Telelana arautzen duen lege berriaren gako nagusiak
Telelana edo etxetik lan egitea Errege Lege Dekretu batek arautzen du Hego Euskal Herrian. Telelana borondatezkoa izango da, atzera egiteko aukera egongo da, eta enpresak gastu batzuk hartu beharko ditu bere gain.
Hauek dira telelanari buruzko legearen gako nagusiak:
1. Borondatezkoa eta itzulgarritasuna
Telelana borondatezkoa izango da bai langilearentzat eta baita enplegu-emailearentzat ere. Horrez gain, atzera egiteko aukera izango da, beti ere, hitzarmen kolektiboan edo bi aldeen arteko akordioan jasotakoaren arabera.
2. Betoa kaleratzeei
Langileak urrutitik lan egiteari uko egitea, aurrez aurreko lanera itzultzea eta telelanera egokitzeko zailtasunak izatea ez dira kaleratzeko edo lan baldintzak nabarmen aldatzeko arrazoiak izango.
3. Gutxieneko egun kopurua
Telelanari buruzko araudia aplikatzeko langileak gutxienez asteko lan-orduen % 30 edo gehiago egin beharko ditu hiru hilabetez edo horren baliokidea kontratuaren iraupena hiru hilabete baino gutxiagokoa denean.
4. Akordio indibiduala
Aipaturiko % 30aren harira, enpresak banakako akordio bat sinatu beharko du langilearekin. Lan kontratuan bertan sartuta egon daiteke edo osterantzean aurrerago ere sar daiteke, baina beti ere etxetik lanean hasi aurretik egin beharko da.
5. Gastuak
Telelanaren gastuak enpresak bere gain hartu beharko ditu eta ezingo du langilearentzat gain-kostu bat izan.
Banakako akordio horrek telelana gauzatzeko beharrezkoak diren bitartekoen eta tresnen inbentarioa jaso beharko du. Horrez gain, beharginak etxetik lan egiteagatik dituen gain-kostuak zerrendatu beharko ditu eta baita horiek enpresak nola ordainduko dituen ere.
6. Telelana salbuespen gisa
Lege berria ez zaie aplikatuko koronabirusak eragindako egoera dela-eta etxetik lanean ari diren beharginei. Horiei, lan-araudi arrunta aplikatuko zaie.
Dena dela, enpresek langileen eskura jarri beharko dituzte horiek beren eguneroko lana burutu ahal izateko behar dituzten bitartekoak. Horien mantenua ere enpresari dagokio, baina hitzarmen kolektiboak zehaztuko du enpresak langilearen gain-kostuak ordaindu behar dituen ala ez.
7. Tratu berdintasuna
Telelana egiten ari diren langileek eskubide berdinak izango dituzte eta, beraz, ez dute beren lan-baldintzetan aldaketarik jasango (ordainsaria, egonkortasuna, lanaldia, ordutegia, formazioa eta lan promozioa).
8. Deskonexio digitala
Etxetik lanean ari direnek deskonexio digitalerako eta atsedenerako eskubidea dute. Horrek lanaldia errespetatzea eta ordutegiaren erregistroa egitea esan nahi du.
9. Enpresaren kontrola
Enpresak langilea "zelatatzeko eta kontrolatzeko" neurriak hartu ahal izango ditu, behargina bere betebeharrak betetzen ari dela egiaztatzeko, beti ere horren duintasuna urratu gabe.
10. Telelanaren mugak
Langilea adingabea denean edota praktiketako kontratu kasuetan, telelana gehienez ere % 50ekoa izango da.
Zure interesekoa izan daiteke
Amaitu dira Basauri eta A-8a arteko lotunea hobetzeko lanak, 26 hilabeteko lanen ondoren
Proiektuak 5,36 milioiko inbertsioa izan du euste- eta seinaleztapen-sistemak egokitzeko.
Bilboko Aireportuak 200 hegaldi baino gehiago eskainiko ditu gaur eta bihar artean
Guztira, Gabonetan zehar 2.368 hegaldi hartuko ditu Bizkaiko terminalak. Joan den ostiralean, abenduak 19, programatutako operazio gehien izan zituen eguna izan zen, 137 guztira, eta ondoren, abenduaren 22an, astelehena, 136 operaziorekin.
Uvesco euskal inbertsoreen esku geratu da berriz
BM Supermerkatuen eta Super Amararen jabe den konpainiak enpresa-sustraitzea indartuko duen operazioa burutu du; datozen egunetan beste euskal partzuergo batek Ayesa (garai bateko Ibermática) ere erosiko duela baieztatu dute.
CCOOk eta LABek Nafarroako Osasun Zerbitzuan izandako sexu-erasoen inguruan erantzukizunak argitzea eskatu dute
Kautelazko neurriak berehala hartzea, kaltetutako pertsonak babestea eta ikerketa zorrotza egitea eskatzen dute; horrez gain, goragoko instantziek gertakarien berri ba ote zuten argitzea eskatu dute.
Espainiako Gobernuak 2026an luzatuko ditu garraiorako laguntzak, eta hilean 60 euroko abonu bakarra onartu du
Eusko Jaurlaritzak eskatuko du abonu bakarra Euskadiko aldirietan aktibatzea, Estatuko gainerakoekin homogeneotasuna mantentzeko.
Espainiako Gobernuak gutxieneko pentsioak % 7 igo eta autonomoen kuotak luzatuko ditu 2026rako
Urteko azken bileran erabaki dute ere, besteak beste, bizitzeko gutxieneko diru-sarrera % 11,4 handitzea.
Noël d'Anjou sailburuak nabarmendu duenez, aurrekontuek "norabide argia markatzen dute etorkizuneko Euskadirantz"
Aurrekontuak onartzeko bozketaren ostean, Noël d’Anjou Ogasun eta Finantza sailburuak berretsi du horiek zerbitzu publikoak indartzen dituztela eta “pertsonak erdigunean jartzen” dituztela, kontu “arduratsuak” eta “konprometituak" direlako herritarren arazoekin, eta “etorkizuneko Euskadirantz norabide argia" markatzen dutela.
Eusko Legebiltzarrak 2026rako aurrekontuak onartu ditu, oposizio osoaren ezezkoarekin
Gobernuko kideen (EAJ eta PSE-EE) gehiengo absolutuari esker egin dute aurrera, eta aurrekontuak 16,3 milioi eurokoak izango dira, aurtengoak baino % 4,1 gehiago.
Greba deitu dute Legutioko Metal Groupen, eta protestak egingo dituzte Abadiñon, 139 kaleratze eragingo dituen EEEa salatzeko
Enplegu-erregulazioko espedientean, Lebarioko (Abadiño) lantegia ixtea proposatzen dute, eta bertako 48 langileak kaleratzea. Legutioko lantegiko 91 behargin ere botako dituzte.
2025ean, EAEko 4.000 gaztek hilean 300 euroko laguntza eskatu dute emantzipatzeko
Gaur egun, Euskadiko 25-29 urteko gazteen % 32,8 soilik daude emantzipatuta. Gazteek uste dute beren kontura bizitzeko adin egokiena 23,3 urte dela, baina emantzipatzeko batez besteko adina 29,7 urte inguru da.