Absentismoa murrizteko negoziazio kolektiboan pizgarriak adostearen alde egin du Cebekek
Bizkaiko patronalak negoziazio kolektiboari "inposiziorik gabe" eta elkarrizketaren aldeko apustuarekin ekiteko deia egin du, eta hitzarmenetan absentismoaren eragina murriztea ahalbidetuko duten akordioak eta pizgarriak (ez dute zertan ekonomikoak izan) sartzea defendatu du.
Buces eta Azpiazu (erdian) Cebeken 2026rako aurreikuspenen aurkezpenean, astearte honetan. EFE.
Cebek Bizkaiko patronalak negoziazio kolektiboa probesteko deia egin du, sindikatuekin lan absentismoaren "tasa altuak" murrizteko akordioak lortzeko, eta helburu horrekin pizgarriak hitzartzearen alde egin du; suspergarriok ez dute zertan ekonomikoak izan.
Enpresa-erakundearen ordezkariek, Guillermo Buces presidentea buru zutela, negoziazio kolektiboari dagokionez aurtengo urtea zeinen garrantzitsua den nabarmendu dute, 2026rako aurreikuspenei buruz urtarrilean 383 enpresari egindako inkestaren emaitzen aurkezpenean.
Aurten, Cebekek eta sektoreko bere elkarteek 15 hitzarmenen negoziazioak dituzte esku artean —negoziatzen dituzten 24 sektore-hitzarmenetatik—; hitzarmen horiek 140.000 langileri eragiten diete, orotara, eta tartean dago Bizkaiko metalaren hitzarmena, 55.000 langileri inguru eragiten diena.
Bucesen ustez, "negoziazio kolektiboa modernizatzeko aukera bat da", hitzarmenetan absentismoak enpresetan duen eragina murrizteko neurriak eta "antolaketa-malgutasuna hobetzeko elementuak" sartuta.
"Benetako" negoziazioak
Bucesek "benetako" negoziazioen alde egin du, guztia negoziatzeko beta ematen duten negoziazioen alde, aurreko hitzarmenetako bidea alde batera utzita, "zurruntasunak" murrizteko helburuz.
Gaur egun, batez beste, bi urtez luzatzen dira hitzarmenen negoziazioak eta epe hori ere murriztu nahi du enpresarien buruak. Azpimarratu duenez, testuinguru horretan "sobera daude konfrontazioa eta gatazka, elkarrizketa eta akordioa dira beharrezkoak".
Eman dituzten datuen arabera, Bizkaiko enpresetan, batez beste, urtean 24-25 egun galdu ziren lan-absentismoagatik. Esan du arazoa orokorra dela, eta alde guztiek aurre egin beharreko kontua dela gaineratu du Francisco Javier Azpiazu Cebeken idazkari nagusiak.
Horren haritik, enpresarien ordezkariak absentismoa murrizteko hitzarmenetan pizgarriak txertatzeaz hitz egin du, sindikatuekin adostu litezkeen neurri gisa; argitu du, dena den, dena ez dela "kontraprestazio ekonomikoarekin lortu behar".
Antonio Geramendi CEOEren presidenteak esandakoa gogora ekarri du; hark esan zuen lan-bajak astelehen eta ostiraletan gertatzen direla, Azpiazuk esan du bestelakoa dela euren mezua eta arazoa alde guztien artean jorratu beharra nabarmendu du.
Zure interesekoa izan daiteke
Interinok Taldeak kalteordainen bidea ireki izana kritikatu du
Gorenak behin-behinekotasunaren abusua jasan duen langileek finkotasuna lortzeko oposizioa gaindituta izatea beharrezkotzat jo ondoren, Egoitz Markaida Interinok Taldeko bozeramaileak berretsi du langile horiek sarrera baldintzak bete zituztela eta finkatu behar direla uste du.
Espainiako Gobernuak Tubos Reunidosen bideragarritasuna bilatzeko "bide guztiak" aztertuko dituela ziurtatu du Cuerpok
Josu Estarrona EH Bilduren senatariak egindako galderari erantzunez, Carlos Cuerpo Gobernuko lehen presidenteorde eta Ekonomia ministroak adierazi du Gobernuak "datozen asteetan" aztertuko duela Tubos Reunidosen egoera. Izan ere, gaur egun hartzekodunen konkurtsoan dago, eta konpromisoa hartu du "bide legal guztiak" aztertzeko, "estrategikotzat" jotzen duen enpresaren bideragarritasuna bilatzeko asmoz.
Nola eska dezaket emantzipaziorako dirulaguntza?
23 eta 29 urte bitarteko gazteek Emantzipa dirulaguntza eska dezakete gaurtik aurrera.
Epaileak Tubos Reunidoseko konkurtso-administratzailea, enpresa eta sindikatuak deitu ditu hilaren 26rako
Tubos Reunidos taldeko zazpi sozietate borondatezko hartzekodunen konkurtsoan deklaratu ditu Gasteizko epaitegi batek, eta PKF Attest Concursal SL Profesional izendatu du konkurtso-administratzaile.
Gorenak ebatzi du behin-behinekotasunaren abusua jasan duen langileek oposizioa gaindituta izan beharko dutela plaza finkoa lortzeko
Gorenaren argudioa da oposizioa gainditu ez duten langileak finko egiteak Konstituzioa eta Langile Publikoen Estatutua urratuko lituzkeela.
Tubos Reunidosen zuzendaritzak autobusak jarri ditu, lanera itzuli nahi duten langileentzat
Greba mugagabearekin ez jarraitzea eta lanera itzultzea erabaki duten langileen eskariari erantzunez, langileak autobusez joan ahal izango dira Amurrioko lantegira. Pasa den ostegunean, 232 langilek greba amaitzearen eta berriro lan egitearen alde bozkatu zuten, ELA, LAB eta ESKk ordezkatutako gehiengoaren iritziaren aurka.
Langile bat larri zauritu da tren batek harrapatuta, Manzanosen (Araba)
Tren-zirkulazioa eten egin da, baina pixkanaka bere onera itzuli da 16:00ak alderako.
Murgan zabaldutako lantegi berriarekin hirukoiztu egingo dute Etorki eta Lana enpresek zur zerratuaren ekoizpena, eta 100 lanpostu sortuko dituzte
Etorki eta Lana kooperatibek aurten erabaki dute bat egite, guztira 300 langile baino gehiago dituzte eta 150 milioi euroko fakturazioa dute. Lantegiak 12,8 milioi euroko laguntza izan du Eusko Jaurlaritzarentzat, inbertsioaren % 20.
Euskal ekonomiaren "termometroa" hazkunde apaleko eremura jaitsi da, esportazioengatik
Eusko Jaurlaritzak zabaldutako datuen arabera, EAEko ekonomiaren termometroa 99,7an kokatu zen apirilean (150etik). Datu hori 2025eko urritik izandako txarrena da.
Abiadura handiko trena Abandotik iritsiko da Bilbora, behin-behinean, epeak aurreratzeko
Abiadura handiko trenaren Jarraipen Batzordeak erabaki du mantenimendu-basea Basaurira eramatea, eta erabaki horri esker, 40.000 bat metro karratu erabiliko dituzte Abando inguruan.