Confebasken arabera, EAEk 400.000 behargin baino gehiago beharko ditu lanean datozen hiru hamarkadetan
Eduardo Aretxaga Confebaskeko zuzendari nagusiak adierazi du Euskal Autonomia Erkidegoak (EAE) "arazoa handia" duela eta "berpizkunde demografiko" bat beharko duela egungo oparotasun eta ongizate mailei eutsi nahi badie. Gaineratu duenez, hiru hamarkadatan 400.000 behargin baino gehiago beharko dira lanean, horietatik 237.000 inguru belaunaldien arteko erreleboa betetzeko izango lirateke, eta 177.000 "iraganeko hazkunde ekonomiko mailei" eusteko.
Gogoeta hori Zedarriak erakundeak Bilboko Guggenheim Museoan antolatutako 'Hezkuntza-Enpresa Elkargunearen II. Nazioarteko Jardunaldian' egin du Confebaskeko arduradunak. Bertan ohartarazi du Euskadin lan-adinean dagoen biztanleriaren murrizketa areagotu egingo dela datozen hamarkadetan.
"400 000 pertsona dira, denetarik faltako da", gaineratu du Arechagak, eta erantsi du Lanbiden izena emanda daudenen "zati handi batek" ez duela behar den kualifikaziorik.
Confebaskeko buruzagiak gogorarazi duenez, Adegik, Cebekek eta SEAk enpresei egindako inkesten arabera, hamar konpainiatik zortzik adierazi dute zailtasunak dituztela behar dituzten pertsonak kontratatzeko; 2016an, berriz, hamarretik ia bost ziren, eta, beraz, kopuru horrek nabarmen gora egin du.
Zehazki, 2010ean Euskal Autonomia Erkidegoan lan egiteko adinean dauden pertsonak galtzen hasi zirela onartu ondoren, hamarkada honetan 2030era arte, gaur egun enplegatuta dauden pertsonen % 25 inguruk (240.000 pertsona inguru) erretiroa hartuko dutela nabarmendu du Arechagak. Gainera, 700.000 pertsona, hau da, egungo langileen % 70, 2050era arte erretiratuko dira.
"Negu demografikoa"
"Panorama" horren aurrean, EAEk "enplegurako immigrazio-estrategia bat" beharko duela defendatu du, "negu demografiko hau gainditzen laguntzeko" eta enpresen lehiakortasunari eta, horrekin batera, "egungo oparotasun eta ongizate mailei" eutsi ahal izateko.
Zentzu horretan, Eusko Jaurlaritzarekin batera, "gure mugez gaindiko" enplegu kualifikatua erakartzeko proiektu pilotu "garrantzitsu" bat prestatzen ari direla esan du, eta, patronalak zehaztu duenez, ekainean martxan jartzea espero dute.
Confebaskek adierazi duenez, "non eta zer" erakarri nahi den aztertu behar da, eta, bere ustez, "Latinoamerikakoa eta Estatuko gainerako lurraldeetakoa izan beharko luke", eta profil profesionalak zein gradu dualetako ikasleak.
Ildo horretan, industria eta teknologia arloan Latinoamerikan errekrutatzeko proiektu bati ekingo diotela adierazi du, eta unibertsitateekin nazioarteko master dualen egitasmo bati ekingo zaiola. Beste ekimen bat Lanbide Heziketako ikasleak erakartzea izango da, bai Latinoamerikakoak, bai beste erkidego batzuetakoak.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.
Jose Antonio Jainagak Talgoren presidentetza hartu du Carlos Palacio ordezkatuta
Enpresaria Arabako konpainiako aholkularia zen euskal partzuergoak erosi zuenetik.