Euskalduna jauregia
Gorde
Kendu nire zerrendatik

'Konfiantzan' oinarritutako lan harremanak defendatu ditu Confebaskek

Roberto Larrañaga Confebaskeko presidentearen hitzetan, enpresako lan harremanak garai berrietara egokitu behar dira, edo “ez ditugu erronkak gaindituko”.
18:00 - 20:00
Lan harremanetarako eredu berria aurkeztu du CONFEBASKek

“Elkarrenganako konfiantzan” eta lankidetzan oinarritutako lan harremanen eredu berri bat defendatu du gaur Roberto Larrañaga Confebaskeko presidenteak. Larrañagaren ahotan, enpresako lan harremanak garai berrietara egokitu behar dira, edo “ez ditugu erronkak gaindituko”.

Larrañagak Bilboko Euskalduna jauregian egin ditu adierazpenak, ‘etorkizuneko lan harremanen ereduaren’ aurkezpenean. Adegi, Cebek eta SEA enpresaburuen elkarteek eta EAEko erakundeek egindako txostena da. Hala, Arantxa Tapia Ekonomiaren Garapen eta Lehiakortasuneko sailburua aurkezpenean izan da.

“Bidegurutze saihestezin baten aurrean gaude. Edo enpresa barruan harremanak izateko eredua garai berrietara egokitzen dugu edo ez dugu aurrera egiterik izango”, esan du Larrañagak enpresa eta erakundeetako 400 bat ordezkariren aurrean.

Borrokatik lankidetzara

Era berean, erronka enpresa borrokarako toki bat izatetik lankidetzarako leku bat izatera pasatzea dela azaldu du. Horretarako, “elkarren arteko mesfidantza logikaren aurka doa”, nabarmendu du.

Confebask Roberto Larrañaga Arantxa Tapia efe

Roberto Larrañaga Confebaskeko presidentea eta Arantxa Tapia Ekonomiaren Garapen eta Lehiakortasuneko sailburua, Euskalduna jauregiaren aurrean. Argazkia: EFE

Eredua sektoreko hitzarmenen aurkakoa ez dela esan du Larrañagak. Enpresako zuzendaritzak eta langileek “elkarri bizkarra emanda bizi eta enpresak bizirautea ezin da espero”, azpimarratu du. “Guztiak ados, egokitu bizirauteko, ez dago beste aukerarik”, erantsi du.

Berrikuntza, azkartasuna eta malgutasuna ere nabarmendu ditu, eta “Euskadiko sindikatu batzuen etengabeko borrokarekin bateraezinak” direla gaineratu du. Bestalde, egonkortasuna eta soldata beharginen inplikazioaren araberakoa izatea aldarrikatu du.

Albiste gehiago ekonomia

VITORIA, 21/06/2025.- Vista del estado de la fabrica de a compañía familiar alavesa Lascaray-LEA, que sufrió ayer viernes un grave incendio, en Vitoria. El incendio sin heridos desatado ayer en la fábrica de productos de higiene personal LEA en Vitoria está controlado, aunque no extinguido totalmente, por lo que efectivos de los bomberos mantienen activa una línea de agua para apagar cualquier posible pequeño conato de fuego que pudiese reactivarse. EFE/ L. Rico
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

LEAk udazkenean ekingo dio berriro produkzioari Gamarran, aldi baterako poligono batean

Ekoizpena udazkenean hasteak "ondorio positibo argia izango du plantillarentzat", LEAk jakinarazi duenez. Aste honetan, enpresak batzordeari jakinarazi dio aldi baterako lan-erregulazioko espediente bat planteatzeko asmoa duela "ezinbesteko arrazoiengatik". Gaur egun plantilla osatzen duten 120 langileetatik 100 ingururi eragingo lieke.

18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Zaborren tasa berria onartuta eta gainerako zergak izoztuta, Bilbon

Udalak ordenantza berria onartu du oposizioaren ezezkoarekin, neurriak herritarren poltsikoetan izango duen eragina kritikatzen baitute. Tasak gaur egungo zaborren tasa ordezkatuko du eta zerbitzuaren benetako kostuaren araberakoa izango da.

Gehiago kargatu