Cementos Rezolako langileek greban jarraituko dute enpresak 'kaleratze traumatikoak' gauzatuko dituelako
Donostiako Cementos Rezolako langileek grebarekin jarraitzea erabaki dute. Greba ekainaren 28an abiatu zuten, enpresak Enplegu Erregulazioko Espedientea (EEE) aurkeztu zuenean. LAB sindikatuak kaleratutako ohar baten bitartez, langileek uste dute enpresak kaleratze "traumatikoak" egingo dituela.
Hain zuzen ere, plantillaren erdia baino gehiagori eragiten dio Heidelberg Materials konpainiak aurkeztutako EEEa, 56 langileri.
"Kaleratze traumatikorik ez egotea izan da, hasieratik, akordio baterako gure baldintza, eta ez da horrela gertatu. Ez da irteerak borondatezkoak izango direnik bermatzen, eta, gainera, enpresak hautatutako langile batzuk gainerakoak baino baldintza okerragoetan kaleratu nahi dituzte", salatu du LABek.
Hala ere, sindikatuak adierazi du enpresako zuzendaritza garaiz dagoela oraindik "erabakia aldatzeko", hartutako erabakia abuztuaren 31n jarriko baita martxan.
Nahiz eta aurreko astelehenean Alemaniako konpainiak eragindako 56 langileetatik 51k enpresaren eskaintzari heldu diotela azaldu, LABek eta ELAk uste dute langileen erabakia ez dela borondatezkoak izan. Horrenbestez, grebak aurrera jarraituko du.
Ia bi hilabeteko greba
Ekainaren 10ean, porlan fabrikazioaren deskarbonizazio-prozesu baten barruan klinkerraren ekoizpena geldiarazi zela iragarri ondoren, lantegiko zuzendaritzak hilaren 18an jakinarazi zuen geldialdi horren ondoriozko espediente batek 56 langileri eragingo ziela.
Heidelberg Materialsek jakinarazi zuen "behargin guztientzako lan-alternatiba" diseinatu duela, eta 15 aurre-erretiro, 30 barne-birkokatze (konpainiako beste lantegi batzuetan) eta 11 kanpo-birkokatze eskaini zituela.
Zure interesekoa izan daiteke
Langile bat hil da Laudion, lan-istripu ez-traumatiko batean
LABek ohartarazi du heriotza horiek presio, estres eta lanaldi luzeetan gertatzen direla, eta lan eskubideak bermatuko dituzten politikak eskatu ditu.
Donostiak 2026ko udal aurrekontua onartu du, eta ostegun honetan sartuko da indarrean
Kontuek etxebizitzan, garapen ekonomikoan, segurtasunean, garbiketan, hiri-mantentzean, garraio publikoan eta elkarteekiko harremanean jartzen dute arreta.
Anbulantzia-zerbitzua plantilla subrogatu gabe publifikatzea kritikatu du ELAk
ELAk jakinarazi duenez, Gipuzkoako Osasuneko Lurralde Ordezkaritzak erabaki du indarrean dagoen kontratua bertan behera uztea, eta, urtarrilaren 7tik aurrera, zuzenean bere gain hartzea Tolosako eta Elgoibarko anbulantzia medikalizatuen kudeaketa. Zerbitzu horrek 45 profesional enplegatzen ditu gaur egun, mediku, erizain eta garraio sanitarioko teknikarien artean, eta salatu dutenez, "gaur egun horien lana mehatxupean dago".
Tolosa eta Lezo etxebizitza-eremu tentsionatu izendatu dituzte
Eremu tentsionatu izendatzeak etxebizitza eskuratzen laguntzeko hainbat neurri zabaltzeko aukera ematen du. Azpimarragarriena da alokairuak Etxebizitza Ministerioak eremu bakoitzera egokitutako erreferentzia-indize baten arabera ezarritako prezio-tartearen arabera mugatzeko aukera. Hala ere, izendapena ez da ofizialki indarrean sartuko Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu arte.
Ayesa erosteko akordioa gaur eta bihar artean ixtea espero du Eusko Jaurlaritzak
Mikel Jauregi Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuak baieztatu duenez, Vital operazioan parte hartzeko aukera aztertzen ari da, baina oraindik ez du erabakirik hartu. "Ordu erabakigarriak" direla azpimarratu du.
CAF buru duen partzuergoak Napoliko metroaren 10. linearako proiektuaren esleipena lortu du, 630 milioiren truke
Metroak gidatzeko sistema automatikoa duen bere lehen proiektua da.
Ordaindu gabeko etxeko lana EAEko BPGaren ia % 29 da
Batez ere emakumezkoek jarduten dute behar horretan, baina azken hogeita hamar urtean gizonezkoen inplikazioa % 15,8 puntu igo da.
Talgok otsailaren 3an bozkatuko du bere CEOaren kargu-uztea, ezohiko batzar batean
Gonzalo Urquijoren dimisio edo kargugabetzearekin batera, kontseiluak gobernu organoaren berrantolaketa zabala bozkatu beharko du, eta, besteak beste, Jose Antonio Jainaga eta Maria Teresa Echarri kontseilari izendatzea berretsiko du.
Erretiroa hartzeko adina 66 urte eta 10 hilera igoko da 2026an Hego Euskal Herrian
2026ko urtarrilaren 1etik aurrera, pentsioaren % 100arekin erretiroa hartu ahal izateko, 38 urte eta hiru hilabete baino gutxiago kotizatu duten langileek 66 urte eta 10 hilabeteko adinean hartu ahal izango dute erretiroa. Hau da, 2025ean baino bi hilabete geroago.
Inflazioa hamarren bat moteldu da abenduan, % 2,9ra arte, erregaien jaitsieragatik
Behin betiko datuak eta taldekako xehetasunak urtarrilaren 15ean argitaratuko dituzte.