Lan-gatazka
Gorde
Kendu nire zerrendatik

CAFek lan erregulazio-txostena aurkezteko asmoa ofizialdu du Beasainen

Sindikatu guztiek lan erregulazio-txostena ez jakinarazteko eskatu diote zuzendaritzari. Guztira, ibilgailuen amaierako prozesuaz arduratzen diren 350 langileri eragin diezaioke.
CAFek Irunen duen fabrika. EITB

ong>CAFek lan erregulazio-txostena aurkezteko asmoa ofizialdu du Beasaingo fabrikan (Gipuzkoa), eta hasitzat eman du legediak ezartzen duen kontsultetarako hamabost eguneko epea, LAB sindikatuak jakitera eman duenez.

Faktorian lan egiten duten sindikatu guztiek (LABek, ELAk, CCOOek eta ESK-k) lan erregulazio-txostena ez jakinarazteko eskatu diote zuzendaritzari. Guztira, ibilgailuen amaierako prozesuaz arduratzen diren 350 langileri eragin diezaioke. Halaber, hizketaldi prozesu bati hasiera ematea ere eskatu diote, “sortutako egoerari buruz eztabaidatzeko”.

LABek esan duenez, enpresak ez dio kasurik egin eskaerari, eta gaurtik aurrera hamabost eguneko kontsultetarako epea hasi dela jakinarazi du. Dagokion dokumentazioa lan-erregulazio txostena bideratzen duen laneko agintariei emango diola gaineratu du.

Batzordeak langileen batzar bat deitu du hilaren 28rako, “segur aski” mobilizazioak proposatuko dituzte bertan; horiek 2013ko ekainera arte luzatuko lirateke, eta lanaldiaren % 20ri eragingo liekete, sindikatuen arabera.

Beasaingo langileak kontzentratuta egon dira enpresaren bulego nagusien aurrean, zuzendaritza langileen ordezkariekin bildu den bitartean.

Joan den astean, sindikatuek lana eskatu zuten Beasaingo fabrikarako, CAF sinatzen ari den kontratuak atzerriko fabriketan garatzen ari direla nabarmenduta.

Zure interesekoa izan daiteke

Imanol Pradales
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Pradales lehendakariak "norabide berean arraun egiteko" eskatu die eragile guztiei, Tubos Reunidosi laguntzeko

Imanol Pradales lehendakariak Tubos Reunidos "erreferentziazko" enpresatzat jo du, besteak beste, ekonomiaren deskarbonizazioan eta trantsizio energetikoan giltzarri baita, eta azpimarratu du etorkizunean ere hala izaten jarraitu behar duela. "Egoerari aurre egiteko, denok norabide berean arraun egin behar dugu: zuzendaritza, langileak, hornitzaileak, hartzekodunak eta erakundeak", gaineratu du.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X