Los sindicatos denuncian el cierre de la planta de Siemens Gamesa en Aoiz
El sindicato LAB ha rechazado "totalmente" la intención de Siemens Gamesa de cerrar la planta de Aoiz y ha sostenido en ese sentido que es "la hora de la responsabilidad política".
Así lo indica en un comunicado en el que llama a sindicatos, instituciones y sociedad navarra a actuar unidos frente a esta "injusticia".
LAB acusa a la multinacional de mentir, puesto que, según indica, la semana pasada comunicó al comité de empresa que "tenían carga asegurada para todo el año" y mientras tanto "tenía ultimado el plan de cerrar la planta", con consecuencias no solo para las familias que trabajan directamente en ella, también para otras empresas de la zona.
Para LAB, este cierre es "un claro caso de deslocalización" en el que "la multinacional cierra esta planta para llevar su producción a la planta que recientemente ha comprado en Portugal y a la que ya tiene en Tánger".
"Es un plan largamente diseñado para abaratar costes llenándose los bolsillos a costa del empleo de numerosas familias", denuncia el sindicato que anuncia que va a hacer "frente con todas sus fuerzas para frenar este cierre", así como a defender el empleo en "todos los centros de la multinacional en Euskal Herria".
El sindicato considera que es el momento de que los gobiernos navarro y vasco asuman su "responsabilidad" por las decisiones que tomaron en su momento y se "impliquen en contra de la decisión de la multinacional y ofrezcan soluciones a la pérdida de empleo bestial que la multinacional quiere".
"Con la reforma laboral, el Gobierno de Navarra no tiene que aceptar el cierre, puede Gamesa hacer lo que quiere", concluye el sindicato que afirma que por eso es "urgente" su derogación.
El sindicato ELA también ha declarado que la decisión de cerrar el centro de trabajo de Siemens-Gamesa es "una deslocalización". En una nota, el sindicato ha criticado que "este centro de trabajo tenía garantizada la carga de trabajo, es referente en la producción de palas hasta septiembre de 2021 y los argumentos esgrimidos para motivar las decisiones de despido de los 239 trabajadores y trabajadoras de Aoiz son meras excusas", y que el único elemento para no ser competitivo es "ser propiedad de Siemens".
Ha explicado que la implicación de las administraciones y de todos los trabajadores de Siemens Gamesa será imprescindible para garantizar el futuro de la planta de Aoiz y de todos los empleos, "los queremos a nuestro lado para hacer frente a esta empresa sin escrúpulos".
El centro de trabajo de Aoiz es viable y tiene carga de trabajo, nadie puede pensar que una deslocalización de este tipo en nuestro país se pueda dar sin una respuesta contundente. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para revertir esta decisión", ha declarado el sindicato.
Por su parte, el sindicato CCOO ha lamentado el cierre de la planta de Siemens Gamesa y ha alertado de que esa decisión expresa "una de las debilidades de España en el marco de una economía globalizada, al no disponer de ningún resorte para incidir de manera directa en las decisiones estratégicas de las grandes corporaciones".
El sindicato, que ha enmarcado la decisión en la política de deslocalización que está fomentando la compañía desde la compra de Senvión, ha criticado que a pesar de las reuniones celebradas en las últimas semanas, "no se ha permitido trabajar en un plan de viabilidad para la planta navarra".
En este sentido, CCOO, que ha mostrado todo su apoyo a la plantilla en este momento complicado, ha insistido en la necesidad de aprobar y fomentar un plan industrial que "garantice el futuro de nuestra industria y nos sitúe en un mercado cambiante y complejo".
Más noticias sobre economía
Los jardineros de Vitoria-Gasteiz convocan una manifestación para el viernes, día en el que cumplen seis meses en huelga
En una rueda de prensa ofrecida esta mañana, la plantilla de la empresa Enviser ha mostrado su intención de "continuar con la lucha hasta conseguir unos salarios dignos, único elemento que desbloqueará el conflicto laboral". Además, los trabajadores han mostrado su disposición al acuerdo, pero para lograrlo consideran necesaria la "implicación real del Ayuntamiento de Vitoria".
