Garbiñe Aranburu: "Soldaten akordioak ez du langileen erosahalmena bermatzen, ezta KPIa ere"
CCOO eta UGT sindikatuek CEOE Espainiako patronalarekin atzo soldaten inguruan izenpetutako akordioak "ez du langileen erosahalmena bermatzen, ez du KPIa bermatzen", Garbiñe Aranburu LABeko idazkari nagusiaren ustez. Hala, ituna bi sindikatuon "gainbeheraren adibide argia" dela azpimarratu du; izan ere, biek ala biek "patronalaren diskurtsoarekin bat egin dute".
Ituna sinatu eta biharamunean, elkarrizketa eskaini du sindikatu abertzaleko buruzagiak Euskadi Irratiko "Faktoria" saioan. Aranbururen esanetan, Estatuko akordio horretan ez dago aurreikusita KPIaren erreferentziarik eta 2022rako ez dago soldata igoerarik. "CCOO eta UGT soldaten debaluazioari bidea ematen ari zaie, eta akordio orokor baten eszenifikazioan, hori oso larria da", salatu du. Dena dela, horren arabera, Euskal Herrian "beste errealitate sindikal bat dago", eta, beraz, "hemen ez da aplikatuko".
Euskal Herriko sindikalgintzaren egoeraz galdetuta, ELAren estrategia jomugan jarri du beste behin, eta bereziki Gipuzkoako negoziazioan duen jarrera salatu. Aranbururen aburuz, Mitxel Lakuntza buru duen sindikatuak "aliantza" du Adegi Gipuzkoako patronalarekin, eta "akordio eta elkarlan horren ondorioz, bake soziala ezartzen ari da bertan".
Beste sindikatuek ez bezala, LABek sei greba egun deitu ditu Gipuzkoako metalgintzan, mahai gainean dagoena hobetzeko "greba eta mobilizazioetara jotzea ezinbestekoa" dela sinistuta. "Gu Gipuzkoan ikusten ari garena da, batez ere ELAren aldetik, hoztasun eta jarrera uzkurra duela, Adegi nagusi den negoziazio mahaietan". Aliantza horren adibide jarri du Gipuzkoako elikagai merkataritzaren kasuan gertatutakoa —CCOOk, UGTk eta ELAk akordioa sinatu zuten, sindikatu guztiek deitutako greba bertan behera utzita—. "Horren atzean dagoena ez da ELAk aliantzak dituela CCOO eta UGTrekin, baizik eta Adegirekin duela aliantza. Eta hori ezkutatzeko agian, Adegi nagusi ez den negoziazioetan bestelako konfliktoak alde bakarrez sustatzen ditu", adierazi du.
Azkenik, CEBEK Bizkaiko enpresaburuen elkarteari buruz esan duenez, "ez ditu egoki ordezkatzen enpresa ertain eta txikien interesak", eta LABek, horren harian, "ezinegona sumatu du lantegietan". Sindikatu abertzalearen ustez, sindikatuen ordezkaritza neurtzen den bezala, patronalaren ordezkaritza ere neurtu beharko litzateke, baina "Eusko Jaurlaritzak ez du hori neurtzeko borondate politikorik", salatu du.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.
Jose Antonio Jainagak Talgoren presidentetza hartu du Carlos Palacio ordezkatuta
Enpresaria Arabako konpainiako aholkularia zen euskal partzuergoak erosi zuenetik.