Acuerdan los servicios mínimos para la huelga de ambulancias de Euskadi que empieza este lunes
La cooperativa de ambulancias La Pau y el comité de huelga han llegado a un acuerdo de servicios mínimos para los tres días de paro en el sector del transporte sanitario no urgente de Euskadi convocados por los sindicatos desde mañana, lunes, hasta el próximo miércoles, según ha informado el grupo empresarial.
Grup La Pau ha indicado este domingo que se han acordado unos mínimos de 40 servicios por la mañana y 25 por la tarde, para la huelga convocada para los días 20, 21 y 22 de noviembre.
El pasado miércoles, la empresa de ambulancias denunció sabotajes a 45 de sus vehículos eléctricos en el marco del conflicto que vive el sector por la renovación del convenio colectivo. Indicó que ya van 132 ambulancias saboteadas desde septiembre, cuando se inició el conflicto.
Los paros previstos para la próxima semana son tres de las seis nuevas jornadas de huelga que convocaron los sindicatos, que también llamaron a los trabajadores a huelgas para los días 20, 21 y 22 de diciembre.
Los sindicatos ELA, USO, LAB, UGT, CCOO y ESK ya convocaron tres jornadas de huelga entre los 1.800 trabajadores del sector el pasado mes de octubre.
Al llamar a los nuevos paros en noviembre y diciembre, la parte sindical aseguró que la mesa del convenio del transporte sanitario lleva más de dos años de negociaciones "sin que Gobierno Vasco y patronal muestren voluntad real de negociar".
Los sindicatos advirtieron de que seguirán movilizándose "hasta que se alcance un acuerdo justo que mantenga el poder adquisitivo en base al IPC y la equiparación con las condiciones con el personal de Osakidetza".
En una nota hecha pública este domingo, La Pau ha explicado que "reitera" la propuesta hecha el pasado 29 de septiembre y llama a los sindicatos a "volver a la negociación con una actitud constructiva".
Ha recordado que su oferta salarial consiste en "un incremento del 21,66 % del salario hora (4% para cada uno de los cinco años de vigencia 2024-2028)", a lo que se suma una reducción de jornada de 8 horas en 2024 y 4 horas en cada uno de los siguientes cuatro años del convenio.
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