INFORME
Guardar
Quitar de mi lista

Las profesiones más demandadas y mejor pagadas: ingenierías industriales y perfiles vinculados a las TIC

Según el informe de la consultoría LKS Next, los puestos de trabajo con mayores subidas de sus salarios en 2023 fueron los vinculados a las ingenierías, la informática, así como a los ciclos de grado superior en mecatrónica.
Imagen: EITB Media
Imagen: EITB Media

Los perfiles vinculados a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) e ingenierías industriales siguen siendo los más demandados y mejor pagados entre las empresas de la CAV. Concretamente, los perfiles más buscados son el de responsable de proyectos en firmas industriales, técnicos de I+D, técnicos electrónicos, Key Account Manager (el profesional que se encarga de gestionar las cuentas clave de una empresa), dirección de compras o analistas informáticos.

El grupo consultor LKS Next ha presentado hoy en Bilbao la sexta edición de la Guía Salarial de Euskadi, que recoge datos sobre las retribuciones fijas brutas en el último año de casi 90 perfiles profesionales típicos en Euskadi. El documento aporta datos sobre las retribuciones, pero también las características y capacidades requeridas. Entre otros, destaca que las personas con grados de ingeniería industrial, así como los perfiles vinculados a nuevas tecnologías de la información vuelven a registrar alzas salariales por encima de la media.

La guía recoge retribuciones brutas fijas medias entre los 267 289 euros (más un porcentaje de hasta el 23% en rendimientos variables) para puestos como dirección general, hasta los 25 432 euros en el caso de los auxiliares administrativos. Entre estas dos categorías, situadas en los extremos de la muestra recogida, hay puestos como médico o médica con 52 337 euros brutos al año; ingeniero o ingeniera 'cloud', 49 003 €; analista de sistemas informáticos, 48 177 €; técnico o técnica de producto, 46 584 €; investigador o investigadora, 38 322€; y oficial de 3º de fabricación, 26 199 €.  

En la presentación de la guía esta mañana, el director del área de Consultoría de Personas de LKS Next, Ander Sansinenea, ha destacado que en el último año que "los salarios en Euskadi subieron en 2023 sensiblemente por encima del IPC, compensando así la pérdida de poder adquisitivo de los años anteriores". Asimismo, ha hecho hincapié en la "necesidad de implementar en las organizaciones el denominado 'Concepto de Relación Sostenible'", es decir estrategias donde los elementos motivacionales de las personas cobran más peso que los elementos estrictamente remunerativos, como ha sucedido hasta la fecha.

Otra clave, ha dicho, es el teletrabajo. "Los profesionales vascos que pueden teletrabajar, cada vez reciben más ofertas para teletrabajar con salarios de países de origen como Dinamarca o Estados Unidos", ha apuntado.

Te puede interesar

Trabajadores de la plantilla de Tubos Reunidos durante una concentración, frente a la sede del Gobierno Vasco, a 13 de febrero de 2026, en Vitoria, Álava, País Vasco (España). La concentración ha sido convocada por el comité de empresa de Tubos Reunidos Amurrio contra el ERE planteado por la dirección.



Iñaki Berasaluce / Europa Press

13/2/2026
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

ELA asegura que sus delegados de Tubos Reunidos Trapagarán "no representan" al sindicato

Los sindicatos con representación en las plantas de las factorías de Amurrio y Valle de Trápaga han reaccionado de manera diferente ante la falta de acuerdo del ERE. ELA y LAB han valorado positivamente la falta de acuerdo y aseguran que continúan en la lucha, "defendiendo el empleo". CC. OO. ha denunciado "la incertidumbre" que acecha a los trabajadores afectados y UGT asegura que sus delegados han actuado "consecuentemente".

Cargar más
Publicidad
X