45 urte baino gehiagoko langabeak % 94 hazi dira Euskadin
Euskadin 45 urte baino gehiagoko langileak % 94 hazi dira, azken bost urteotan, Adecco Fundazioak egindako "45 urte baino gehiagoko pertsonak lan-merkatuan VI. txostenaren" arabera.
Txostenean ikus daitekeenez, azken urtean, 45 urte baino gehiagoko 4.400 pertsona sartu dira EAEko langabeen zerrendan, 58.600 izatera iritsi arte. Era horretan, Euskadiko langabeen % 32,7k 45 urte baino gehiago dituzte.
Txostenaren arabera, 2007ko lehen hiruhilekoan, 45 urte baino gehiagoko 16.800 pertsona langabezian sartu ziren, eta, zazpi urte geroago, zifra % 248 haiz da. 2009arekin alderatuta, hazkuntza % 94koa izan da.
Lan-aukera falta
Ikerketaren ondorioen artean, epe luzeko langabezia eta lan-aukera falta nabarmentzen dira kolektibo horretan. Euskal Herrian galdekatutako pertsonen erdiak baino gehiagoren (% 51,6) ustez, urtebete baino gehiago beharko du lan-merkatuan lekua egiteko.
32,3ren ustez, hilabete bat eta sei artean aurkituko du lana, eta % 9,7ren hitzetan, zazpi hilabetetik urtebetera bitartean. Azkenik, % 6,5 baikorrak izan dira, eta hilabete bat baino gutxiagoan aurkituko duela lana esan du.
Euskadin galdetutako % 56k diotenez, adina oso faktore garrantzitsua izan da langabezia egoteko garaian. Aldiz, % 44ren ustez, krisi ekonomikoak guztiei berdin eragiten die, eta 45 urte baino gehiago izatea ez da oztopo bat.
Zure interesekoa izan daiteke
Hernani, Tolosa eta Lezo etxebizitza-eremu tentsionatu izendatu dituzte
Izendapen horiekin, Euskadin dagoeneko 14 udalerri daude tentsionatuen zerrendan, eta litekeena da laster Arrasate, Zestoa, Pasaia eta Basauri ere gehitzea.
Tubos Reunidosen gutxienez 130 kaleratze izango direla uste dute sindikatuek, enplegu-erregulazioko espedientea onartzekotan
Amurrioko eta Trapagarango lantegietako beharginen batzordeak Bizkaiko egoitzan bildu dira, otsailaren 9an zuzendaritzarekin egingo den lehen bileraren aurretik jarrera bateratua finkatzeko.
Urrearen eta zilarraren prezioak behera, pasa den astean markak hautsi ostean
Pasa den urtarrilaren 29an ezarri zuen urreak bere azken marka (5595,47 dolar), eta zilarrak ere bai (121,65 dolar).
Tubos Reunidoseko Amurrioko eta Trapagarango batzordeek bilera egingo dute gaur, EEEaren inguruan zer jarrera hartu erabakitzeko
Enplegu-erregulazio espedienteak bi lantokiri eragiten dien arren, enpresak espediente bakar gisa negoziatu nahi du. Horregatik, jarrera komun bat ezarri nahi dute bi batzordeek.
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.