EMAITZA EKONOMIKOAK
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Repsolek % 13 murriztu ditu irabaziak martxoan, 969 milioiraino, baina inbertsioak igo ditu

Hidrokarburoen prezioen beherakadak, batez ere gas naturalarenak, eragin du jaitsiera.
Iberdrola dorrea
Iberdrola dorrea. Artxiboko argazkia: EFE.

Repsolek 969 milioi euroko irabazi garbiak izan zituen urteko lehen hiruhilekoan, hau da, aurreko ekitaldiko aldi berean izandako 1.112 milioi euroen aldean % 12,9ko jaitsiera izan zuen, hidrokarburoen prezioen beherakadaren ondorioz, bereziki gas naturalarena, konpainiak ostegun honetan jakitera eman duenez.

Hala ere, 2024ko lehen hiruhileko honetan energia-inbertsioen bultzada nabarmentzen da, 2.129 milioi eurorekin. Horietatik, erdia baino gehiago berriztagarrien hazkundera (1.180 milioi euro inguru) bideratu zituen. 2024-2027 aldian, 16.000 eta 19.000 milioi euro artean inbertitzea aurreikusten du konpainiak: % 60 Iberiar Penintsulan eta % 35 baino gehiago karbono gutxiko proiektuetan.

Halaber, emaitza horietan sartzen da Espainiako Gobernuak 2023rako eta 2024rako ezarri zuen aparteko kargaren lehen tartea, salmenten % 1,2. Iaz, Repsolek ia 450 milioi euro ordaindu zituen kontzeptu horrengatik.

Horrela, taldearen emaitza garbi doitua, negozioen bilakaera espezifikoki neurtzen duena, 1.267 milioi eurora iritsi zen ekitaldiko lehen hiruhileko honetan, iazko aldi bereko 1.891 milioi euroak baino % 33 txikiagoa.

Ustiapeneko emaitza gordina (Ebitda) 2.143 milioi eurokoa izan zen martxoa ixtean, eta % 20,5eko jaitsiera izan zuen aurreko urtearekin alderatuta.

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Aldi baterako kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian plusik ez jasotzea eta lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak dituztela salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X