Lan-Harremanak
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Soldatak produkzioaren araberakoak izatea proposatu du Confebaskek

Halaber, zenbait lanbidetan lan-urteak pixkanaka luzatzea eskatu du patronalak azken proposamenean, baina sindikatuek irrealtzat jo dute proposamena.
LANGILEA ENLEGUA EITB
LANGILEA ENLEGUA EITB

Langileen produkzioaren eta bakoitzaren jardueraren araberako soldatak ezartzea proposatu du Confebask Euskal Enpresarien Konfederakuntzak. Patronalaren iritzian, enpresaren etekinek isla zuzena izan behar dute langileen soldatetan eta baldintzetan, eta, horretarako, langile bakoitzaren produktibitatea, jarduera pertsonala eta emaitzak hartu behar dira aintzat.

Confebaskek etorkizuneko lan-harremanen inguruko dokumentu berria aurkeztu zien atzo Elkarrizketa Sozialerako Mahaian CCOO eta UGT sindikatuei. Aurrez iragarri bezala, ELA eta LAB sindikatuek ez zuten parte hartu hitzorduan.

CCOO sindikatuaren iritzian, bilera "emankorra" izan zen, baina "sakoneko eztabaida" mahai gainean jartzeko eskaria egin zion patronalari, aurkeztutako dokumentuak ez dituelako "langileen eskariak osotasunean" kontuan hartzen. UGTren ustez, berriz, lan-harremanen inguruko ikuskera "irreala" proposatu zuen Confebaskek.

Produkzioa eta soldatak lotu ditu dokumentuaren atal batean patronalak; bertan, Confebaskek dio enpresaren lehiakortasunak lotura zuzena izan behar duela langileen errendimenduarekin eta inplikazioarekin, eta, beraz, horren araberako lansariak izan beharko liratekeela. Langileen ekarpen indibidualaren araberako lan-baldintzak ezartzea proposatzen du patronalak.

Lankidetzari edo kolaborazioari dagokionez, Confebaskek uste du enpresarien eta langileen arteko harremanen ikuskera aldatu egin behar dela; bi aldeen arteko enfrentamendu eredua alde batera utzi, eta beharginen eta enpresaburuen arteko elkarlana beharrezkotzat jo du patronalak, emaitzak eta lehiakortasuna helburu hartuta.

Negoziazio kolektiboari buruz, berriz, patronalak iritzi dio goitik behera berritzeko ordua dela, egungo aldagaiak kontuan hartuta.

Albiste gehiago ekonomia

VITORIA, 21/06/2025.- Vista del estado de la fabrica de a compañía familiar alavesa Lascaray-LEA, que sufrió ayer viernes un grave incendio, en Vitoria. El incendio sin heridos desatado ayer en la fábrica de productos de higiene personal LEA en Vitoria está controlado, aunque no extinguido totalmente, por lo que efectivos de los bomberos mantienen activa una línea de agua para apagar cualquier posible pequeño conato de fuego que pudiese reactivarse. EFE/ L. Rico
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

LEAk udazkenean ekingo dio berriro produkzioari Gamarran, aldi baterako poligono batean

Ekoizpena udazkenean hasteak "ondorio positibo argia izango du plantillarentzat", LEAk jakinarazi duenez. Aste honetan, enpresak batzordeari jakinarazi dio aldi baterako lan-erregulazioko espediente bat planteatzeko asmoa duela "ezinbesteko arrazoiengatik". Gaur egun plantilla osatzen duten 120 langileetatik 100 ingururi eragingo lieke.

18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Zaborren tasa berria onartuta eta gainerako zergak izoztuta, Bilbon

Udalak ordenantza berria onartu du oposizioaren ezezkoarekin, neurriak herritarren poltsikoetan izango duen eragina kritikatzen baitute. Tasak gaur egungo zaborren tasa ordezkatuko du eta zerbitzuaren benetako kostuaren araberakoa izango da.

Gehiago kargatu