Lan erreforma berriaren gakoak
Negoziazio kolektiboa, kontratazioa eta kaleratzeak saihesteko enplegua doitzeko mekanismoak dira ostegun honetan Gobernuak eragile sozialekin adostutako akordioaren ardatz nagusiak.
Negoziazio kolektiboa
- Enpresako hitzarmenak lehentasuna izango du, soldatei dagokienean izan ezik.
- Hitzarmen kolektibo batek indarrean jarraituko du hura berritzea negoziatzen den bitartean, baina urtebete igaro ondoren, alderdiek bitartekaritza-prozedurak bete beharko dituzte edo, aldez aurreko akordiorik badago, epai-prozedurak.
Kontratazioa
- Besterik adierazi ezean, lan-kontratua mugagabetzat joko da.
- Obra eta zerbitzuengatiko kontratua desagertzen da.
- Aldi baterako kontratua ekoizpenaren gorabeherengatik edo lanpostua gordetzeko eskubidea duen langilea ordezkatzeagatik baino ezin izango da egin.
- Ekoizpenaren gorabeherengatiko kontratua ez da 6 hilabetetik gorakoa izango, eta urtebetera luza daiteke sektoreko hitzarmen kolektibo bidez. Jarduera "noizbehinka eta aurreikusi ezin den moduan handitzen" denean edo "enpresaren ohiko jarduera izan arren aldi baterako desoreka sortzen duten gorabeherak daudenean" egin ahal izango da, urteko oporrak barne.
Noizbehinkako egoerei, aurreikus daitezkeen egoerei eta iraupen murriztuko eta mugatuko egoerei erantzuteko ere erabili ahal izango da, urtean 90 egunez gehienez ere, eta inoiz ez enpresaren ohiko jarduera osatzen duten kontrata, azpikontrata edo administrazio-emakiden esparruan.
- Iruzurrezko aldi baterako kontratuak mugagabe bihurtuko dira, baita enpresa berarekin edo enpresa-talde berarekin lanpostu berean edo beste batean 24 hilabeteko epean lanean 18 hilabete metatzen dituztenak ere. Horretarako, bi kontratu edo gehiago egingo dira ekoizpen-inguruabarrengatik, zuzenean edo aldi baterako laneko enpresek eskura jarrita.
- Hitzarmen kolektiboek behin-behinekotasuna murrizteko planak ezarri ahal izango dituzte, baita plantillan gehieneko behin-behinekotasun tasak eta horiek ez betetzearen ondorioak ere.
- Prestakuntza-kontratua gutxienez 6 hilabetekoa eta gehienez urtebetekoa izango da.
- Aldizkako kontratu finkoa urte-sasoiko lanetarako edo sasoiko ekoizpen-jarduerei lotutakoetarako ezartzen da, gauzatze-aldi zehatzekin. Kontraten esparruan edo aldi baterako laneko enpresek egin ahal izango dituzte. Antzinatasunak lan-harremanaren iraupen osoa hartuko du kontuan, eta ez benetan emandako zerbitzu-denbora.
Aldi baterako lan-erregulazioak
- Ekonomia, teknika, antolaketa eta ekoizpeneko arrazoiek (ETOP) eta ezinbesteko arrazoiek (erabaki administratiboek, osasun publikoa babestekoak barne) eragindako aldi baterako lan-erregulazioak mantendu egingo dira, % 20ko borondatezko salbuespenekin eta gizarte-kuoten % 90ekoarekin.
- Enpresek lan-erregulazio horiek martxan jarri ahal izango dituzte, Ministroen Kontseiluak aktibatu ondoren, baldin eta krisialdiak urtebete irauten badu gehienez eta % 20tik % 60ra bitarteko exonerazioak badaude, edo berregituraketa sektoriala bada, bi urtera luza daitekeena eta % 20tik gorako libratzea duena. Salbuesteak prestakuntza-ekintzak egiten dituzten enpresentzat baino ez dira izango.
Prestazioa oinarri arautzailearen % 70 izango da aldi osoan; horri langilearen konturako kotizazio sozialaren zatia deskontatuko zaio, eta ez du langabezia kontsumituko.
Gobernuak sare-funts bat sortuko du, Estatuaren aurrekontu orokorren bidez hornituko den mekanismoaren finantzaketa-beharrei erantzuteko, Europako finantzaketarekin eta langabeziagatiko gizarte-kotizazioen diru-sarreren soberakinarekin.
