Tubacexeko zuzendaritzak eta sindikatuek akordioa lortu dute 7 hilabeteko grebaren ostean
Tubacexeko zuzendaritzak eta enpresa-batzordeak akordioa itxi dute, lan-gatazka luzeari amaiera emateko; izan ere, Laudioko eta Amurriko lantegietako beharginek 232 egun eman dituzte greban, Radio Euskadik aurreratu duenez.
Bilera Gasteizen egin dute, zuzendaritzak batzordeak aurkeztutako azken proposamena onartu ondoren.
Zazpi hilabeteko grebari amaiera emateko proposamena onartu du Tubacexeko enpresa-batzordearen gehiengoak, baina langileek akordioa berretsi beharko dute.
Beharginen ordezkariek Jaurlaritzaren proposamena onartu dute, "sindikatu ezberdinek berresteko parametroak betetzen dituelako".
Batzordeak jakitera eman duenez, proposamenarekin zuzendaritzak EAEko Auzitegi Nagusiaren aurrean aurkeztutako helegitea atzera botako du, beraz, lan erregulazioko txostenaren "arrazoiek justifikaziorik ez zutela onartu dute".
Kaleratze guztiak bertan behera geratu eta 2024ra arte enplegua eta inbertsioak bermatuko dira, murrizketa batzuen truke, "denbora epe zehatz batean".
Tubacexeko zuzendaritza pozik azaldu da akordioarekin, etorkizunean "kostuak aurrezteko" aukera ematen duelako. Itunaren berri eman ondoren, konpainiako iturriek "balorazio oso positiboa" egin dute. "Lantegien etorkizunerako beharrezkoak diren kostuak aurreztea posible izango da", laburbildu du.
Proposamena afiliatuen batzarrera eramango du ELAk, akordioak sindikatuen eskakizunak jasotzen dituela iritzita, eta konpainian kaleratzerik ez egotea aintzat hartu du.
Ostegun honetako bileran, Eusko Jaurlaritzako Lan Sailak beste proposamen bat egin du, aurrekoarekin alderatuta, "kaleratze traumatikoak kanpoan utziz", azaldu du sindikatu abertzaleak ohar batean. "Proposamenak planteatzen dituen neurriak datozen hiru urteetarako dira, eta horiek bukatzean eskubide guztiak berreskuratuko lirateke", zehaztu du.
Aurreakordioa baloratu du CCOO Euskadik, "enpresari bideragarritasuna ematen" diolako, baita Aiaraldea eskualdeari ere, "neurri traumatikorik pairatu gabe".
CCOOren hitzetan, sindikatuak hasieratik izan duen jarrera "erabakigarria izan da oinarrizko akordioa ixteko, langileek berresteko zain".
LABek ez du akordioa sinatu
LABek ez du aurreakordioa sinatu, afiliatuek bozkatu behar dutelako. Haiek erabakiko dute sindikatu abertzalearen jarrera akordioaren aurrean.
Ohar batean, oinarrizko akordioak kaleratzerik jasotzen ez duela ospatu du sindikatu abertzaleak. "Bakarrik Tubacexeko langileen ausardiaren eta borrokaren, beharginen eta batzordearen arteko batasunaren emaitza da garaipena, baita Aiaraldearen eta langileriaren babesarena ere", nabarmendu du.
"Zazpi hileko borrokaren ostean, enpresak amore eman behar izan du, eta kaleratzeei uko egin behar izan die", azpimarratu du LABek.
Elena Perez Barredo Lan eta Gizarte Segurantzako sailburuordea "pozik" agertu da oinarrizko akordioarekin, "orain arte adostutako baldintzak eta enplegua mantentzea bermatzen duelako". "Irtenbiderik onena bi aldeek adostutako da", azpimarratu du.
Bilera amaitu ondoren adierazi duenez, "Lan eta Enplegu Sailak gaurkoa egun ona dela uste du, Tubacexeko zuzendaritzaren eta enpresa-batzordearen artean adostasunera heltzea lortu dugulako, bi aldeek espero zuten konponbidea da, baina batez ere beharginek, inguruko industriak eta Aiaraldeako herritarrek".
"Gure aldetik, gaur sinatutako aurreakordioaren edukiak ez ditugu baloratuko, bi aldeetako jarreren laburpen bat delako. Hori izan da gure lana: irtenbide adosturako baldintzak erraztea", ziurtatu du.
Albiste gehiago ekonomia
Azkoitiko Juaristi eta Aitek enpresetako langileek bizi duten "egoera jasanezina" salatu dute
Orain urtebete inguru lehertu zen lan-gatazkaren berri emateko, agerraldia egin dute bi enpresetako langileek. Uste dute zuzendaritzak "ezkutuko itxiera plan bat" duela. 130 lanpostu eta hainbat familia "arriskuan" daudela salatu dute.
