Itunpeko ikastetxeen patronala, negoziatzeko prest, greba gehiagorik ez izateko
Itunpeko ikastetxeen patronala sindikatuekin negoziatzeko prest agertu da, lan-gatazkari amaiera emateko, bere “borondatea” greba gehiagorik ez izatea baita.
Sindikatuek beste 10 greba egun deitu dituzte martxotik maiatzera bitartean. Ikasturte honetan 14 lanuzte egin dituzte dagoeneko, eta aurrekoan hiru gehiago egin zituzten langileek.
215 ikastetxe dira, eta ia 9.000 pertsonak lan egiten dute bertan. 100.000 ikasle baino gehiago dituzte. Itunpeko ikastetxeen % 70 dira, izan ere, ikastolak kanpo daude. Ikastolek eta LAB sindikatuak hitzarmena berritzeko akordioa adostu zuten iaz.
Mikel Ormazabal Kristau Eskolako zuzendari nagusiak eta Antonio Lopez eta Javier Moratinos Irakaskuntza Zentroen Elkarte Autonomoko (IZEA) ordezkariek agerraldia egin dute astelehen honetan, Eusko Legebiltzarreko Hezkuntza Batzordean, itunpeko hezkuntzaren egoeraren berri emateko.
Sindikatuen eskakizunei “erantzuna eman” behar zaiela onartu du Ormazabalek, “bidezkoak eta beharrezkoak direlako”, baina planteatu dituzten bezala ekonomikoki “onartezinak” direla ohartarazi du.
Itunpeko ikastetxeek “etekin ekonomikorik” bilatzen ez dutela azaldu du, “finantza bideragarritasuna” baizik, “hori baita hezkuntza proiektua eta lanpostuak defendatzeko modua”.
Kristau Eskolako ordezkaria negoziatzeko prest agertu da, eta “elkarrizketa haustea” sindikatuei leporatu die, “mahaitik altxatu zirelako eta proposamenei komunikabideen bidez erantzun zietelako”.
Ormazabalen ahotan, LABek ez zuen “marra gorririk” ezarri, “batez ere soldaten gaian”, eta horregatik ikastoletan akordioa posible izan zen; itunpeko ikastetxeetan, ordea, ELAk “marra gorriak” ezarri ditu.
Lopezen hitzetan, 2010ean krisiak hezkuntzara murrizketak ekarri zituenetik, itunpeko ikastetxeek jasotzen duten diru kopurua “ia ez da aldatu”, eta zentroek “gainkostuei” aurre egin behar izan diete.
“Hiruko” arazo bat da: Eusko Jaurlaritza, patronala eta sindikatuak, ikastetxeek “maniobra gaitasunik ez dutelako” finantziazio gehiagorik gabe, erantsi duenez.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidoseko Amurrioko eta Trapagarango batzordeek bilera egingo dute astelehen honetan, EEEaren inguruko jarrera erabakitzeko
Enplegu Erregulazio Espedienteak bi lantokiri eragiten dien arren, enpresak espediente bakar gisa negoziatu nahi du. Horregatik, jarrera komun bat ezarri nahi dute bi batzordeek.
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.