Ingeniariak, tekniko-zientifikoak, informatikariak eta mekanikariak, enpresek gehien behar dituzten profilak
Gipuzkoak aurre egin beharreko "erronka demografiko handiaz" eta aldaketa horiek lan-merkatuan izango duen eragin handiaz jabetuta, Adegi Gipuzkoako Enpresarien Elkarteak "Gipuzkoako enpleguaren eta profil profesionalen beharrak" ezagutzeko inkesta egin du Gipuzkoako enpresen artean laugarren aldiz.
Txostenak jasotzen duenez, datozen 20 urteetan ia 80.000 pertsonako defizita izango da Gipuzkoako lan-merkatuan; izan ere, 2021ean 65 urteko 2.500 pertsona gehiago zeuden 30ekoak baino, eta kalkulatzen dute 2041ean 2.500 horien ordez 47.000 izango direla. Gaur egun 45 urte dituztenak 10 urte dituztenak baino 47.000 gehiago dira.
Inkestaren arabera, etorkizunean, lau kontratutik hiru goi-mailako ikasketak dituzten pertsonei egingo zaizkie: unibertsitate-ikasketak/graduondokoak (% 44) eta goi-mailako heziketa-zikloak (% 30). Batez ere, STEM (Zientzia, Teknologia, Ingeniaritza eta Matematika-ren ingelesezko akronimoa) profilen kontratazioak izango dira: Ingeniaritza industriala, beste ingeniaritza batzuk, Informatika, Matematika eta Estatistika, Biologia eta Kimika edo Zientzia Fisikoak, baita Enpresa Kudeaketa, Ekonomia eta Zuzenbidea alorretako profilak ere. Gainera, Filologia/Itzulpengintzako eta Turismoko profilen eskaerak gora egingo du.
Goi-mailako heziketa-zikloetan, Fabrikazio Mekanikoa, Elektrizitatea eta Elektronika, Enpresa kudeaketa eta Informatika dira gehien eskatzen diren ikasketak.
Eskainiko diren lanpostu berrien lanbide-kategoria nagusiak produkzioko langileak eta langile tekniko-zientifikoak eta komertzialak izango dira.
Kontratazioa eta hautaketa-metodoa
Langile berrien % 60 kontratu mugagabeen bidez egingo dira.
Lau enpresatik hiruk zuzenean ezagutzen dituzten pertsonak kontratatzen dituzte nagusiki, eta kontratazioen % 21 Prestakuntza Dualeko ikasleak edo enpresetan praktikak egiten dituztenak dira. Era berean, beharginak aurkitzeko gero eta gehiago erabiltzen dituzte enpresek Internet eta sare sozialak, hala nola Linkedin, Infojobs eta Jobandtalent gisako plataformak.
Lanerako jarrera eta prestakuntza egokiak eta erantzukizuna eta iraunkortasuna dira enpresek gehien baloratzen dituzten alderdiak. Hala ere, kontratatzen duten enpresen % 77k diote zailtasunak dituztela behar dituzten profil profesionalak aurkitzeko. Erantzunetan, gabezia gisa, gero eta nabarmenago aipatzen dituzte enpresek prestakuntzarik eta/edo espezializaziorik eza, lanarekiko jarrera edo interes falta eta esperientziarik eza.
Zure interesekoa izan daiteke
EAEko ekonomia % 2,2 hazi da iazko martxotik aurtengora, zerbitzuek eta eraikuntzak bultzatuta
12.434 lanpostu sortu dira urtebetean Euskal Autonomia Erkidegoan. Enpleguaren urte arteko bilakaera positiboa izan da eraikuntzan (% 1,2) eta zerbitzuetan; aitzitik, % 0,2 egin du atzera industrian eta lehen sektorean.
Mondragonek 11.322 milioiko salmentak izan ditu 2025ean, eta % 2,9ko igoera espero du aurten
Nazioarteko gatazkek sortzen duten ezegonkortasuna dela eta, 2026rako hazkunde aurreikuspenak “nahiko moderatuak” direla dio korporazioak.
DHL Express-ek etorkizuneko hangarraren lehen harria jarri du Gasteizko aireportuan
Konpainiak urrats erraldoia eman nahi du, 6.600 metro koadroko nabe batekin, eta, horrekin batera, 13.000 metro koadro baino gehiagoko instalazioak izango ditu kanpoaldean. Europako kontinentean DHLk duen bigarren hangarrik handiena izango da.
Katean osorik ekoitzitako lehen auto elektrikoa atera da Volkswagen multinazionalak Landabenen duen lantegitik
Škoda Epiq modeloa da Iruñean osorik ekoitzitako lehen auto elektrikoa. Horrez gain, konbustioko T-Cross eta Taigo modeloak egiten jarraituko du Nafarroako Volkswagenek.
Igor Arroyo: "Denek izan behar dute euskara ikasteko aukera, baina zerbitzu publikoan egonkortzeko beharrezkoa da euskararen ezagutza"
LAB sindikatuko koordinatzaile orokorrak CC.OO. sindikatua kritikatu du. euskararekiko duen jarreragatik Bere ustez, sindikatu horrek "akats galanta" egin du, ez bakarrik CC.OO ELA eta LABengandik urruntzen duelako, "euskal langileengandik" urruntzen duelako baizik.
Nafarroako Gobernuak 50 milioi euro jarriko ditu Hithium enpresa txinatarrarekin sortuko duen sozietatean
Baterien eta energia biltegiratzeko sistemen lantegiak 700 lanpostu sortuko ditu hasieran, eta bigarren fasean kopurua mila langilera irits daiteke.
Euskadi Europako Inbertsio bankuaren "bezero ona" dela nabarmendu du Nadia Calviñok, hainbat arlotan berrikuntza sustatzen du eta
Arantza Ruiz EITB Mediako Albistegietako zuzendariak Nadia Calviño Europako Inbertsio Bankuaren presidentea elkarrizketatu du ETB2ko 12 minutos saioan. Calviñoren arabera, nazioarteko tentsioak eta Ekialde Hurbileko gerrak markatutako testuinguruan, Euskadik ekonomia "indartsua" du.
Gurutzetako Unibertsitate Ospitaleko zuzendari medikoak eta mediku-zerbitzuen zuzendariordeak dimisioa eman dute
EITBk jakin duenez, bi dimisioak medikuen grebaren eta lanuzteak eragiten ari diren presio asistentzialaren ondorioz etorri dira.
2027ko aurrekontuen ildo nagusiak onartu ditu Jaurlaritzak, hazkundea % 1,6koa izango dela aurreikusita
Nöel d'Anjou Ogasun eta Finantza sailburuak azaldu duenez, oinarrizko zerbitzu publikoak indartzea izango da lehentasuna; osasuna, hezkuntza, etxebizitza, segurtasuna eta gizarte zerbitzuak izango omen dira kontuen ardatzak.
Medikuen sindikatuek elkarretaratzea deitu dute ekainaren 15erako, Osasun Ministerioaren aurrean
Greba batzordea osatzen duten medikuen sei sindikatuek eutsi egingo diote ekainaren 15etik 19ra deitutako greba deialdiari. Halaber, Osasun Ministerioarekin behar den guztietan elkartzeko borondatea agertu dute, beti ere, negoziatzeko benetako borondatea badago eta mahai gainean proposamen zehatzak baldin badaude.