Jaurlaritzak Administrazioan behin-behinekotasuna amaitzeari bidea ireki dio
Gobernu Kontseiluak astearte honetan onartu du EAEko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako langileen egitura eguneratuko duen Kidegoen eta Eskalen Lege Proiektua. Administrazioak LEP bat egin ahal izango du behin-behineko langileen kopurua plantillaren % 40tik gorakoa bada.
Eusko Jaurlaritzak ohar baten bidez jakinarazi duenez, deitutako lanpostuen kidego eta eskaletan gutxienez zortzi urteko antzinatasuna duten behin-behineko langileek plaza bat lortu ahalko dute, deialdi bakoitzeko lanpostuetako ohiko prozedura eta eginkizunekin lotutako proba praktiko bat eginez. Oposizio-lehiaketetako proba bat izango da.
Olatz Garamendi Gobernantza Publiko eta autogobernuko sailburuak proeitktuaren nondik norakoak azaldu ditu, Gobernu Kontseiluaren osteko prentsaurrekoan. Proeiktua Eusko Legebiltzarrera bidaliko da, tramitatu dezan.
Legeak lanpostu bakoitzerako eginkizunak eta titulazioak berrantolatzeko aukera emango du, eta Administrazioaren talde eta azpitalde profesionalen kopurua sinplifikatuko du. Era berean, lanpostu bakoitzaren baldintzak eguneratzeko eta aldatzeko prozesuak malgutuko ditu, lanbide-titulazioetan gertatzen diren aldaketen arabera.
Horrek giza-baliabideen antolaketa hobetzea ekarriko luke, eta, era berean, herritarren beharrei erantzun egokia ematea ahalbidetuko luke. Gainera, langileen hautaketaren arrazionalizazioan aurrera egitea ekarriko luke, unean uneko antolaketa-beharrekin bat etorriz.
Etorkizuneko legeak gaur egungo talde eta azpitaldeen kopurua sinplifikatu nahi du; beraz, 2 kidego profesional egongo dira, eta, horien barruan, 54 eskala:
Kidego orokorra: administrazio-jarduerari lotutako eginkizunak betetzen dutenak hartuko ditu barnean. Kidego horrek lau eskala profesional izango ditu: administrazioko goi mailako eskala, administrazio kudeaketakoa, administraziokoa eta administrazio-laguntzakoa .
Kidego berezia: lanbide bati edo lanpostu jakin batzuei buruzko ezagutza espezifikoa eskatzen duten eginkizunak betetzen dituena. Kidego honek 50 eskala profesional bereiziko ditu, hala nola, farmazia, meatzeak, haziak, juridikoa, kartografikoa, medikuntza, hirigintza...
Lege proiektuak bi xedapen gehigarri ditu eta horiei esker lan-eskaintza publikoetan sartzeko txanda bereziak sortu ahal izango dira, deitutako plazen kidego eta eskaletan gutxienez zortzi urteko antzinatasuna egiaztatzen duten behin-behineko langileentzat.
Behin-behineko langileak plantillaren % 40 baino gehiago direnean zabalduko da aukera. Prozesuak proba praktiko bakarra izango du, deialdi bakoitzeko lanpostuetako ohiko prozedurekin, zereginekin eta eginkizunekin lotuta. Lehiaketa-oposizioen barruko kanporaketa-proba izango da.
Praktikan, enplegua finkatzeko bide bat izango da, gaur egun bitarteko langileek betetzen dituzten eta administrazioan balio handiko esperientzia eta ezagutza ematen duten lanpostuetan. Arau honek beharrezko estaldura emango dio prozesu honi berme juridikoarekin aurre egiteko, beti ere Funtzio Publikoan zuzendu behar diren berdintasun, merezimendu eta gaitasun printzipioak errespetatuz.
BIDEOA: Zer pentsatzen dute bitarteko langileek Eusko Jaurlaritzaren lege-proiektuari buruz?
Txaplata bat, ELAren arabera
ELA sindikatuak errefusatu egin du lege proiektua, "sektore publikoko behin behinekotasunaren gaitza konpontzen ez duen txaplata bat" delako.
Sindikatuak ohar batean jakinarazi duenez, "euskal sektore publikoko behin behineko 50.000 langileen egoera dramatikoari ez dio irtenbidea ematen".
Xedapen gehigarrien harira, ELAk adierazi du Euskal Enplegu Publikoaren legearen eztabaidan Mahai orokorrean sindikatu guztiek errefusatutako berberak direla.
ELAren arabera, bitarteko langileen txandei buruzko xedapenak ez du "egonkortzea bermatzen, oposizio faseak kaleratze izaera duelako eta esperientzia ez delako erabakigarria lanpostua eskuratzeko".
