El Ararteko recomienda elegir por sorteo a los tribunales de las OPE de Osakidetza

El Ararteko aboga por incorporar medidas en las OPE de Osakidetza que garanticen la igualdad, imparcialidad y transparencia, y recomienda entre otras cuestiones elegir por sorteo a los miembros de los tribunales, que la confección de las pruebas no recaiga en una sola persona y fijar en un manual los criterios de elaboración y corrección de exámenes.

El Ararteko ha concluido la intervención de oficio que ha llevado cabo en relación con la OPE de Osakidetza 2016-2017 tras las irregularidades detectadas en algunas especialidades, que han llevado al Servicio Vasco de Salud a decidir la repetición de cinco exámenes de tres especialidades médicas. Ante la Fiscalía se presentaron sin embargo denuncias sobre 19 especialidades.

El informe del Ararteko concluye con una docena de recomendaciones, entre ellas la de promover un debate con la máxima participación posible para incorporar en las próximas OPE medidas "plenamente respetuosas con los principios de igualdad, mérito y capacidad" y que sean "ejemplo de imparcialidad y transparencia".

Se propone también que sean los propios tribunales los encargados de elaborar las pruebas selectivas y que cuando esto no sea posible y haya que acudir a "especialistas externos al tribunal" la tarea no recaiga en una sola persona.

Otras recomendaciones son elaborar un manual que recoja las reglas para elaborar las pruebas y los criterios de corrección, elegir por sorteo a los miembros del tribunal evitando la designación directa y formarlos tanto en técnicas y métodos de selección, como en "valores, principios y normas de conducta que deben estar necesariamente presentes en una selección objetiva e imparcial".

El Ararteko es también partidario de renovar la composición de los tribunales en el caso de que vayan a repetirse pruebas bajo sospecha de filtración, como es el caso de los cinco exámenes de la última OPE de Osakidetza.

La Defensoría del Pueblo Vasco ha recordado en una nota que su intervención "no se ha planteado como una investigación orientada a esclarecer las presuntas irregularidades denunciadas" ya que esta tarea recae en la Fiscalía del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, que ha prorrogado las diligencias abiertas al respecto.

Ha explicado además que ha visto condicionado su trabajo por el hecho de que se hayan interpuesto varios recursos ante los tribunales de justicia debido a que no puede interferir en la labor de estos órganos judiciales.

Tras conocer el informe de Ararteko, Osakidetza y el Departamento de Salud han asegurado que comparten el objetivo de mejorar las futuras convocatorias de empleo y que se comprometen a incluir en ellas las doce medidas propuestas.

Han anunciado además que el nuevo modelo de OPE que se presentará antes de mayo responderá a los requerimientos del Parlamento Vasco e incluirá las recomendaciones del Ararteko.

Osakidetza ha señalado que el informe del Ararteko constata la existencia de "visiones contrapuestas" en relación al modelo de oposiciones y la necesidad de un "consenso amplio" en torno a este asunto.

El Departamento de Salud y Osakidetza han calificado de "positivo" el contenido del informe. Desde Osakidetza se ha destacado la "absoluta transparencia" mantenida en torno a todo este asunto. Además, el Servicio Vasco de Salud ha reiterado su compromiso "para llegar hasta el final del proceso y culminar la OPE con garantías".

El Departamento de Salud ha subrayado que el informe del Defensor del Pueblo vasco "avala" el procedimiento seguido por Osakidetza y "refleja que la gestión de la OPE 2016-2017 se ha llevado a cabo conforme a lo establecido en sus bases, acordadas sindicalmente y publicadas en el BOPV".