Kontratua amaitzea
- Aldi baterako kontratuaren gehieneko iraupena amaituta, salaketarik ez badago eta lan-prestazioari eutsiko bazaio, kontratua luzatutzat joko da, denbora-mugarik gabe.
Azpikontratazioa
- Kontraten eta azpikontraten enpresetan aplikatuko den sektoreko hitzarmen kolektiboa garatutako jarduerarena izango da, enpresa horiek hitzarmen propioa dutenean izan ezik, horrek ez baitu lehentasunik izango soldaten arloan.
- Beste enpresa batzuekin kontratatzen edo azpikontratatzen duen enpresak egiaztatu beharko du enpresa horiek soldata-betebeharrak eta Gizarte Segurantzarekikoak eguneratuta dituztela, eta erantzukizun solidarioa izango du horregatik. Hori ez da aplikatuko etxebizitza eraikitzeko edo konpontzeko jardueran.
Zure interesekoa izan daiteke
Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira lanuzteak izan duen jarraipenarekin
Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Aldi baterako kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian plusik ez jasotzea eta lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak dituztela salatzen dute.
Langabeziak gora egin du uztailean Euskadin eta Nafarroan: 1.378 eta 534 langabe gehiago dago, hurrenez hurren
Euskadin uztailean 105.590 enplegu-eskatzaile egon dira, ekainean baino 1.378 gehiago. Nafarroan, berriz, 534 langabe gehiago izan dira, 28.843. Eusko Jaurlaritzaren arabera, datu hori hainbat langile lan-merkatuan sartzearekin lotuta dago.
Bizkaiko Golkoa eta Frantzia lotuko dituen goi tentsioko linearako kablea jartzen hasi dira, Lemoiz parean
Bizkaiko Golkoaren eta Frantziaren arteko interkonexio elektrikoa gertuago dago. Goi tentsioko linea honek Gatika eta Bordeletik gertu dagoen Cubnezais batuko ditu eta 276 kilometroko tartea egingo du ur azpian. Ekosistemari kalterik egingo ez zaiola ziurtatzeko, Aztik gainbegiratuko ditu lanak.
Ikuskizunetako teknikariek "enpatia" eskatu diete artistei hiriburuetako jaietan deitutako greban
EAEko lehen lan-hitzarmena negoziatzen ari diren sindikatuek lanuzteak deitu dituzte abuztuaren 5, 14 eta 26rako, lan-hobekuntzak eskatzeko eta patronalari negoziazioei berriro ekiteko eskatzeko.
Euriborrak % 2,855ean itxi du uztaila, mailarik altuena 2024ko irailetik
Ekainarekin alderatuta, tasa oinarrizko 6 puntu igo da.
Euroguneko inflazioa % 2,9an kokatu da uztailean, hamarren bat igota
Eurostatek argitaratu berri duen urte arteko tasa % 3,8koa da Espainian, ekainekoa baino bi hamarren handiagoa, eta % 2,4koa Frantzian, joan den hilean baino lau hamarren handiagoa. Energiaren esparruan igo da gehien inflazioa.
Gipuzkoako Moeve gasolindegietako langileek greba ziklo bati ekin diote, lan-baldintzak hobetzeko asmoz
Lehenengo lanuztea ostegunean hasi zen, 22:00etan, eta igandean amaituko da. Mobilizazioen artean, gaur elkarretaratzea egin dute AP-8 autobidearen Oiartzungo gasolindegian.
Gasolina eta gasolioa 6 zentimo baino gehiago garestitu dira litroko, Hidrokarburoen Zerga Bereziaren igoeraren ondorioz
Batez beste, gasolina depositua betetzeak duela urtebete baino 8,5 euro gehiago balio du, eta gasolio deposituak ia 16 euro gehiago, abuztuko irteera-operazio betean.
38 urteko langile bat oso larri zauritu da Alesbeseko kontserba-enpresa batean izandako istripuan
Foru Gobernuak zabaldutako oharraren arabera, langileari ur irakina erori zaio gainera, eta erredurak ditu gorputzaren % 80an.
Bazka erosketa bateratua aztertuko du Euskadik, lehorteak eragindako larre-eskasia dela eta
ENBA sindikatuaren eta UAGA Arabako nekazarien elkartearen ordezkariak Eusko Jaurlaritzarekin bildu dira Lakuan, beroak eta euri faltak lehen sektorean eragindako kalteak aztertzeko.