Lodosako Karey Solanok konkurtsoa egingo du, eta lantegia itxi eta 36 beharginak kaleratuko ditu
Langile gehienak oso aspaldi hasi ziren lanean, eta batez beste 50 urtetik gorakoak dira. CCOOk salatu du oraindik ez dutela abuztuko nomina jaso.
Ostiralean sei hilabete beteko dira Gasteizko lorezainek grebari ekin ziotenetik, eta manifestazioa deitu dute egun horretarako
Gaur goizean Gasteizen egindako prentsaurreko batean, Enviser enpresako langileek "borrokarekin jarraitzeko" asmoa agertu dute, "soldata duinak lortu arte". Gainera, langileak akordiorako prest agertu dira, baina hori lortzeko "Gasteizko Udalaren benetako inplikazioa" beharrezkoa dela uste dute.
Zeintzuk dira BBVAren eskaintza berriaren gakoak?
Josu Ferreiro EHUko irakasleak Radio Euskadin egin duen elkarrizketa batean adierazi duenez, erakundeak Kataluniako bankuko akziodunen zati handi batek eskatzen zuenera egokitu du bere proposamena, lehen eskaintzari uko egin baitzioten, nahikoa ez zelakoan. Ferreirok zehaztu duenez, BBVAk ez du eskudirutan ordainduko, akzio propioetan baizik, eta horrek abantaila fiskala dakarkie akziodunei, zergak gutxiago ordaintzea dakarrelako. Mugimendu horrekin, Carlos Torres Vila buru duen bankuak Sabadellen akzioen merkatuko balioa berdindu du, eta horrek opak aurrera egiteko aukerak areagotu ditu, nahiz eta BBVAri berari kostu handiagoa ekarri. Hobekuntza berri bat egon litekeen galdetuta, ekonomialariak uste du zaila dela: "BBVAk argudiatu zuen Sabadellen akzioak gainbaloratuta zeudela. Orain, alde hori desagertu egin da. Beste eskaintza bat baztertu beharko litzateke, hau izango litzateke azkena", adierazi du. Elkarrizketa Boulevard saioan entzun daiteke, GUAUn, 02:50: 00etatik aurrera (jatorrizkoa, gaztelaniaz).
2026an jarriko da martxan Petronorren eta OCO Technologyren agregakin sintetikoen planta, Bilboko Portuan
Proiektua 2024an hasi zen eraikitzen, eta Europa kontinentalean agregakin sintetikoak fabrikatuko dituen lehen lantegi industriala izango da. Agregakin horiek CO2 gasa harrapatzen dute, bai ekoizpen prozesuan zehar, baita horien bizitza baliagarrian ere.

BBVAk % 10 igo du Sabadell bankua eskuratzeko eskaintza
Carlos Torres BBVAren presidenteak azpimarratu duenez, hobekuntza eginda "aparteko eskaintza" jarri dute Banco Sabadellen akziodunen esku, "balorazio eta prezio historikoarekin, eta bi bankuen batasunarekin sortutako aukera apartan parte hartzeko aukerarekin". Sabadellek, bere aldetik, erantzun du azken eskaintza "jatorrizkoa baino okerragoa" dela.
Maderas de Llodio, greba mugagabean
Langileen batzordeak salatu du enpresak produkzioaren % 40 beste lantegi batzuetara eramateko asmoa duela, eta deslokalizazioak Laudioko eta eskualdeko "lantegiaren etorkizuna arriskuan jartzen" duela.
Multiverse Computingek % 30 handituko du bere lantaldea Donostian
Software kuantikoan eta adimen artifizialean espezializatutako enpresa donostiarrak datorren urtean 60 pertsona kontratatzea aurreikusten du. 4 langile zituztela abiatu zuten konpainia 2019an, eta 260 izango dira laster.
Pentsiodunak Euskadiko hiriburuetan manifestatu dira gutxieneko pentsioak LGSarekin parekatzea eskatzeko
Ehunka pertsonak bat egin dute Gasteizen eta Donostian Euskal Herriko Pentsiodunen Mugimenduak deitutako manifestazioekin; hain zuzen ere, osteguneko Legebiltzarreko bozketan presioa egiteko, gutxieneko pentsioak Lanbide arteko Gutxieneko Soldatarekin (LGS) parekatzea eskatzeko.
Petronorreko enpresa batzordeak enpresaren egoera "tamalgarria" salatu du, eta "presio neurriekin" mehatxu egin du
Plantillako ordezkariek adierazi dute ez direla bete zuzendaritzarekin lortutako akordioak, eta nabarmendu dute "tamalgarria" dela Muskizko findegiko instalazioen egoera.