Lan-eskaintza publikoen probak hobetzeko neurriak onartu ditu Osakidetzak
Lan-eskaintza publikoen "gardentasuna eta bermeak" sendotzeko 12 neurri onartu ditu Osakidetzak; esaterako, zozketa bidez hautatuko ditu lan-eskaintzetako epaimahaiak, Juan Luis Diego Osakidetzako zuzendari nagusiak asteazken honetan jakitera eman duenez.
Osakidetzako Zuzendaritza Nagusiak eta Eusko Jaurlaritzako Osasun Sailak SATSE, UGT eta Sendagileen Sindikatuarekin adostu dituzte urritik aurrera indarrean jarriko dituzten neurriok, egitekoak diren espezialitate medikoei dagozkien 22 lanpostutarako eta fakultatibo tekniko biologoen 4 lanpostutarako azterketetan.
Aldaketon emaitzak aztertu ostean, beste proba batzuetara zabaltzeko aukera aztertuko dute, Osakidetzaren lan-eskaintza publikoen eredu berria zehazteko. Osakidetzak 2016-2017 aldiko lan eskaintzaren probak behin-behinean geldiarazi zituen, hainbat espezialitatetan irregulartasunak atzeman zituztelako. Azkenean, urrian egingo dituzte.
Hala, azken hilabeteotan, askotariko erakundeek ekarpenak egin dituzte eredu berri hori zehaztu eta pixkanaka aplikatzen joateko: Arartekoak, IVAPek, profesionalek, adibidez, Jimenez Asensio katedradunak, sindikatuek, elkargo profesionalek edo alderdi politikoek, besteak beste.
Horrenbestez, Osakidetzak, "berdintasun, merezimendu eta ahalmen printzipioak" bermatzeko, azterketetarako epaimahaietako kideak zozketa bidez hautatuko ditu. Gainera, proba teorikoetarako "EAEtik kanpoko adituak" deituko ditu.
Konpromiso etikoa
Deialdiak esplizituki adieraziko ditu epaimahaiko kideek dituzten betebehar etikoak eta, dagokionean, jokaera-arauak. Horiek konpromiso etikoa sinatu beharko dute.
Gainera, deialdiak zehaztu egingo du epaimahaiek prestakuntza-saio bat egingo dutela epaimahaikideak diren neurrian egin behar dituzten zeregin, jokaera-arau eta betebehar etikoei buruz.
Bestalde, deialdiak espresuki aipatuko du epaimahaiko kide izatea onartzeko betebeharra, salbu eta behar bezala egiaztatutako abstentzio- edo/eta errekusatze-arrazoiak emango balira.
Probak prestatu eta zehazteko oinarri metodologiko espezifiko bat izango da. Hori horrela, proba teorikoa prestatzeko, EAEz kanpoko espezialistengana joko da, baita proba praktikoetarako ere, deialdi iragankor horietan.
Oraingoan eta modu iragankorrean, proba praktikoak kanpoko espezialistek prestatuko dituzte, IVAPen zuzendaritza, jarraipen eta zaintzaren pean, betiere.
Gainera, proben diseinua ez da egongo pertsona bakar baten eskuetan. Deialdian, zehaztu egingo da azterketak gaiari eta bibliografiari lotzen zaizkiola. IVAPek prestatuko ditu test-formatuko proba orokorrak. Proba praktikoen azken zehaztapenean elementu bat azarean sartuko da.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.
Jose Antonio Jainagak Talgoren presidentetza hartu du Carlos Palacio ordezkatuta
Enpresaria Arabako konpainiako aholkularia zen euskal partzuergoak erosi zuenetik.