Pentsioen erreforma
Gorde
Kendu nire zerrendatik

CEOEk, Cepymek eta ATAk Escrivaren pentsioen erreforma errefusatu dute: "Atzerakoia da bere osotasunean"

Bruselarekin adostea "aurrekaririk gabeko subiranotasunaren lagapena" dela salatu dute. Halaber, ohartarazi dute enplegua sortzea "arriskuan" jartzen duela.
Antonio Garamendi
Antonio Garamendi. Argazkia: EITB Media.

CEOE, Cepyme eta ATA enpresa-erakundeek adierazi dute Espainiako Gobernuak proposatutako pentsioen erreformaren "aurka" daudela. Halaber, "diru-bilketarako gogo bizia" izatea eta proposamen "populista" aurkeztea leporatu diote. Enpresaburuen esanetan, proposamen horrek "enpresen ahalegina ahulduko du soldaten negoziazioetan" sindikatuekin.

Ohar batean salatu dutenez, pentsioen sistema "langileen eta enpresen esku uzten da, kotizazioen igoera orokor baten bidez", eta horrek "langile guztien soldatak murriztuko ditu eta lan-kostuak handituko ditu, enplegua sortzea arriskuan jarriz".

"Onartu nahi den proposamena atzerakoia da bere osotasunean, urte gehiagoko lana eskatzen baitu, kontribuzio-ahalegin handiagoarekin eta pentsio maila txikiagoarekin", azpimarratu dute. Halarik ere, Espainiako Gobernuaren dokumentua sakonki aztertu behar dutela onartu dute.

Enpresaburuen elkarteentzat, "pentsaezina" da Espainiako Gobernuak pentsioen sistemaren erreformari aurre egitea "beharrezkoa den eztabaida eta elkarrizketa sozialik gabe, Europarekin aurrekaririk gabeko subiranotasun-lagapen batean akordioa lortu ondoren".

"Proposamenak urratu egiten du Toledoko Itunean egin behar zen eztabaida, eta ez doa gizarte-solaskideok udaz geroztik eskatzen ari garen eraginaren azterketarekin batera", nabarmendu dute.

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Aldi baterako kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian plusik ez jasotzea eta lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak dituztela salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X