu instalazioak: Etxebarrin eta Sestaon –ACB-, Bizkaian, eta Bergaran, Zumarragan eta Olaberrian, Gipuzkoan, eta Lesakan, Nafarroan.

Komunikatu batean, sindikatuak gogorarazi du lan-erregulazioko espedienteak egoera ekonomiko zailen edo lan faltaren aurrean ematen diren neurri bereziak direla, baina ArcelorMittal 2009tik dago espedientea irekita, eta "aurten, iazko urtearekin konparatuta, % 12ko igoera izan du mozkinetan, eta munduan zehar altzairutegiak erosten ari da; Italiako Ilva, kasu".

LABen arabera, ArcelorMittalek 915 lanpostu suntsitu ditu azken lau urteetan euskal altzairutegietan, hau da, lan guztiaren % 40. Lanpostu horiek ezegonkorrak diren lanpostuekin ordezkatu dituzte, gehienetan azpikontraten eta aldi bateko lanen enpresen bitartez. Horregatik, "lan-erregulazioko espedientea mantentzea iruzur juridikoa da", azpimarratu du sindikatuak.

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Aldi baterako kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian plusik ez jasotzea eta lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak dituztela salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X