Horrelakoa da sindikatuek eta patronalak 2025era arte sinatutako soldata akordioa
CCOO eta UGT sindikatuek eta CEOE-Cepyme patronalak enplegurako eta negoziazio kolektiborako akordioa (AENC) sinatu dute. Horren arabera, soldatak % 4 igoko dira 2023an eta % 3 2024an eta 2025ean, eta % 1eko berrikuspen klausula ezarriko da, inflazioaren arabera.
Sindikatuek eta enpresaburuek 2023-2025 aldian "ekonomia suspertzen, enplegua sortzen eta Espainiako enpresen lehiakortasuna hobetzen lagunduko duen soldata politika" gauzatzeko asmoa adierazi dute akordio horretan.
Jarraian, hitzarmenen itun berriak jasotzen dituen puntu nagusiak ezagutuko ditugu:
Soldatak
- 2023an % 4ko soldata igoerak, eta 2024rako eta 2025erako, % 3koak
- % 1eko soldata berrikuspenaren klausula, inflazioaren arabera
- Soldata osagarriak genero ikuspegia kontuan hartuta ordenatu eta sinplifikatzea
- Askotariko ordainsari sistemetarako irizpide objektiboak
- Negoziazio kolektiboan ordainsari malguko formulak kontuan hartu ahal izango dira
Kontratazioa
Gizarte eragileek kontratazioaren arloan eman dituzten gomendioek lotura zuzena dute Espainiako Gobernuarekin adostu zuten lan erreformarekin.
- Aldizkako finkoak: hitzarmen kolektiboen bidez "kontratu mota horren birtualtasun osoa" garatzea
- Lanaldi partzialeko kontratu mugagabea, enpresen eta langileen malgutasun premiei erantzuteko tresna gisa
- Gazteen eta enplegu trantsizioan dauden pertsonen kontratazioa bultzatzea, prestakuntza kontratuen eta prestakuntza dualaren bidez
Erretiro partziala eta errelebo kontratua
- Errelebo kontratuarekin erretiro partziala hartzea aitortzea eta abian jartzeko mekanismoak bultzatzea
- Erretiro mailakatu eta malguko formulak bultzatzea, bizitza aktibotik lan erretirora igarotzea errazteko
Beste batzuk
- Mutualitateen baliabideak hobeto aprobetxatzea, "osasun zerbitzu publikoen egungo eskumenak aldatu gabe"
- Negoziazio kolektiboan telelanaren inguruko akordioa garatzea eta enpleguko pentsio planak sustatzea
- Lanalditik kanpo deskonexio digitalerako eskubidea aitortzea
- Enplegu erregulazioko espedienteak defendatzea, enplegua ez suntsitzeko mekanismo alternatibo gisa
Hitzarmenak
Sindikatuek eta enpresaburuek adostu dutenaren arabera, aipatutako guztia gizonen eta emakumeen arteko benetako berdintasuna, sexu indarkeriaren prebentzioa eta lan arriskuen prebentzioaren kultura sustatzeko esparruan aplikatuko da, bai eta LGTBI pertsonentzako lantoki integratzaileak bultzatzeko esparruan ere.
Azpimarratu dutenez, oraindik hitzarmenik itxi ez duten sektore eta enpresetan negoziazioei ekiteko garaian, "beren eremuko egoera eta errealitatea oinarri hartuta bilatuko dira irtenbideak". Izan ere, alderdiek soldata egituren "arrazionalizazioa" sustatu nahi dute hitzarmenetan, ordainsarien gardentasunaren eta balio bereko lanengatik ordainsari berdina izateko printzipioak integratuz.
Zure interesekoa izan daiteke
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                                
                            
                        Urrian langabezia-tasa % 0,60 igo da EAEn eta % 2,04 Nafarroan, irailarekin alderatuta
2024ko urriko datuen aldean, ordea, 888 langabe gutxiago (% 0,82) daude EAEn, eta 1.129 gutxiago (% 3,75) Nafarroan. Bestalde, irailetik urrira, afiliazioa % 1,32 hazi da EAEn eta % 0,89 Nafarroan.
Petronorreko gatazkak bere horretan dirau: langileek ez dute akordioa onartu eta greba mugagabean jarraitzen dute
Langileen % 80k zuzendaritzaren eta gehiengo sindikalaren artean lortutako itunaren aurka bozkatu dute, eta, beraz, "aldageletako gerra" deritzona auzitegietan argituko da. Petronorrek geldirik jarraitzen du duela hilabete eta erditik.
Sindikatuek manifestazioa egingo dute Bilbon hilaren 12an “gutxieneko soldataren alde”
Udan Legebiltzarrean aurkeztu zuten legegintzarako herri-ekimenaren aurka agertu zen Eusko Jaurlaritza. Sindikatuen ustez, eztabaida “gutxieneko demokratikoa” da eta, beraz, protesta egingo dute Jaurlaritzaren, EAJren eta PSE-EEren egoitzen aurrean.
Ekonomia, Lan eta Enplegu Sailak % 3,3ko igoera aurkeztu du 2026ko aurrekontuetan
Aurrekontu horien ardatza, batez ere, enplegu-politika aktiboak indartzea izango da; zehazki, prestakuntza, kontratazioa eta kolektibo kalteberen laguntza sustatzea.
Aurreikuspenen arabera, Euskadiko hidrogeno-korridorea egiteko 50 udalerritan zehar 163 kilometro hodi ezarriko dira
Euskadiko sarea bi zatitan banatuko da. Enagasek diseinatutako proiektuaren arabera, lanak 2028an hasi eta 2030ean amaituko dira, eta 400 milioi euroko inbertsioa ekarriko dute.
Aurrekontuen negoziazioan "maila emateko" eskatu die D'Anjouk EH Bilduri, PPri eta Sumarri
EAEko aurrekontuak adosteko negoziazioan "interes alderdikoiak" alde batera uzteko eskatu dio Ogasun eta Finantza sailburuak oposizioari.
Astelehen honetan hasiko dira sailburuak beren sailetako aurrekontuak Legebiltzarrean aurkezten
2026ko aurrekontuen egutegiaren arabera, osoko zuzenketen bilkura datorren abenduaren 9an egingo dute, eta Ogasun eta Aurrekontu Batzordeak landutako irizpena eztabaidatzeko osoko bilkura, abenduaren 23an.
Kamioilari bat zauritu da Taxoaren, deskargatzen ari zen metalezko fardel bat gainera erorita
59 urteko gizona Nafarroako Unibertsitate Ospitalera eraman dute, pronostiko erreserbatuko kolpe ugarirekin. Larunbat honetan, lanean ari zela gertatu da istripua.
MasOrange osoa eskuratzeko akordio ez-loteslea iragarri du Orangek
Operazioa urte honen amaieran egitea aurreikusten du. Horrela, Euskaltel, MasOrangen integratuta dagoena, enpresa frantsesaren eskuetara igaroko da.
Dozenaka kamioik trafikoa oztopatu dute Iruñean, baldintza hobeak aldarrikatzeko
Tradisna elkarteak hilabeteak daramatza "fiskalitate justua", garraio astunari bidesarien kobrantza etetea edota azpiegiturak hobetzea aldarrikatzen.