Epaitegiak baliorik gabe utzi ditu PCB enpresako langileen kaleratzeak
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak baliorik gabe utzi ditu ITP Aero taldeak Barakaldoko eta Sestaoko lantegietan gauzatutako 83 kaleratzeak, ELA, LAB, CCOO eta UGT sindikatuek jakinarazi dutenez.
Halaber, epaimahaiak ebatzi du langile horiek beraien lanpostuetara itzuli behar direla eta enpresak kaleratzeak burutu zituenetik igaro diren egunen soldata ordaindu beharko diela.
Epaileek atzera bota dituzte enpresak emandako arrazoiak, kaleratzeak justifikatzeko arrazoi ekonomikorik edo produktiborik ez dagoela ondorioztatuta.
Halaber, PCB konpainiaren egoera ekonomikoa ez dela hain txarra azpimarratu dute. Ildo horretan, erantsi dute 2019ko laugarren hiruhilekoan "irabaziak" izan zituela aurreko hiruhilekoarekin alderatuta. "Oro har, pandemia aurreko garaian antzeko diru-sarrerak izan zituzten eta, ondorioz, hartutako neurriak gehiegizkoak dira; jarduera eta salmenta maila horrekin onartezina baita lantaldearen bostena kaleratzea", dio ebazpenak.
Gauzak horrela, enpresak bizi duen egoera ekonomikoa pandemiak eragin duela eta, beraz, kaleratze kolektiborik gauzatu ezin daitekeela ebatzi dute epaileek; izan ere, 9/20 legearen arabera, pandemia garaian galarazita dago kaleratzeak egitea arrazoi ekonomikoak edo produktiboak justifikatuz.
Hiru epaileetako batek boto partikularra eman du. Bere ustez, kaleratze kolektiboa "bidegabea" izan dela ebatzi behar zuten, baina ez baliorik gabe utzi.
CCOO sindikatuak pozik hartu du epaileen erabakia eta PCB konpainiako langileek "konpromisoa" azpimarratu du, "mobilizazioetan, negoziazioetan eta bide judizialean eredugarri" izan direla adieraziz.
ELA sindikatuaren esanetan, ebazpenak berretsi egin du langileen ordezkariek hasieratik defendatu dutena: "lan-erregulazio espedienteak ez zuela justifikaziorik eta enpresak pandemiak eragindako egoera baliatu nahi izan duela kaleratzeak egiteko".
Ildo horretan, ELAk gogora ekarri du iazko udan zuzendaritzak 569 langileri ezarritako aldi baterako lan-erregulazio txostena ere baliorik gabe utzi zuela EAEko Auzitegi Nagusiak.
Horrez gain, langileen borroka goraipatu du, kaleratzeak izango zirela jakin zenetik greba mugagabean izan direla nabarmenduta.
ITP Aero taldeak helegitea iragarri du
Bestalde, ITP Aero taldeak "erabateko desadostasuna" agertu du ebazpenaren aurrean eta jakinarazi du bere asmoa helegitea aurkeztea dela.
Konpainiak berretsi egin du lan-erregulazioaren asmoa "PCBren bideragarritasuna bermatzea" zela.
"PCB galera ekonomikoak izaten ari da 2016tik, eta horretarako inbertsio plan bat jarri zuen martxan, baina sektore aeronautikoaren krisiak eta aldaketa estrukturalek ezerezean utzi zuten", erantsi du.
Zure interesekoa izan daiteke
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.
Jose Antonio Jainagak Talgoren presidentetza hartu du Carlos Palacio ordezkatuta
Enpresaria Arabako konpainiako aholkularia zen euskal partzuergoak erosi zuenetik.
LABek grebara deitu ditu EAEko eskola publikoetako jangeletako langileak otsailaren 24, 25 eta 26rako
Hitzarmen esparru horretan gehiengoa duen sindikatua da LAB, eta gainerako sindikatuei dei egin die mobilizazioekin bat egin dezaten.