La plantilla de Tubos Reunidos se moviliza en Bilbao para acompañar al comité
La dirección ha presentado una nueva propuesta, para que los empleados acepten bajas voluntarias, mientras que el comité ha reiterado su postura para que la empresa retire el ERE. Más de 300 trabajadores han participado en la protesta.
La plantilla de Tubos Reunidos se ha concentrado este jueves en las inmediaciones del Palacio Euskalduna en Bilbao para acompañar al comité de empresa ante la nueva reunión prevista en torno al ERE para 301 trabajadores, que la empresa ha decidido que se celebre en este emplazamiento en lugar de en la planta de Amurrio, que era donde se venían desarrollando los encuentros.
Tubos Reunidos ha presentado una nueva oferta en la cuarta reunión, para "minimizar aún más el impacto social" de los 301 despidos, a través de prejubilaciones desde los 59 años y con mayores indemnizaciones para quienes se vayan voluntariamente.
Desde esa edad y hasta los 63 años se cobraría el 65 % del salario bruto. Desde los 63 en adelante mantienen las indemnizaciones de 20 días por año trabajado hasta un máximo de 12 mensualidades.
A los empleados fijos menores de 59 años que acepten bajas voluntarias se les daría una indemnización de 38 días por año trabajado (antes eran 30) con un máximo de 24 mensualidades (antes 18) y 1500 euros adicionales por año trabajado con un tope de 10 años para quienes acepten antes de que termine el periodo de consultas (lo hace el día 9).
En el caso de los trabajadores eventuales afectados por el ERE -87 de los 301- se les daría una indemnización de 30 días (antes 28) por año trabajado con un tope de 12 mensualidades.
Desde el comité de empresa, su presidente, Andrés García, no ha querido opinar sobre la nueva propuesta de la dirección y negociar las condiciones planteadas y ha insistido en que lo que han vuelto a pedir en la reunión es la retirada del ERE.
Por su parte, el sindicato LAB ha insistido en una nota en que Tubos Reunidos "no ha demostrado que existan causas reales que justifiquen ni el cierre ni los despidos" por lo que es "una decisión empresarial sin justificar". Ha criticado asimismo "la pasividad -cuando no complicidad- institucional ante una decisión que amenaza el futuro industrial de la comarca".
Tubos Reunidos perdió el año pasado 71,3 millones de euros. La compañía arrastra además una deuda de 263,2 millones, de los que la mitad corresponden a los 112 millones más los intereses que le prestó la SEPI en 2021.
La dirección ha asegurado tras el encuentro que es crucial que el acuerdo laboral se lleve a cabo en las próximas semanas para evitar que la compañía se vea obligada a recurrir a otras medidas.
El comité de empresa de Tubos Reunidos de Amurrio había llamado a la plantilla a concentrarse este jueves frente al Palacio Euskalduna de Bilbao y, desde antes de las 08:30 horas han empezado a congregarse los trabajadores encabezados por una pancarta en la que se podía leer "Tubos Reunidos borrokan. Kaleratzerik ez".
Más de 300 trabajadores, según ha cuantificado el comité, se han trasladado a Bilbao para participar en esta protesta que coincide con una nueva jornada de huelga de 24 horas, que ha tenido un seguimiento "total" por parte de la plantilla de Amurrio.
Te puede interesar
Las personas trabajadoras de espectáculos convocan tres días huelga en las fiestas de las tres capitales de la CAV
Las movilizaciones serán los días 5, 14 y 26 de agosto y cuentan con el apoyo de Gasteizko Txosna Batzordea, Donostiako Piratak y Bilboko Konpartsak. Quieren denunciar la “falta de avances” para mejorar las condiciones laborales del sector.
Euskadi multiplica por 27 su potencia de autoconsumo eléctrico en cinco años
En la inauguración de la planta fotovoltaica de Vidrala en Llodio, el consejero de Industria ha destacado que ese autoconsumo permitirá reducir la dependencia de combustibles fósiles.
El SME podría sumarse a la huelga estatal indefinida en septiembre, a pesar del acuerdo con Osakidetza
Explican que con el acuerdo firmado el lunes se han saldado algunas reivindicaciones de los médicos respecto a Osakidetza, pero se mantiene el desacuerdo con el Ministerio respecto al Estatuto Marco y, por consiguiente, también la opción de la huelga.
Será noticia: conflicto del personal médico, el calor sigue siendo protagonista y presentación de la 34ª Euskal Encounter
Resumen de las principales noticias que hoy elaborará Orain.
La Justicia estadounidense paraliza por 14 días la fusión de Paramount y Warner
Una coalición de 12 estados del país presentó una demanda para frenar el proceso por riesgos de monopolio.
La Mesa Industrial de Aiaraldea presenta las conclusiones de un proceso de reflexión que ha durado 9 meses
Instituciones, empresas, agentes económicos y sociales y representantes políticos ven "capacidades, conocimiento y ventajas competitivas suficientes para construir una nueva etapa de crecimiento" en la comarca alavesa.
Osakidetza y el SME ratifican su acuerdo mientras el resto de sindicatos abandonan la mesa sectorial
Además del contenido mismo del documento presentado por el Departamento de Salud, los sindicatos mayoritarios denuncian que el acuerdo ha sido bilateral con el SME y se ha desarrollado al margen de la negociación colectiva.
¿Qué pasará con la huelga tras el acuerdo entre Osakidetza y el Sindicato Médico?
El Sindicato Médico de Euskadi y el resto de sindicatos que conforman el Comité de Huelga estatal anunciaron una huelga de médicos indefinida a partir de septiembre, tras la aprobación del Estatuto Marco general en junio. El acuerdo conseguido ahora con la dirección de Osakidetza mejora varios aspectos de las condiciones laborales de los facultativos pero no responde a todas sus solicitudes.
Basauri impulsará 362 viviendas hasta 2029 tras su declaración como zona tensionada
El Gobierno Vasco y el Ayuntamiento presentan el plan de choque para limitar los precios del alquiler y movilizar el parque residencial vacío.
La Comisión Europea multa a AliExpress con 550 millones por vender productos ilegales y falsificados
Además, el Ejecutivo comunitario exige a la plataforma china de comercio electrónico tomar medidas para cumplir con los estándares europeos. En caso de no ser así, AliExpress se expondrá a una multa mayor.