Gainera, behin behineko langile askok ezingo dute parte hartu txanda horretan, "gutxieneko antzinatasuna 8 urtekoa delako, eta horientzat eskainitako plazak % 60 izango direlako gehienez, egonkortu beharrekoak baino askoz gutxiago".
ELAren arabera, Madrilgo tasak deuseztatzea da irtenbidea, egonkortze prozesuak nabarmen zailtzen dituelako, besteak beste.
Zure interesekoa izan daiteke
Behiak txertatzen hasi dira Ipar Euskal Herrian, laborarien protesten artean
Izuran lehen 30 behiak txertatu dituzte jada. Albaitariek lan handia dute aurretik, abelburu guztiak erabat babesteko. Bitartean, laborariek protestekin jarraitzen dute, txertaketak garrantzia ez duelakoan. Ezarritako protokoloa bertan behera uzteko eskatzen diete agintariei.
ELAri kalte-ordaina eman beharko dio Tubos Reunidos Threadsek greba eskubidea larriki urratzeagatik
Enpresak greban zeuden langileak plantillako beste langile batzuekin ordezkatu zituela egiaztatu zuen Lan Ikuskaritzak eta EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ondorio hori berretsi du.
CAFeko langile batzordeak eskatu du kontratuak kalitatezko enplegua ekar dezala "langileentzat eta azpikontratentzat"
Mikel Fernandino LAB sindikatuko ordezkariaren esanetan, albistea oso ona da, eskaria "bolumen handikoa" eta "Europakoa" delako.
CAFek lortu egin du "mendeko kontratua": 1.700 milioi euro Belgikan trenak egiteko
Beasainen egoitza duen konpainiak kontratu horren inguruko ziurgabetasunarekin amaitu du; izan ere, polemika handia piztu zen han, Alstom enpresa frantziarrak dagoeneko hainbat lantegi baititu Belgikan, eta enpresa horrek kontratua ez lortzea kritikatu zuten.
Balenciaga ontziolako langileek atzera bota dute Abu Dhabi Ports talde arabiarraren azken eskaintza
Pasa den azaroaren 30ean, Balenciaga ontziolak salerosketa akordioa sinatu zuen aipaturiko inbertsio talde arabiarrarekin, 11,2 milioi euroren truke. Salerosketa ixteko, ordea, ezinbesteko baldintza da langileekin akordioa lortzea. Antza denez, langileen erosahalmena bermatuko luketen soldatak dira akordiorako korapilo nagusia.
Talgoren erosketaren ondoren, partzuergoko kideek Rivabellosako fabrika bisitatuko dute
Imanol Pradales lehendakaria eta Jose Antonio Jainaga enpresaria buru zirela, akziodun berriek Talgo enpresak Rivabellosan dituen instalazioak bisitatu dituzte. Denek uste dute operazioa funtsezkoa izan dela enpresaren jarduera eta enplegua sendotzeko, eta etorkizun oparoa iragartzen diote tren-enpresari.
Petronorreko greba bertan behera, enpresak bide judizialari uko egin ostean
Sindikatuek bertan behera utzi dute greba mugagabea, zuzendaritzarekin adostuta, 83 eguneko lanuztearen ondoren.
Europa osoko nekazariek Brusela hartu dute politika bateratuaren eta Mercosurrekiko akordioaren aurka protesta egiteko
Lehen ordutik, milaka traktorek eta nekazarik hiriko auzo europarra blokeatu dute, Europar Batasuneko erakundeen politiken aurka protesta egiteko. Poliziarekin ere istiluak izan dira. Europako nekazaritza-sektorea kontuan hartzeko eta kalterik ez egiteko eskatu dute.
EAEko ekonomiaren hazkundea % 2,1ekoa izango da datorren urtean, Confebasken arabera
Confebaskek aurreikusten du BPGa % 2,1 haziko dela 2026an Euskal Autonomia Erkidegoan, nahiz eta egun dauden "arriskuek" % 1,7 eta % 2,6 arteko tartean egotea eragin dezaketen. Inbertsioan eta enpleguan dinamismo txikiagoa izatea espero du Confebaskek.
Bizumen gaineko kontrol gehiago izango dira 2026an, baina profesionalei eta enpresaburuei eragingo die soilik
Zerga Agentziak ordainketa digitalei buruz jasotzen duen informazioa indartuko du 2026tik aurrera, Bizumekin egindako eragiketak barne, baina neurria jarduera ekonomikora mugatuko da eta ez du eraginik izango partikularren arteko trukeetan.