Etxeko langileak urrian hasiko dira langabeziagatik kotizatzen
Ministroen Kontseiluak onartu du etxeko langileei langabezia-prestazioa jasotzeko eskubidea ematen dien errege lege-dekretua. Urritik aurrera hasiko dira kontzeptu horrengatik kotizatzen, eta arrazoirik gabeko kaleratzea ahalbidetzen zuen atzera-egitearen figura mugatzen da.
Ministroen Kontseiluaren osteko prentsaurrekoan, Yolanda Diaz Lan eta Gizarte Ekonomiako ministroak azaldu du arau horrek "oinarrizko eskubide bat eta diskriminazio bat" zuzentzen dituela, eta "koalizio-gobernuari esker etxeko emakume langileek eskubideak zentzu betean konkistatzen dituztela".
Ildo horretan, Diazek adierazi du ekimen horrek "ongizatea" jartzen duela bere jarduera publikoaren erdigunean, eta, gaur egun arte, "emakume langile ahulenak" ahaztuta geratu direla, eta deitoratu du "XX. mendeko lehen herenera arte" itxaron behar izan dela profesional horiek "beren eskubideak zentzu osoan konkistatzeko".
Horrela, azaldu duenez, dekretu horri esker, etxeko langileek langabezia-prestazioa eskuratzeaz gain, "gaur egun lan-ordenamendu juridikoan eskuragarri dauden laguntza-prestazio guztiak" ere eskuratzen dituzte, eta, adibidez, Soldatak Bermatzeko Funtsean (Fogasa) ere estaldura ematen zaie kaudimen-gabeziaren kasuan; edo lan-arriskuen prebentzioan sartzen dira.
Arau horrek kotizazioetarako hobari-sistema bat onartzen du, langile horiek enplegatzen dituztenentzat kostua mugatzeko, eta, horrela, lan-babes osoa ematen zaie, gainerakoekin berdinduz. Horren ondorioz, urriaren 1etik aurrera nahitaezkoa izango da langabeziagatik eta Soldatak Bermatzeko Funtsagatik (Fogasa) kotizatzea, eta kotizazio horiek % 80ko hobaria izango dute enplegatzaileentzat.
Yolanda Diazek azpimarratu duenez, "etxeko langileen % 95 emakumeak dira". "Lan feminizatuaren zati bat da, oso zahartua, eta 10etik 9k beren zereginak betetzea zailtzen duten adinak dituzte", azaldu du ministroak. Era berean, horien % 44 atzerritarrak direla eta nazionalitate nagusiak Kolonbia, Errumania eta Honduras direla esan du. "Langile horien % 54k lanaldi partzialean eta modu prekarioan egiten dute", gaineratu du.
"Oinarrizko bi baldintza betetzen dituen araua da, eta kontratatzen dituzten langileak eta familiak zaintzen ditu eta arau feminista da. Arau transbertsal, inklusibo, feminista eta sozial nagusia da", esan du.
Gainera, arau horrek kotizazioetarako hobari-sistema bat onartzen du, langile horiek enplegatzen dituztenentzat kostua mugatzeko, eta, horrela, lan-babes osoa ematen zaie, gainerakoekin berdinduz.
Arau horrek "beretzat hartzen du eta egia bihurtzen du" Lanaren Nazioarteko Erakundearen eskaera, ekainean aho batez berretsi ondoren erakunde horren 189 hitzarmena, kolektibo horri langabezia aitortzera behartzen duena.
Horrela, Espainiako Gobernuak "gure etxeak zaintzen aritzen diren eta modu anomaloan gainerako langileen eskubide berberak izan ez dituzte" langile horien eskubideak eta lan-duintasuna aitortzen ditu, Isabel Rodriguez Espainiako Gobernuko bozeramaile eta Lurralde Politikako ministroak azaldu duenez.
Albiste gehiago ekonomia
Espainiako Gobernuak baztertu du aireportuen kudeaketa osorik Euskadira transferitzea
Diario Vasco egunkariak argitaratu duenez, Eusko Jaurlaritzak erabaki estrategikoetan iritzia eman ahal izatea proposatu du Espainiako Gobernuak, baina eskualdatzea osorik egitea baztertu du, Estatuaren eskumen esklusiboa delako.
Azkoitiko Juaristi eta Aitek enpresetako langileek bizi duten "egoera jasanezina" salatu dute
Orain urtebete inguru lehertu zen lan-gatazkaren berri emateko, agerraldia egin dute bi enpresetako langileek. Uste dute zuzendaritzak "ezkutuko itxiera plan bat" duela. 130 lanpostu eta hainbat familia "arriskuan" daudela salatu dute.