¿Qué supone la nueva oferta del BBVA?
Según ha señalado en una entrevista en Radio Euskadi Josu Ferreiro, profesor de la EHU, la entidad ha ajustado su propuesta a lo que venían reclamando buena parte de los accionistas del banco catalán, que rechazaron la primera oferta por considerarla insuficiente. Ferreiro ha detallado que la mejora radica en que el BBVA no pagará en metálico, sino en acciones propias, lo que conlleva una ventaja fiscal para los accionistas, al suponer un menor pago de impuestos. Con este movimiento, el banco presidido por Carlos Torres Vila iguala prácticamente el valor de mercado de las acciones del Sabadell, lo que incrementa las posibilidades de que la opa prospere, aunque implique un mayor coste para el propio BBVA. Preguntado sobre si podría haber una nueva mejora, el economista considera que es complicado: “El BBVA argumentaba que las acciones del Sabadell estaban sobrevaloradas. Ahora ya esa diferencia ha desaparecido. Habría que descartar otra oferta, esta sería la última”, ha afirmado. La entrevista se puede escuchar en el programa Boulevard, en GUAU, a partir del 02:50:00.
La planta de áridos sintéticos del Puerto de Bilbao de Petronor y O.C.O. Technology entrará en funcionamiento en 2026
El proyecto inició su construcción en 2024 y será la primera planta industrial en Europa continental que fabricará áridos sintéticos que capturan CO2 en su proceso de producción e incluso durante su vida útil.
BBVA mejora un 10 % su oferta por el Banco Sabadell
El presidente de BBVA, Carlos Torres, ha destacado que con esta mejora ponen "en manos de los accionistas de Banco Sabadell una oferta extraordinaria, con una valoración y un precio históricos, y la oportunidad de participar del enorme valor generado con la unión". Sabadell responde que la opa del BBVA es ahora "peor que la original".
Maderas de Llodio, en huelga indefinida
El comité de empresa ha denunciado la intención de la compañía de trasladar el 40 % de la producción a otras plantas, lo que supone una "deslocalización que pone en riesgo el futuro de la planta" de Llodio y de la comarca.
Multiverse Computing ampliará un 30% su plantilla en Donostia
La empresa donostiarra especializada en software cuántico e inteligencia artificial prevé contratar a 60 personas el próximo año. La compañía se fundó en 2019 con cuatro empleados y pronto llegarán a los 260 y con previsiones de seguir creciendo.
Pensionistas se manifiestan en las capitales de Euskadi para equiparar las pensiones mínimas con el SMI
Cientos de personas se han sumado en Vitoria-Gasteiz y Donostia a las manifestaciones convocadas por el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria, para presionar en la votación del jueves en el Parlamento para lograr equiparar las pensiones mínimas al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La manifestación de Bilbao se realizará a la tarde, en torno a las 18:00 horas.
El comité de empresa de Petronor denuncia la situación interna de la empresa, y amenaza con “medidas de presión”
La representación de la plantilla ha señalado la falta de cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la dirección, y destaca el "lamentable" estado de las instalaciones de la refinería de Muskiz (Bizkaia).
169 profesionales de Medicina se incorporan este mes a plazas de difícil cobertura en Osakidetza
Osakidetza está culminando la adjudicación de 169 plazas de difícil cobertura en Atención Primaria para reforzar la asistencia en zonas rurales, turnos de tarde y PAC. El Servicio Vasco de Salud prevé además convocar a finales de año una nueva OPE con más de 4.000 plazas.
El PIB aumenta un 2,2 % en Euskadi, en el segundo trimestre de 2025
El crecimiento en términos interanuales ha sido de un 1,4 %, esto es, un total de 14 035 puestos de trabajo netos más que el segundo trimestre del año anterior, según datos elaborados por Eustat.