Aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteen luzapen berriaren zazpi gako
Ministroen Kontseiluak aldi baterako lan-erregulazioko espedienteak urtarrilaren 31ra arte luzatzea onartu du astearte honetan, akordio sozialarekin. Bereziki kaltetutako jarduera batzuetarako ezinbesteko baldintzak mantentzen ditu, eta gainerakoei aukera ematen die berragerraldiak egiteko, administrazio-murrizketak izanez gero.
Hauek dira luzapenaren zazpi gakoak:
1. Sektorekako ezinbesteko aldi baterako lan-erregulazioko espedienteak
Alarma-egoeratik indarrean dagoen enplegu-erregulazioko espediente-mota horretan mantendu ahal izango dira bereziki kaltetutako sektoreetako enpresak, baldin eta jarduera % 65etik behera berreskuratzen badute eta enplegu-erregulazioko espedienteak estaltzen dituen afiliatuen tasa % 15etik gorakoa bada, bai eta beren balio-kateko enpresak edo haien fakturazioa lehenengoen araberakoa bada.
Enpresa horiek % 85eko salbuespena izango dute lau hilabetez beren langileen kotizazio sozialetan, 50 langile baino gutxiago badituzte, eta % 75ekoa, gehiago badituzte; murrizketa horiek aplikatuko zaizkie bai etendako langileei, bai jarduerara itzultzen direnei.
Adostutako zerrendak garraioarekin, turismoarekin eta aisialdiarekin lotutako jarduerak biltzen ditu batez ere, baina baita beste hainbat jarduera ere, hala nola lehergailuak edo musika-tresnak fabrikatzea, metal preziatuak ekoiztea, egunkariak editatzea edo ehunezko jantziak garbitzea.
2. Aldi baterako lan-erregulazioko espedienteak eragozpenengatik
Ekaineko luzapenean sartu zen berragerraldiko aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientea eragozpeneko aldi baterako enplegu-erregulazio espedientea bihurtzen da. Agintariek hartutako murrizketen ondorioz jarduera "eragozten" duten enpresa guztiek baliatu ahal izango dute, eta % 100eko salbuespena izango dute itxierak irauten duen bitartean (urtarrilaren 31ra arte), baldin eta 50 langile baino gutxiago badituzte, eta % 90ekoa, berriz, 50 langile baino gehiago badituzte.
3. Mugatutako aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientea
Berragerraldiko aldi baterako lan-erregulazioko aurreko espedientetik aldi baterako lan-erregulazioko espediente mugatua ere sortzen da, beren jarduera administrazio-neurrien bidez partzialki bakarrik mugatzen duten enpresentzat, eta espedienteak irauten duen denboraren araberako beheranzko exonerazioekin.
Hala, hobarien eskemak % 100 ezartzen du urrian, azaroan % 90, abenduan % 85 eta urtarrilean % 80 50 langile baino gutxiago dituzten enpresentzat; 50 langile baino gehiago dituztenentzat, berriz, hamar puntu kendu behar zaizkie aurreko ehunekoei.
4. Langilearen prestazioa % 70ean mantentzen da.
Hori izan zen Gobernuaren eta gizarte-eragileen arteko adostasun-puntu nagusietako bat; izan ere, egungo araudiaren arabera, prestazioa kobratu eta sei hilabete igaro ondoren (epe hori betetzen ari da orain martxoan aldi baterako lan-erregulazioko espediente batean sartu zirenentzat), zenbatekoa oinarri arautzailearen % 70etik % 50era murrizten zen. Onartutako dekretuarekin prestazioen zenbatekoari eutsiko zaio.
5. Kontagailua zeroan
Hemen eztabaida gehiago izan da, baina, azkenean, ezarri dute aldi baterako lan-erregulazioko espediente horiei lotutako langabezia-prestazioaren kobrantzak ez duela etorkizunean eskubiderik kenduko langabezia kobratzeko, eta horrek esan nahi du "kontagailua hutsean" jarriko dela: 2021. urtean kaleratze objektibo, indibidual edo kolektibo batek, edo bidegabetzat jotzen den edozein arrazoitan oinarritutako beste batek eragiten dien pertsonak, edo aldi baterako kontratua urte horretan bertan amaitzen zaienak.
6. Mugak
Babes-mekanismo hori baliatzen duten enpresek dituzten mugen artean, enplegua mantentzea dago; horrek esan nahi du aldi baterako lan-erregulazioko espediente exoneratu berri bat egiten dutenek ezin izango dituztela langileak kaleratu hurrengo sei hilabeteetan.
Enpresa horietan ezingo da aparteko ordurik egin, eta ezingo da jarduera kanpora atera, azpikontratatu edo kontratazio berririk egin; aldi berean, dibidenduen banaketari eta paradisu fiskaletan errotzeko debekuari buruz ezarritako mugak mantenduko dira.
