Hezkuntza Sailak legealdi honetan 5.000 lanpostu eskaintzea planteatu du
Legealdi honetan, 2020. urtera arte, lan eskaintza publikoen bidez 5.000 lanpostu eskaintzea planteatu die Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailak sindikatuei, hasieran aurreikusitakoak baino 2.000 gehiago.
Cristina Uriartek zuzentzen duen Sailak ELA, LAB, Steilas, CCOO eta UGT sindikatuetako ordezkariei proposamena azaldu die gaur Gasteizen. Sektoreko mahairen bilera egin dute bertan. Iragan ekainetik ez dira bildu.
ELA, LAB eta Steilas sindikatuek mobilizazioei eutsi zieten atzo berriro, hezkuntza publiko ez unibertsitarioan lan baldintzak hobetzea eskatzeko. Protesten egutegian greba orokorra dute deituta hiru sindikatuek, abenduaren 12rako.
Bilera amaitu ondoren, hiru sindikatu horiek protesta deialdiak berretsi dituzte.
Proposamen “eskasak”
Hezkuntza Sailaren proposamenak “nahikoak ez” direla uste dute sindikatu gehienek, baina negoziatzen hasteko eztabaidagai zehatz batzuk mahai gainean jartzea aintzat hartu dute.
Uriarteren hitzetan, lan eskaintza publiko horiekin, bitartekotasun tasa 10 puntu jaitsiko da eta % 27tik % 17ra pasako da, ondorioz, legealdiaren bukaeran hezkuntza kolektiboaren % 83 finkoa izango da.
Aitor Idigoras Steilaseko ordezkariak azaldu duenez, Sailak “proposamen konkreturen bat” bide onetik aurkeztu du, baina “gutxieneko” aldarrikapenetatik “oso urrun”.
ELA sindikatuak agiri batean kritikatu duenez, eskaintza honekin behin-behinekotasun tasa % 24,9an kokatuko litzateke eta 6.200 lanpostu baino gehiagok egonkortu gabe jarraituko lukete.
Bestalde, bilera positiboa izan dela esan du Felix Vazquezek (UGT), gutxienez dokumentu bat aurkeztu dutelako, beraz, negoziatzen hastea posible da, baina Hezkuntza Sailaren planteamenduak nahikoak ez direla erantsi du.
CCOO Irakaskuntzaren hitzetan, Hezkuntza Sailaren proposamena “lehen pauso” bat da. Edozein negoziaziotan lan eskaintza publikoez eta lanpostuen egonkortasunaz hitz egitea “funtsezkoa” dela uste du sindikatuak.
du sindikatuak.Zure interesekoa izan daiteke
Tentsioa Tubos Reunidosen: langileen zati batek grebarekin jarraitu ala ez bozkatzeko eskatu du
Gehiengo sindikalaren estrategiarekin kritikoak diren langileek erreferendumean bozkatu nahi dute grebarekin jarraitu ala ez, sindikatu nagusiek uko egiten dioten bitartean.
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintarentzat: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, automozioak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko enpresa-batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera geratu direla. Hemendik aurrera, konkurtso-administrazio batek hartuko ditu enpresaren erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.
Eusko Jaurlaritza, Gipuzkoako Foru Aldundia eta Papresako batzordea gaur arratsaldean bilduko dira, CL Groupen eskaintzaren ostean
Hitzordua arratsaldean izango da, Gipuzkoako Foru Jauregian, Extremadurako enpresak Errenteriako paper-fabrika 39 milioi euroren truke erostea planteatu baitu, plantillaren % 72ri eutsita. Langileek aurreratu dute ez dutela proposamena onartuko.