Emakundek ohartarazi du Euskadin emakumeek beren gain hartzen dituztela zainketa-lan gehienak, eta lan-prekarietate handiagoa jasaten dutela

Emakumearen Euskal Erakundeak, Emakundek, Euskadiko emakumeen eta gizonen egoera aztertzen duen Zifrak 2024 txostena onartu du astelehen honetan. Dokumentuaren arabera, emakumeek jarraitzen dute zaintza karga handiena jasaten, adin txikikoak zaintzeagatiko eszedentzien %87 eta senideak zaintzeagatiko %72 bere gain hartuz, nahiz eta berdintasun baimenetan legeak aurrera egin.

Imanol Pradales lehendakaria buru izan duen Zuzendaritza Kontseiluaren bileran, “gizarte osoak, bakoitzak bere eragin eremuan” elkarrekin lan egiteko deia egin da, “berdintasunean aurrera egiten jarraitzeko”.

Lehendakariak berretsi zuen, halaber, berdintasuna “lehentasuna” dela Eusko Jaurlaritzarentzat, eta Euskadiko Emakumeen eta Gizonen arteko Berdintasunerako 2030 Estrategian jasotako 11 xedeak nabarmendu zituen. Besteak beste, aurrekontuekin; enpleguarekin; soldata-berdintasunarekin; emakumeen aurkako indarkeriarekin eta berdintasuneko hezkuntzarekin dute zerikusia.

Emakundeko zuzendariak, Miren Elgarrestak, gizartean “oraindik dirauten genero-desberdintasunei aurrez aurre begiratzera” behartzen duen “erradiografia sozial” bat eskaintzen duen txosten hori aztertzeko gonbita egin du.

Euskadi “emakume aurpegia duen gizarte zaharkitua” dela nabarmentzen du ikerketak: 55 urtetik aurrera, emakumeen kopurua gizonena baino handiagoa da, eta 90 urtetik gorako pertsonen artean, emakumeak biztanleriaren %73 dira.

Lan-arloan, emakumeen parte-hartzea handitu bada ere, sexuaren araberako bereizketa argiak jarraitzen du. “Gizonezkoen batez besteko soldata emakumezkoena baino 5.790 euro handiagoa da”. Gainera, Emakundek azpimarratu duenez, “emakumeek, enplegu gutxiago lortzeaz gain, baldintza prekarioagoetan, ezegonkorragoetan eta kontratu-kalitate txikiagoarekin lortzen dute”. Lanaldi partzialeko lanen %66 eta aldi baterako kontratuen %76 emakumeek sinatzen dituzte.

Partaidetza soziopolitikoari dagokionez, datuek adierazten dute alkateen % 34k emakumeak dituztela buru, zinegotzien % 46k eta Administrazio Kontseiluetan % 30ek.

Indarkeria matxistari dagokionez, txostenak 6.572 biktimizazio jaso ditu urtebetean, hau da, %6,9ko igoera aurrekoarekin alderatuta. “Errealitate estrukturala eta iraunkorra” dela azpimarratu du Emakundek.

Txostenarekin batera, Berdintasunerako VII. Planaren Ebaluazioaren jarraipen-memoria eta Emakunderen 2024ko jarduera-balantzea ere onartu ditu Zuzendaritza Kontseiluak. Datu horien arabera, erakundeen %81ek Berdintasun Plana dute.

Bileraren ondoren, Berdintasunerako Sail arteko Batzordearen bilkura egin zen, eta bertan, Eusko Jaurlaritzako sail bakoitzak legealdian Euskadiko Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako 2030 Estrategiaren ildotik egindako ekintza garrantzitsuenak azaldu ditu.