Auzitegi Nazionalak kafea hartzea edo erretzea lanordu gisa ez zenbatzea babestu du
Auzitegi Nazionalak astearte honetan kaleratutako epai baten arabera, enpresa batek bere langileen lanaldiaren kalkulutik kendu ahal izango du langileek gosaltzeko, kafe bat hartzeko edo zigarro bat erretzeko erabiltzen duten denbora.
Abenduko data duen epaian, Auzitegi Nazionalak ezeztatu egin du CCOOk Galpen aurka gatazka kolektibo baten aurrean aurkeztutako salaketa.
Besteak beste, CCOOk lanaldian erretzeko, kafea hartzeko eta gosaltzeko etenaldien denbora zenbaketa baliogabetzea eskatzen zuen, ordura arte lanaldiaren barruan lan-denbora gisa sartzen baitziren eta ez baitzen fitxatzen edo deskontatzen.
Halaber, Auzitegi Nazionalak lan-bidaiak lanaldi gisa ez zenbatzeko erabakia ezeztatu du, eta zuzendaritzak aparteko ordutzat definitutako kasuetan soilik baimenduko dira.
Enpresak lanpostura sartzeko 7,45 orduko lanaldia malgutasunez aplikatzen zuela egiaztatu ondoren, Auzitegi Nazionalak frogatutzat jo du Galpen sarrerak tornu bidez kontrolatzen zirela, baina eraikinean arriskuei aurre egiteko eta segurtasun arrazoiengatik, ez lanaldia kontrolatzeko.
"Enpresaren konfiantza-politika dela-eta", Galpen onartu egin zen langileak instalazioetatik ateratzea erretzeko edo kafea hartzeko, enpresak denbora hori langilearen lanalditik kendu gabe, ez baitzen egiten langile bakoitzak egindako lanaldiaren jarraipen eta kontrol eraginkorrik.
Baina, epaiaren arabera, Galpek lan egin gabe emandako denbora tarte berriak arautu eta ezar ditzake, "alde bakarreko erabakia" hartuta, orain arte lanaldiaren baitan sartu arren.
Laneko bidaiei dagokienez, Auzitegiaren esanetan, ez da egiaztaturik geratu lanaldia erregistratzen hasi aurretik itun edo hitzarmen kolektiborik zegoenik langileek beste herri batera joan eta egun berean itzultzeko emandako denbora lanaldi barruko denbora gisa hartu behar dela esateko.
Aitzitik, ohikoena zen jomuga zuten hirian gaua igarotzea eta hurrengo egunean itzultzea, une horretan lanaldia berriz hasteko.
Aparteko orduak direla-eta, Auzitegi Nazionalak berretsi duenez, aurretik egon behar dute baimenduta, eta ez da nahikoa ordu horiek egitea eta ondoren horiek ordaintzeko eskatzea.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidosen gutxienez 130 kaleratze izango direla uste dute sindikatuek, enplegu-erregulazioko espedientea berrestekotan
Amurrioko eta Trapagarango enpresa-batzordeak Bizkaiko lantegian bildu dira, otsailaren 9an zuzendaritzarekin egingo den lehen bileraren aurretik jarrera bateratua finkatzeko.
Urrearen eta zilarraren prezioak behera, pasa den astean markak hautsi ostean
Pasa den urtarrilaren 29an ezarri zuen urreak bere azken marka (5595,47 dolar), eta zilarrak ere bai (121,65 dolar).
Tubos Reunidoseko Amurrioko eta Trapagarango batzordeek bilera egingo dute gaur, EEEaren inguruan zer jarrera hartu erabakitzeko
Enplegu-erregulazio espedienteak bi lantokiri eragiten dien arren, enpresak espediente bakar gisa negoziatu nahi du. Horregatik, jarrera komun bat ezarri nahi dute bi batzordeek.
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.