Jose Poza: 'Enpresa amerikarrak garajeetan sortzen dira, gipuzkoarrak harategietan'
"Izari gipuzkoarrarekin ospatuko dugu. Egonkor garai onetan eta garai txarretan", adierazi du Jose Poza MasMovil konpainiako presidenteordeak. Telekomunikazio enpresaren ibilbidea azaldu du Radio Euskadi irratian. Donostiako harategi batean sortu zuten 1997an, eta 2019an Ibex 35 indizean sartuko da. Zortzi milioi bezero eta 500 langile dituzte, eta Euskadin errotuta daude. Estatuko laugarren operadorea da. "20 urte dituzunean axolagabea zara, enpresak sortzeko beharrezkoa da, baina arduragabeek soilik ekiten baldin badute arazo bat dugu".
Interneten hasierarekin gizartean erabateko aldaketa bat ikusi zuela azaldu du Pozak, eta horregatik esparru horretan enpresa bat sortzera ausartu zen. "Ameriketako Estatu Batuetatik kontatzen baldin badigute gehiago betetzen gaitu, baina hemen ere ahal dugu". "Axolagabekeriaren" bidea hartzeko eskatu die gazteei, "denborarekin pasatzen delako". AEBetan paralelismoak bilatzen ditu: "amerikarrak garajeetan jaiotzen dira eta gipuzkoarrak harategietan"; izan ere, harategi bat izan zen enpresaren aurreneko egoitza.
2012an hazten hasi ziren -6 milioi euroko fakturazioa- eta Burtsako merkatu alternatiboan murgildu zen Euskadiko aurreneko konpainia izan zirela gogorarazi du Pozak. Enpresa sendotu eta egoitza fiskala Madrilen kokatu zuten, eta 2016an burtsara jauzi egin zuten: "konpainia globala gara". Bi urte eskasetan 'mab' merkatutik Ibex 35era salto egin duen lehen enpresa izan da -1.500 milioi euroko fakturazioa eta 2.000ko helburuarekin-. "Nik ez dut nire konpainiaz haratago erabakitzen", erantzun du Pozak, Ibex 35ek gobernuak jarri eta kentzen ote dituen galdetu diotenean. "Gure hazkunde tasa mantendu nahi dugu". Pozaren ahotan, "5Gk teknologiaren ikuspegia aldatuko du. Erantzuteko orduan funtzionaltasun handiagoa emango digu, ez gara suposatuko duenaren jakitun".
"Enpresaburu gehiago behar ditugu". "Bide zail eta oso azkarra da", onartu du, baina "balio ikaragarria sor dezake", "gure gazteek sei hilabetetan sendatzen den axolagabekeria eta ausardia hori har dezaten zerbait egin behar dugu". Norbaitek enpresaburuen irudi zaharra oraindik mantentzea errefusatu du, XXI. mendean, "gizarteak eraikitzen eta lortzen duen oro aintzat hartzen dugu". Horregatik, ikasketak bukatzen dituzten gazte "ekintzaileen espiritua" faltan botatzen du Pozak. Enpresak laguntzea eskatu dio gizarteari, ez hainbeste erakunde publikoei.
"Ameriketako Estatu Batuetan enpresa handietako sortzaileen izenak ezagutzen ditu jendeak, hemen futbolarien izenak dakizkigu", kritikatu du Pozak, "aintzat hartu" beharko lituzketela uste du. "Ekintzaileen espiritua ez da aukeratu gutxi batzuen kontua, herri baten arima baizik".
Zegonak Euskaltel bereganatu berri du. Pozak hizpide izan du: "enpresa dinamiko bat gara, aukera asko aztertu dira, baina batzuk balorazio soiletan geratzen dira". Euskaltelek bezero gehiago ditu Euskadin: "oraingoz".
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidoseko Amurrioko eta Trapagarango batzordeek bilera egingo dute astelehen honetan, EEEaren inguruko jarrera erabakitzeko
Enplegu Erregulazio Espedienteak bi lantokiri eragiten dien arren, enpresak espediente bakar gisa negoziatu nahi du. Horregatik, jarrera komun bat ezarri nahi dute bi batzordeek.
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.