Amplio seguimiento en el primer día de huelga en las residencias de Gipuzkoa, según ELA

Vuelven las huelgas y los paros a las residencias de Gipuzkoa ante el "bloqueo" de la negociación del nuevo convenio y con el fin de mejorar las condiciones laborales de las 5000 personas trabajadoras del sector.

ELA ha destacado el "amplio seguimiento" en el primer día de huelga "pese a los abusivos servicios mínimos impuestos". El sindicato mayoritario del sector ha convocado seis días de huelga: hoy, mañana y pasado y el 9, 10 y 11 de julio. 

LAB, por su parte, ha llamado paros este miércoles (09:30-13:30), el 9 y el 10 de julio (07:30-08:30 y 13:30-14:30) y el 11 de julio (09:00-13:00). 

Además, ELA y LAB han realizado movilizaciones a las 11:00 horas en San Sebastián. ELA se ha concentrado frente a la sede de la patronal Adegi para pedir a las tres patronales del sector —Adegi, Matia y Lares— que abran una "negociación real" para "acabar con la precariedad que sufren". Asimismo, el sindicato ha recordado que es un servicio público financiado en el 90 % por la Diputación Foral de Gipuzkoa, mientras que "imperan unas condiciones laborales precarias". 

LAB ha realizado una manifestación en el centro de la capital donostiarra en la que han participado cientos de personas. La coordinadora general de LAB, Garbiñe Aranburu, ha denunciado que las trabajadoras de residencias de mayores prestan un servicio público, pero la privatización del sector "condena" a las empleadas a la precariedad. Por ello, Aranburu ha asegurado que los últimos responsables son las instituciones públicas.

La negociación del convenio sectorial de residencias y centros de día de Gipuzkoa arrancó el pasado mes de enero y, tras cuatro reuniones, las patronales "apenas han respondido", según han denunciado los sindicatos.

ELA reivindica, entre otras cosas, jornadas del 100 % para todas las trabajadoras, acabar con la brecha salarial, semana laboral de 32 horas y establecer fórmulas para que las trabajadoras con más edad puedan adelantar su salida.

El sindicato también reclama "planes de riesgos psicosociales en los centros acordados con la mayoría sindical, recursos para euskaldunizar a las trabajadoras y el servicio, y avances en la transición ecosocial, incorporando entre otros productos de proximidad en los menús ".

Por otra parte, LAB, reivindica la equiparación salarial con las empleadas públicas. A su juicio, las trabajadoras de cuidados privatizados deben ser empleadas públicas, trabajadoras directas de la administración pública.

Además, LAB exige bajar los ratios y ha interpelado reiteradamente a la Diputación de Gipuzkoa para que modifique los ratios, a lo que la Diputación y la patronal han hecho oídos sordos.