Etxeko langileak urrian hasiko dira langabeziagatik kotizatzen

Ministroen Kontseiluak onartu du etxeko langileei langabezia-prestazioa jasotzeko eskubidea ematen dien errege lege-dekretua. Urritik aurrera hasiko dira kontzeptu horrengatik kotizatzen, eta arrazoirik gabeko kaleratzea ahalbidetzen zuen atzera-egitearen figura mugatzen da.

Ministroen Kontseiluaren osteko prentsaurrekoan, Yolanda Diaz Lan eta Gizarte Ekonomiako ministroak azaldu du arau horrek "oinarrizko eskubide bat eta diskriminazio bat" zuzentzen dituela, eta "koalizio-gobernuari esker etxeko emakume langileek eskubideak zentzu betean konkistatzen dituztela".

Ildo horretan, Diazek adierazi du ekimen horrek "ongizatea" jartzen duela bere jarduera publikoaren erdigunean, eta, gaur egun arte, "emakume langile ahulenak" ahaztuta geratu direla, eta deitoratu du "XX. mendeko lehen herenera arte" itxaron behar izan dela profesional horiek "beren eskubideak zentzu osoan konkistatzeko".

Horrela, azaldu duenez, dekretu horri esker, etxeko langileek langabezia-prestazioa eskuratzeaz gain, "gaur egun lan-ordenamendu juridikoan eskuragarri dauden laguntza-prestazio guztiak" ere eskuratzen dituzte, eta, adibidez, Soldatak Bermatzeko Funtsean (Fogasa) ere estaldura ematen zaie kaudimen-gabeziaren kasuan; edo lan-arriskuen prebentzioan sartzen dira.

Arau horrek kotizazioetarako hobari-sistema bat onartzen du, langile horiek enplegatzen dituztenentzat kostua mugatzeko, eta, horrela, lan-babes osoa ematen zaie, gainerakoekin berdinduz. Horren ondorioz, urriaren 1etik aurrera nahitaezkoa izango da langabeziagatik eta Soldatak Bermatzeko Funtsagatik (Fogasa) kotizatzea, eta kotizazio horiek % 80ko hobaria izango dute enplegatzaileentzat.

Yolanda Diazek azpimarratu duenez, "etxeko langileen % 95 emakumeak dira". "Lan feminizatuaren zati bat da, oso zahartua, eta 10etik 9k beren zereginak betetzea zailtzen duten adinak dituzte", azaldu du ministroak. Era berean, horien % 44 atzerritarrak direla eta nazionalitate nagusiak Kolonbia, Errumania eta Honduras direla esan du. "Langile horien % 54k lanaldi partzialean eta modu prekarioan egiten dute", gaineratu du.

"Oinarrizko bi baldintza betetzen dituen araua da, eta kontratatzen dituzten langileak eta familiak zaintzen ditu eta arau feminista da. Arau transbertsal, inklusibo, feminista eta sozial nagusia da", esan du.

Gainera, arau horrek kotizazioetarako hobari-sistema bat onartzen du, langile horiek enplegatzen dituztenentzat kostua mugatzeko, eta, horrela, lan-babes osoa ematen zaie, gainerakoekin berdinduz.

Arau horrek "beretzat hartzen du eta egia bihurtzen du" Lanaren Nazioarteko Erakundearen eskaera, ekainean aho batez berretsi ondoren erakunde horren 189 hitzarmena, kolektibo horri langabezia aitortzera behartzen duena.

Horrela, Espainiako Gobernuak "gure etxeak zaintzen aritzen diren eta modu anomaloan gainerako langileen eskubide berberak izan ez dituzte" langile horien eskubideak eta lan-duintasuna aitortzen ditu, Isabel Rodriguez Espainiako Gobernuko bozeramaile eta Lurralde Politikako ministroak azaldu duenez.