Udalak Bilbobuseko langileei esan die Biobiderekin duen kontratua hiru hilabeteren buruan baliogabetuko duela
Bilboko Udalak Bilbobuseko enpresa-batzordeari jakinarazi dio zerbitzuaren enpresa emakidadunarekin, Biobiderekin, duen kontratua hiru hilabeteko epean baliogabetuko duela. Greba mugagabea bertan behera uzteko eskatu dien beharginen ordezkaritzari. Langileen ordezkariek aukera hori baztertu dute, enpresa-batzordeak baieztatu duenez.
Astelehenean, batzordeak eta Bilboko Udalak bilera tekniko bat egin zuten, Udalak eskatuta. Bilera horretan, lan-gatazka hori izan zuten hizpide. Gatazka duela hilabete batzuk hasi zen.
Hainbat lanuzte partzialen eta 24 ordukoen ostean, enpresa-batzordeak greba mugagabea hastea erabaki zuen, astelehenetik ostiralera, eta apirilaren 9an hasi zen, Bilbobuseko langileen lan-baldintzak hobetzeko helburuarekin, 2021etik ez baitute hitzarmena eguneratu.
Enpresa-batzordeko presidenteak, Jose Fernandezek, adierazi du bilera horretan Udalak adierazi ziela kontratua baliogabetuko zela, eta horretarako gehienez hiru hilabeteko epea egongo zela. Ondoren, kontratu iragankor bati bide emango litzaioke, behin betiko erabakia hartu arte. Bestalde, lizitazio berri bat izan daiteke, baina oraindik ez dago zehaztuta.
Fernandezek azaldu duenez, Udaletik esan zieten, beraz, denbora behar zutela eta greba bertan behera uzteko eskatu zieten. Hala ere, beharginen ordezkariek baztertu egin zuten aukera hori, baina negoziatzeko prest agertu ziren, gatazkari irtenbideak bilatzeko.
"Beharrezko diren bilerak izango ditugu" helburu horrekin, baina greba mugagabeak "akordioa lortu arte" jarraituko du, esan du Bilbobuseko enpresa-batzordeko presidenteak.
Bestalde, azpimarratu du batzordea autobusetan sabotajeak egitearen eta gutxieneko zerbitzuak ez betetzearen "guztiz kontrakoa" dela, eta berretsi du ez dagoela justifikatuta.
Nolanahi ere, Jose Fernandezek gaineratu du "oso erraza" dela "errua besteari botatzea", eta salatu du mobilizazioen azken hilabeteetan "beste alde batera begiratu" dela, "zerbitzuaren % 70 kendu eta saboteatu delako hilabeteetan".
Astelehenean, Biobidek, Bilbobuseko enpresa emakidadunak, salatu zuen hainbat sabotaje egin zitzaizkiela autobusei gutxieneko zerbitzuak betetzea eragozteko. Hala, zehaztu zuenez, lanaldi horretako goizeko txandan funtzionamenduan egon behar zuten 38 ibilgailuetatik soilik 5-10ek zerbitzua eman zuten.
Besteak beste, salatu zuen sei autobus zeudela beirak hautsita eta beste bi gurpilak zulatuta, pintura bota zutela eta biniloak jarri zituztela kristaletan eta ibilgailu batzuen barruan, eta 65 korronte-deskonektagailu lapurtu zituztela.
Bilboko udal autobus zerbitzua Biobidek (ALSA-Transitia) ematen du, eta beharginek uste dute murrizketak aplikatzen ari direla lanpostuak amortizatzean, aldi baterako kontratuak sinatzean eta soldata osagarriak murriztean, hitzarmena bete gabe.
Zure interesekoa izan daiteke
ELA, LAB, CC. OO. eta ESK sindikatuek Ertzaintzak Gasteizen manifestari "baketsuen" aurka egindako "erasoak" salatu dituzte
Arabako esku-hartze sozialaren sektorean lan-hobekuntzak eskatzeko mobilizazioa egin dute Arabako hiriburuan.
