Soldatak produkzioaren araberakoak izatea proposatu du Confebaskek
Langileen produkzioaren eta bakoitzaren jardueraren araberako soldatak ezartzea proposatu du Confebask Euskal Enpresarien Konfederakuntzak. Patronalaren iritzian, enpresaren etekinek isla zuzena izan behar dute langileen soldatetan eta baldintzetan, eta, horretarako, langile bakoitzaren produktibitatea, jarduera pertsonala eta emaitzak hartu behar dira aintzat.
Confebaskek etorkizuneko lan-harremanen inguruko dokumentu berria aurkeztu zien atzo Elkarrizketa Sozialerako Mahaian CCOO eta UGT sindikatuei. Aurrez iragarri bezala, ELA eta LAB sindikatuek ez zuten parte hartu hitzorduan.
CCOO sindikatuaren iritzian, bilera "emankorra" izan zen, baina "sakoneko eztabaida" mahai gainean jartzeko eskaria egin zion patronalari, aurkeztutako dokumentuak ez dituelako "langileen eskariak osotasunean" kontuan hartzen. UGTren ustez, berriz, lan-harremanen inguruko ikuskera "irreala" proposatu zuen Confebaskek.
Produkzioa eta soldatak lotu ditu dokumentuaren atal batean patronalak; bertan, Confebaskek dio enpresaren lehiakortasunak lotura zuzena izan behar duela langileen errendimenduarekin eta inplikazioarekin, eta, beraz, horren araberako lansariak izan beharko liratekeela. Langileen ekarpen indibidualaren araberako lan-baldintzak ezartzea proposatzen du patronalak.
Lankidetzari edo kolaborazioari dagokionez, Confebaskek uste du enpresarien eta langileen arteko harremanen ikuskera aldatu egin behar dela; bi aldeen arteko enfrentamendu eredua alde batera utzi, eta beharginen eta enpresaburuen arteko elkarlana beharrezkotzat jo du patronalak, emaitzak eta lehiakortasuna helburu hartuta.
Negoziazio kolektiboari buruz, berriz, patronalak iritzi dio goitik behera berritzeko ordua dela, egungo aldagaiak kontuan hartuta.
Zure interesekoa izan daiteke
Iñigo Ucin izango da Ayesa Digitalen presidente ez exekutibo berria
Erantzukizun hori hartuko du Ibermatica zena Euskadira itzultzen denean hasiko den etapa berrian. Ibermatica astearte honetan sartuko da ofizialki Ayesa Digitalen.
Gizon bat hil da Durruma Donemiliagan izandako lan-istripu batean
Istripua ostiralean gertatu zen, 18:30 aldera, belar bola batek azpian harrapatu zuenean langilea.
Tubos Reunidosek 118,1 milioi galdu ditu 2025ean
Azken urtean, finantza-zor garbia 234,3 milioi eurotik 263,2 milioi eurora igo da, besteak beste, FASEE maileguaren interes kapitalizatuen eraginaren ondorioz.
KPIa % 3,3ra igo da martxoan, erregaien prezioen igoeraren ondorioz
Urte arteko KPIaren puntu bateko igoera hau 2022ko ekainaz geroztik izandako handiena da; inflazioa % 8,7tik % 10,2ra igo zen urte hartan.
"Gatazka piztu da berriro" Ertzaintzan, Euspelen arabera
Sindikatua hirugarren indarra izatetik lehen indarra izatera igaro da, 1.732 boto bildu eta 20 ordezkari eskuratuta. "Euspel ez da aldatuko lehen indarra izateagatik", esan du Joseba Saralegi Euspeleko ordezkariak.
Euspelek irabazi ditu Ertzaintzaren hauteskunde sindikalak, eta 20 delegatu izango ditu
Esan bigarren indar gisa kokatu da, horrek ere 20 delegatu lortu baititu. ErNE, azken bi hamarkadetan EAEko polizia autonomikoan gehiengoa izan duen sindikatua, berriz, hirugarren postuan geratu da.
Greba Batzordeak eta Osasun Ministerioak elkarrizketei ekin diete berriro, bi asteko grebaren ostean
Alderdi guztien elkarrizketarako borondatea eskatu dute, Estatutu Markoa lortzeko.
Bilboko Aireportuko ‘handling’ zerbitzuko langileek greba egingo dute astelehenetik aurrera
Maletak eramateaz eta aireportuetako beste zerbitzuez arduratzen den Groundfroce enpresako langileek lanuzteak egingo dituzte astelehen, asteazken eta ostiralean, hitzarmen kolektibo berriaren negoziazioaren barruko desadostasunak direla eta.
52 urteko gizon bat hil da Valtierran, lan-istripuz
Ezbeharra hondakinak kudeatzeko enpresa batean gertatu da, Nafarroako udalerriko abeltzaintza-industrialdean. Lehen ikerketen arabera, kargatzeko pala batek jo du langilea.
Tubos Reunidosek hitzarturiko kaleratzeekin bat egin dezaten eskaini die finko bihurtutako 42 langileei, aldi baterako langileen baldintzekin
Lan Ikuskaritzak, asteazkenean batzordearekin eta enpresarekin egindako bilera batean, Tubos Reunidosek lege iruzurrez egindako 42-47 behin-behineko kontratu atzeman zituen. Hori dela eta, enpresak finko egin behar izan ditu langileak. Sindikatuek azaldu zutenez, enpresak martxoaren 31ra arte luzatu zituen kontratazio horiek.