Lodosako Karey Solanok konkurtsoa egingo du, eta lantegia itxi eta 36 beharginak kaleratuko ditu
Langile gehienak oso aspaldi hasi ziren lanean, eta batez beste 50 urtetik gorakoak dira. CCOOk salatu du oraindik ez dutela abuztuko nomina jaso.
Ostiralean sei hilabete beteko dira Gasteizko lorezainek grebari ekin ziotenetik, eta manifestazioa deitu dute egun horretarako
Gaur goizean Gasteizen egindako prentsaurreko batean, Enviser enpresako langileek "borrokarekin jarraitzeko" asmoa agertu dute, "soldata duinak lortu arte". Gainera, langileak akordiorako prest agertu dira, baina hori lortzeko "Gasteizko Udalaren benetako inplikazioa" beharrezkoa dela uste dute.
Zeintzuk dira BBVAren eskaintza berriaren gakoak?
Josu Ferreiro EHUko irakasleak Radio Euskadin egin duen elkarrizketa batean adierazi duenez, erakundeak Kataluniako bankuko akziodunen zati handi batek eskatzen zuenera egokitu du bere proposamena, lehen eskaintzari uko egin baitzioten, nahikoa ez zelakoan. Ferreirok zehaztu duenez, BBVAk ez du eskudirutan ordainduko, akzio propioetan baizik, eta horrek abantaila fiskala dakarkie akziodunei, zergak gutxiago ordaintzea dakarrelako. Mugimendu horrekin, Carlos Torres Vila buru duen bankuak Sabadellen akzioen merkatuko balioa berdindu du, eta horrek opak aurrera egiteko aukerak areagotu ditu, nahiz eta BBVAri berari kostu handiagoa ekarri. Hobekuntza berri bat egon litekeen galdetuta, ekonomialariak uste du zaila dela: "BBVAk argudiatu zuen Sabadellen akzioak gainbaloratuta zeudela. Orain, alde hori desagertu egin da. Beste eskaintza bat baztertu beharko litzateke, hau izango litzateke azkena", adierazi du. Elkarrizketa Boulevard saioan entzun daiteke, GUAUn, 02:50: 00etatik aurrera (jatorrizkoa, gaztelaniaz).
2026an jarriko da martxan Petronorren eta OCO Technologyren agregakin sintetikoen planta, Bilboko Portuan
Proiektua 2024an hasi zen eraikitzen, eta Europa kontinentalean agregakin sintetikoak fabrikatuko dituen lehen lantegi industriala izango da. Agregakin horiek CO2 gasa harrapatzen dute, bai ekoizpen prozesuan zehar, baita horien bizitza baliagarrian ere.
BBVAk % 10 igo du Sabadell bankua eskuratzeko eskaintza
Carlos Torres BBVAren presidenteak azpimarratu duenez, hobekuntza eginda "aparteko eskaintza" jarri dute Banco Sabadellen akziodunen esku, "balorazio eta prezio historikoarekin, eta bi bankuen batasunarekin sortutako aukera apartan parte hartzeko aukerarekin". Sabadellek, bere aldetik, erantzun du azken eskaintza "jatorrizkoa baino okerragoa" dela.
Maderas de Llodio, greba mugagabean
Langileen batzordeak salatu du enpresak produkzioaren % 40 beste lantegi batzuetara eramateko asmoa duela, eta deslokalizazioak Laudioko eta eskualdeko "lantegiaren etorkizuna arriskuan jartzen" duela.
Multiverse Computingek % 30 handituko du bere lantaldea Donostian
Software kuantikoan eta adimen artifizialean espezializatutako enpresa donostiarrak datorren urtean 60 pertsona kontratatzea aurreikusten du. 4 langile zituztela abiatu zuten konpainia 2019an, eta 260 izango dira laster.
Pentsiodunak Euskadiko hiriburuetan manifestatu dira gutxieneko pentsioak LGSarekin parekatzea eskatzeko
Ehunka pertsonak bat egin dute Gasteizen eta Donostian Euskal Herriko Pentsiodunen Mugimenduak deitutako manifestazioekin; hain zuzen ere, osteguneko Legebiltzarreko bozketan presioa egiteko, gutxieneko pentsioak Lanbide arteko Gutxieneko Soldatarekin (LGS) parekatzea eskatzeko.