'Konfiantzan' oinarritutako lan harremanak defendatu ditu Confebaskek
“Elkarrenganako konfiantzan” eta lankidetzan oinarritutako lan harremanen eredu berri bat defendatu du gaur Roberto Larrañaga Confebaskeko presidenteak. Larrañagaren ahotan, enpresako lan harremanak garai berrietara egokitu behar dira, edo “ez ditugu erronkak gaindituko”.
Larrañagak Bilboko Euskalduna jauregian egin ditu adierazpenak, ‘etorkizuneko lan harremanen ereduaren’ aurkezpenean. Adegi, Cebek eta SEA enpresaburuen elkarteek eta EAEko erakundeek egindako txostena da. Hala, Arantxa Tapia Ekonomiaren Garapen eta Lehiakortasuneko sailburua aurkezpenean izan da.
“Bidegurutze saihestezin baten aurrean gaude. Edo enpresa barruan harremanak izateko eredua garai berrietara egokitzen dugu edo ez dugu aurrera egiterik izango”, esan du Larrañagak enpresa eta erakundeetako 400 bat ordezkariren aurrean.
Borrokatik lankidetzara
Era berean, erronka enpresa borrokarako toki bat izatetik lankidetzarako leku bat izatera pasatzea dela azaldu du. Horretarako, “elkarren arteko mesfidantza logikaren aurka doa”, nabarmendu du.
Roberto Larrañaga Confebaskeko presidentea eta Arantxa Tapia Ekonomiaren Garapen eta Lehiakortasuneko sailburua, Euskalduna jauregiaren aurrean. Argazkia: EFE
Eredua sektoreko hitzarmenen aurkakoa ez dela esan du Larrañagak. Enpresako zuzendaritzak eta langileek “elkarri bizkarra emanda bizi eta enpresak bizirautea ezin da espero”, azpimarratu du. “Guztiak ados, egokitu bizirauteko, ez dago beste aukerarik”, erantsi du.
Berrikuntza, azkartasuna eta malgutasuna ere nabarmendu ditu, eta “Euskadiko sindikatu batzuen etengabeko borrokarekin bateraezinak” direla gaineratu du. Bestalde, egonkortasuna eta soldata beharginen inplikazioaren araberakoa izatea aldarrikatu du.
Zure interesekoa izan daiteke
Konpainia elektrikoen bezeroak babesteko neurri-sorta onartu du Espainiako Gobernuak, tartean dei komertzialak debekatzea
Trantsizio Ekologikorako eta Erronka Demografikorako Ministerioak bultzatutako Errege-Dekretu berriaren arabera, elektromendekoei eta zaurgarriei ezingo zaie argindarra eten ordaintzen ez badute ere, eta kontratuak eteteak ez dute, oro har, zigorrik izango. Halaber, zigorrak aurreikusten dira konpainientzat, arauak hausten dituztenerako.
Ramiro Gonzalez: "Lehen urratsa, zalantzarik gabe, zorra berregituratzea da, eta hor funtzesko zeregina du SEPIk"
Ramiro Gonzalez Arabako ahaldun nagusiak adierazi duenez, Tubos Reunidosen jarraipenak hartzekodunen inplikazio aktiboa eskatzen du, batez ere Estatuko Industria Partaidetzarako Sozietatearena (SEPI). "Enpresak ia bost milioi euro erretzen ditu hilero", nabarmendu du.
Tubos Reunidosen bideragarritasuna bermatzeko "zorraren berregituratzea beharrezkoa da", Bengoetxearen aburuz
Euskadi Irratiko "Faktoria"" irratsaioan eskainitako elkarrizketan, Ibone Bengoetxea Eusko Jaurlaritzako lehendakariordeak eta Kultura eta Hizkuntza Politikarako sailburuak adierazi duenez, zorraren berregituratze horretan Jaurlaritza "bidelagun" izango da.
Vital Fundazioak 10 milioirekin bat egin du Ayesa Digital erosteko euskal partzuergoarekin
Operazioak garai bateko Ibermaticaren erabakigunea Euskadira itzultzea indartzen du, eta Araban enplegu kualifikatua sortzea aurreikusten du.
Pradalesek aliantza politiko berri bat aldarrikatu du, Europak "benetako autonomia" izan dezan "berrindustrializazioan"
'Bilboko Adierazpena' sinatuta amaitu da 'Leaders Meeting – Fit For The Future' goi-bileraren bigarren edizioa, Bilbon. Europak "oparotasun jasangarria, industria-lehiakortasuna eta autonomia estrategikoa sortzeko" duen ahalmena indartzea eskatzen du agiriak.
Volkswagenen lege urraketen aurrean "isilik" egotea egotzi dio ELAk Nafarroako Gobernuari
Sindikatuaren arabera, Lan Ikuskaritzak "iruzurrean" egindako 146 aldi baterako kontratu atzeman zituen Volkswagen Nafarroan eta 93 kontratu mugagabe egitera behartu zuen enpresa. Oraindik, ez duela agindua bete salatu du ELAk.
Amurrioko Tubos Reunidoseko batzordeak greba mugagabea baztertu eta mobilizazioen egutegi bat adostu du
Langileek bilera egin dute astearte honetan, erabakitzeko enpresak iragarritako 301 kaleratzeei nola egin aurre.
Sindikatuek salatu dute iaz Hego Euskal Herrian 84 lan heriotza jazo zirela
Osalanek, berriz, heriotza 42 zenbatu ditu azarora arte. Sindikatuen arabera, Eusko Jaurlaritzaren zenbaketak ez ditu garraiolarien heriotzak, heriotza ez-traumatikoak edo 'in itinere' gertatzen direnak kontuan hartzen.
Ertzaingaien % 59k gainditu dute psikoteknikoa baremazioa aldatu ondoren
Zupiria sailburuak adierazi du kopuruak aurreko deialdietan baino txikiagoa izaten jarraitzen duela. Halaber, barkamena eskatu du joan den larunbateko proben hasieran izandako atzerapenagatik, eta prozesuak "segurtasun berme guztiak" bete zituela ziurtatu du.
Pradales lehendakariak "norabide berean arraun egiteko" eskatu die eragile guztiei, Tubos Reunidosi laguntzeko
Imanol Pradales lehendakariak Tubos Reunidos "erreferentziazko" enpresatzat jo du, besteak beste, ekonomiaren deskarbonizazioan eta trantsizio energetikoan giltzarri baita, eta azpimarratu du etorkizunean ere hala izaten jarraitu behar duela. "Egoerari aurre egiteko, denok norabide berean arraun egin behar dugu: zuzendaritza, langileak, hornitzaileak, hartzekodunak eta erakundeak", gaineratu du.