Telelana arautzen duen lege berriaren gako nagusiak
Telelana edo etxetik lan egitea Errege Lege Dekretu batek arautzen du Hego Euskal Herrian. Telelana borondatezkoa izango da, atzera egiteko aukera egongo da, eta enpresak gastu batzuk hartu beharko ditu bere gain.
Hauek dira telelanari buruzko legearen gako nagusiak:
1. Borondatezkoa eta itzulgarritasuna
Telelana borondatezkoa izango da bai langilearentzat eta baita enplegu-emailearentzat ere. Horrez gain, atzera egiteko aukera izango da, beti ere, hitzarmen kolektiboan edo bi aldeen arteko akordioan jasotakoaren arabera.
2. Betoa kaleratzeei
Langileak urrutitik lan egiteari uko egitea, aurrez aurreko lanera itzultzea eta telelanera egokitzeko zailtasunak izatea ez dira kaleratzeko edo lan baldintzak nabarmen aldatzeko arrazoiak izango.
3. Gutxieneko egun kopurua
Telelanari buruzko araudia aplikatzeko langileak gutxienez asteko lan-orduen % 30 edo gehiago egin beharko ditu hiru hilabetez edo horren baliokidea kontratuaren iraupena hiru hilabete baino gutxiagokoa denean.
4. Akordio indibiduala
Aipaturiko % 30aren harira, enpresak banakako akordio bat sinatu beharko du langilearekin. Lan kontratuan bertan sartuta egon daiteke edo osterantzean aurrerago ere sar daiteke, baina beti ere etxetik lanean hasi aurretik egin beharko da.
5. Gastuak
Telelanaren gastuak enpresak bere gain hartu beharko ditu eta ezingo du langilearentzat gain-kostu bat izan.
Banakako akordio horrek telelana gauzatzeko beharrezkoak diren bitartekoen eta tresnen inbentarioa jaso beharko du. Horrez gain, beharginak etxetik lan egiteagatik dituen gain-kostuak zerrendatu beharko ditu eta baita horiek enpresak nola ordainduko dituen ere.
6. Telelana salbuespen gisa
Lege berria ez zaie aplikatuko koronabirusak eragindako egoera dela-eta etxetik lanean ari diren beharginei. Horiei, lan-araudi arrunta aplikatuko zaie.
Dena dela, enpresek langileen eskura jarri beharko dituzte horiek beren eguneroko lana burutu ahal izateko behar dituzten bitartekoak. Horien mantenua ere enpresari dagokio, baina hitzarmen kolektiboak zehaztuko du enpresak langilearen gain-kostuak ordaindu behar dituen ala ez.
7. Tratu berdintasuna
Telelana egiten ari diren langileek eskubide berdinak izango dituzte eta, beraz, ez dute beren lan-baldintzetan aldaketarik jasango (ordainsaria, egonkortasuna, lanaldia, ordutegia, formazioa eta lan promozioa).
8. Deskonexio digitala
Etxetik lanean ari direnek deskonexio digitalerako eta atsedenerako eskubidea dute. Horrek lanaldia errespetatzea eta ordutegiaren erregistroa egitea esan nahi du.
9. Enpresaren kontrola
Enpresak langilea "zelatatzeko eta kontrolatzeko" neurriak hartu ahal izango ditu, behargina bere betebeharrak betetzen ari dela egiaztatzeko, beti ere horren duintasuna urratu gabe.
10. Telelanaren mugak
Langilea adingabea denean edota praktiketako kontratu kasuetan, telelana gehienez ere % 50ekoa izango da.
Zure interesekoa izan daiteke
Trumpek Venezuelako petrolioaren kontrola hartu zuenetik Europara heldu den lehen ontzia Bilboko portuan da
Hilabete eta sei egun igaro dira Josu Jon Imaz Repsoleko egungo kontseilari delegatua Etxe Zurian sartu zenetik, beste petrolio-enpresa batzuetako ordezkariekin, Venezuelako petrolio-industria berrabiarazteko. Hala, Trumpek industria horren kontrola hartu zuenetik Karibeko lehen petrolio-ontzia iritsi da azken orduotan Bilbora. Repsolek milioi bat upel eskuratu ditu, eta Petronorren plantan tratatuko dituzte, Muskizen.
Lanaldiei lotuta Euskadin egindako jarduketen % 60etan irregulartasunak antzeman zituen iaz Lan Ikuskaritzak
Emandako datuen arabera, Euskadiko Lan Ikuskaritzak 20.191 esku-hartze egin zituen iaz. Horietan 1862 arau-hauste antzeman ziren — 10,4 milioi euro —, eta 26.959 kontratu berrikusi; horietatik 1.788 kontratu mugagabe eta lanaldi osokoak bihurtu ziren.
Euskadik zerua ukitu nahi du aeronautikan: 110 milioi inbertituko ditu proiektu batean, eta 800 lanpostu sortu
ITP Aero izango da proposamenaren buru, eta hamabi enpresak hartuko dute parte harekin batera.
Estatutu propio baten aldeko aldarria zabaldu dute medikuek Donostian
Osakidetzan lehen arretako mediku bat egongo da gutxienez osasun-etxe bakoitzean. Baliteke urgentziazkoak ez diren ebakuntza batzuk bertan behera uztea.
Zer eskatzen dute medikuek?
Medikuen sindikatuek Estatutu Marko propioa eskatzen dute, euren lanbideak Osasunaren sektoreko gainerako lanbideetatik bereizten dituzten ezaugarriak dituela argudiatuta.
Espainiako Gobernuak gutxieneko soldataren igoera sinatuta, zenbatekoa izango da LGS berria?
Behin akordioa sinatuta, litekeena da Errege Dekretua astearte honetan onartzea, % 3,1eko igoerarekin.
Albiste izango da: medikuen greba, aireportuen eskualdatzea eta abisu horia euriagatik
Gaurkoan albiste izango direnen laburpena, bi hitzetan.
Tamara Yagüe (Confebask): "Industria atzeraldira hurbil daiteke une batzuetan; datozen hilabeteak erabakigarriak izango dira"
Arantza Ruizek Confebaskeko presidentea elkarrizketatu du ETBko "12 minutos" saioan. Yagüek azpimarratu du hazkundea ez dela etengabea sektore guztietan, eta, industriari dagokionez, zuhur jokatzea komeni dela adierazi du, "datozen hilabeteak erabakigarriak" izango baitira.
Sarralle taldea osatzen duten zazpi lantegitan sei hilabeterako erregulazio txostena jarriko dute martxan
Enpresak eta langileek ez dute akordiorik lortu lantegi gehienetan, eta kontsultetarako epea agortuta, astelehenetik aurrera indarrean izango da aldi baterako enplegu-erregulazioko espedientea (ABEEE). Taldeak arrazoi ekonomikoak eta teknologiari lotutakoak argudiatu ditu erregulazioko txostena abian jartzeko.
Galiziako itsaski-biltzaileak kezkatuta daude euriteen ondorioz itsaskiak hilda agertzen ari direlako
Berberetxoa % 30 garestitu da, bata bestearen atzetik izan ditugun ekaitzen ondorioz asko hil egin baitira. Galiziako itsaski-biltzaileak kezkatuta bizi dira denboraleen boladari begira, etengabeko euriek itsasadarren gazitasuna murriztu dutelako, eta, ondorioz, berberetxoen % 70 hil direlako.