7. Prestakuntza
Lehen aldiz, aldi baterako enplegu-erregulazioko espediente batek eragindako pertsonek lehentasuna izango dute prestakuntza-ikastaroak jasotzeko, eta ekintza espezifikoak abiaraziko dituzte kolektibo horrentzat.
Zure interesekoa izan daiteke
Volkswagenen lege urraketen aurrean "isilik" egotea egotzi dio ELAk Nafarroako Gobernuari
Sindikatuaren arabera, Lan Ikuskaritzak "iruzurrean" egindako 146 aldi baterako kontratu atzeman zituen Volkswagen Nafarroan eta 93 kontratu mugagabe egitera behartu zuen enpresa. Oraindik, ez duela agindua bete salatu du ELAk.
Amurrioko Tubos Reunidoseko batzordeak greba mugagabea baztertu eta mobilizazioen egutegi bat adostu du
Langileek bilera egin dute astearte honetan, enpresak iragarritako 301 kaleratzeei aurre nola egin erabakitzeko.
Sindikatuek salatu dute iaz Hego Euskal Herrian 84 lan heriotza jazo zirela
Osalanek, berriz, heriotza 42 zenbatu ditu azarora arte. Sindikatuen arabera, Eusko Jaurlaritzaren zenbaketak ez ditu garraiolarien heriotzak, heriotza ez-traumatikoak edo 'in itinere' gertatzen direnak kontuan hartzen.
Ertzain izateko hautagaien % 59k gainditu du psikoteknikoa, baremazioa aldatu ondoren
Zupiria sailburuak berretsi du kopuruak aurreko deialdietan baino txikiagoa izaten jarraitzen duela. Halaber, barkamena eskatu du joan den larunbateko proben hasieran izandako atzerapenagatik, eta prozesuak "segurtasun berme guztiak" bete zituela ziurtatu du.
Pradales lehendakariak "norabide berean arraun egiteko" eskatu die eragile guztiei, Tubos Reunidosi laguntzeko
Imanol Pradales lehendakariak Tubos Reunidos "erreferentziazko" enpresatzat jo du, besteak beste, ekonomiaren deskarbonizazioan eta trantsizio energetikoan giltzarri baita, eta azpimarratu du etorkizunean ere hala izaten jarraitu behar duela. "Egoerari aurre egiteko, denok norabide berean arraun egin behar dugu: zuzendaritza, langileak, hornitzaileak, hartzekodunak eta erakundeak", gaineratu du.
Osakidetzako LEPen filtrazioengatik ahozko epaiketa egitea agindu du Gasteizko epaile batek
2018ko maiatzaren 20an egin zen Kirurgia Plastiko, Estetiko eta Konpontzaileen espezialitateko azterketarekin lotutako bi pertsona eseriko dira akusatuen aulkian.
"Muga-zergak gorabehera, urte ona izan da makina-erremintarentzat"
Xabier Ortueta AFM clusterraren zuzendariak adierazi duenez, "aurten, eskarietan, AEB gure lehen merkatua izan da. Eskarien % 22 handik jaso ditugu". "Egoera kudeatzako zaila da, baina ondo manejatu gara makina-erremintaren behar handia dutelako", gaineratu du Ortuetak.
Cebeken ustez, greba mugagabea "ez da irtenbidea" eta Tubos Reunidosen "akabua" izango litzateke
Cebeken presidente Guillermo Bucesek gogorarazi duenez, Bizkaiko patronalak ohartarazi zuen TRk "bere ekoizpenaren zati oso handi bat Amerikako merkatura bideratuta" duela, "% 45 edo % 50 inguru", eta "merkatu hori, % 50eko muga-zerga ezartzeagatik, bat-batean desagertzen bazaizu, lantegien bideragarritasuna kolokan jartzeko moduko arazo bat duzu".
Tubos Reunidoseko langileek batzarra egingo dute arratsaldean, hurrengo zer pauso eman erabakitzeko
Goizean langileen batzordea osatzen duten ordezkariek bilera egingo dute, arratsaldeko batzarra prestatzeko. Zuzendaritzak 301 langile kaleratzeko (274 Amurrion eta 27 Trapagaranen) eta Amurrioko altzairutegia ixteko asmoa agertu die langileei.
ELAk eta LABek greba deitu dute otsailaren 24, 25 eta 26rako EAEko ikastetxe publikoetako jantokietan
Bi sindikatuek greba deialdi ezberdinak antolatu dituzte. Salatu dutenez, negoziazio kolektiboa blokeatuta dago, dagoeneko indarrean beharko luketen soldata-igoerak ez dira ordaindu eta ez da aurrerapausorik eman ratioetan, funtzioetan eta lanaldietan. Egoera hori jasanezina da, sindikatuen ustez, eta zerbitzuaren kalitateari kalte egiten dio.