Kongresuak baja medikoengatik kaleratzea debekatzen duen legea izapidetuko du

Baja medikoak pilatzeagatiko kaleratzeak indargabetzen dituen lege-proiektua bide azkarretik bideratzea onartu du Kongresuko osoko bilkurak; egun batean konponduko da, eta litekeena da datorren astean Senatura bidaltzea.

Indargabetzea indarrean dago dagoeneko, Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta Kongresuak martxoan baliozkotu zuen lege-dekretu batetik baitator. Orduan, lege-aldaketa lege-proiektu gisa izapidetzea erabaki zen, taldeen zuzenketak egin ahal izateko.

Artikulu bakarreko testua denez, Beheko Ganberak orain onartu du erreforma irakurketa bakarrean izapidetzea, hau da, batzorde txostengilearen eta batzordearen faseak ordezkatuko dituen osoko bilkura bakarrean. Alderdi guztiek babestu dute aukera hori, Voxek izan ezik.

Indargabetutako artikuluak kaleratze horiek babesten zituen

Langileen Estatutuaren artikulu indargabetuak aukera ematen zion enpresaburuari lanera ez joateagatik langile bat modu objektiboan kaleratzeko. Erabaki hori har zezakeen nahiz eta hutsegite horiek justifikatuak eta aldizkakoak izan, ondoz ondoko bi hilabetetan lanaldi baliodunen % 20ra iristekotan, eta, betiere, aurreko 12 hilabeteetako hutsegiteak, guztira, lanaldi baliodunen % 5era iristekotan, edo % 25era, etenik gabeko lau hilabetetan, 12 hilabeteko epean.

PSOEk eta Unidas Podemosek adostutako eta sindikatuek eskatutako indargabetze hori defendatu zuen Espainiako Gobernuak, Auzitegi Konstituzionalak formula hori babestu ostean. Prozesu horren bidez, Mariano Rajoyren Gobernuak 2012an onartutako lan-erreforma indargabetzen da.

Erreforma honen aurretik Langileen Estatutuak justifikatutako baja medikoengatiko kaleratze objektiboa jasotzen zuen arren, Rajoyren legeak baldintzak aldatu zituen. Hala,  ez zen enpresaren absentismo-indizeei lotzen, baizik eta bakarkako eta norberaren lanera ez joateari, eta, beraz, kaleratzea erraztu zuen.