Inbertitzaileen euskal partzuergoak Uvesco erosteko prozesua amaitu du
Uvesco Taldeak, BM eta Super Amara marken matrizeak, 344 establezimendu eta 7.000 langile baino gehiago ditu gaur egun. Banaketa taldeak Hego Euskal Herrian, Madrilgo Erkidegoan, Avilan, Kantabrian eta Errioxan jarduten du une honetan.
AP-15 autobidea autoentzat doakoa izango da 2029tik aurrera
2029tik aurrera Nafarbide sozietate publikoaren esku geratuko da AP-15 autobidearen kudeaketa.
Confebaskek txalotu egin du gutxieneko soldataren inguruko epaia, "bere egitekoa bete" duela erakusten duelako
Ohar batean, patronalak nabarmendu du hasieratik erabili duen argudioa ontzat eman duela epaileak. Hau da, lanbide arteko gutxieneko soldatari buruzko negoziazioa Jaurlaritzaren eskumena dela.
ELAk eta LABek helegitea jarriko diote EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren epaiari eta gutxieneko soldata propioaren aldeko mobilizazioa areagotuko dute
Epaiak gutxieneko soldata baten negoziazioa bermatzen duela eta Confebask negoziatzera behartu beharko lukeela defendatzen dute.
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ezetsi egin du ELAk eta LABek Confebasken aurka LGS propioagatik jarritako salaketa
Bi sindikatuek eskatu zuten legez kanpokotzat jotzeko Confebasken negoziaziorako ezezkoa, Langileen Estatutuan jasotzen den fede onez negoziatzeko betebeharraren aurkakotzat jotzen zutelako. Auzitegiak arrazoia eman dio patronalari, eta adierazi du Langileen Estatutuaren 27. artikuluak Espainiako Gobernuari ematen diola horretarako eskumena, eta, beraz, ziurtatu du patronalaren ezezkoa justifikatuta dagoela, gai hori ezin baita zentral salatzaileek sustatutako negoziazioan sartu.
EAEko taxilariek manifestazioa egin dute Bilbon VTC plataformen "gehiegikerien" aurka
Taxien sektorean egiten dituzten azterketa berdinak eskatzen dizkiete erakundeei plataforma hauentzat. Salatu dutenez, Bizkaian ibilgailu hauentzat lizentzia berrien "jarioa etengabea" da, Foru Aldundiak baimenduta. Jakitera eman dutenez, Gipuzkoan egoera desberdina da, ez delako lizentzia berririk ematen. Araban, berriz, "erresistentzia instituzionala handiagoa" dela diote.
Mikel Jauregiren arabera, Tubos Reunidosen irtenbideak "bideragarria" izan behar du, eta berregituraketak, "epe luzekoa"
Eusko Jaurlaritzako Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuak eragile guztien artean Tubos Reunidosen benetako bideragarritasuna bilatzearen eta Amurrion eta Trapagaranen industria-jarduerari eutsiko dion "etorkizuneko industria-proiektu bat osatzearen alde" egin du Radio Euskadin. Hala ere, onartu du zorra arazo garrantzitsua dela eta "egoera zaila" dela.
Gipuzkoako Aldundia tasa turistikoa uda honetan indarrean jartzekotan dago
Foru Gobernuaren Kontseiluak aurreikusten du martxoaren 17an onartu dezakeela zerga arautuko duen lege-proiektua. Ondoren, Batzar Nagusietara eramango dute eztabaidatzeko eta, onartzen bada, udalerriak aplikatzen hasi ahal izango dira.
Absentismoa murrizteko negoziazio kolektiboan pizgarriak adostearen alde egin du Cebekek
Bizkaiko patronalak negoziazio kolektiboari "inposiziorik gabe" eta elkarrizketaren aldeko apustuarekin ekiteko deia egin du, eta hitzarmenetan absentismoaren eragina murriztea ahalbidetuko duten akordioak eta pizgarriak (ez dute zertan ekonomikoak izan) sartzea defendatu du.