Interinoak finko bihurtzea "aukera bat" da behin-behinekotasuna saihesteko, Europako Justiziaren arabera
Europako Justiziak ebatzi duenez, urteetan aldi baterako kontratuak kateatu dituzten langile publikoak behargin mugagabe ez finko bihurtzea ez da behin-behinekotasuna saihesteko "irtenbide egokia", eta langile interinoak finko bihurtzea "aukera bat" dela berretsi du.
Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak (EBJA) ostegun honetan eman du epaia, Kataluniako administrazio publikoko langileen hiru kasu aztertu ostean.
EBko auzitegiak berriz ere salatu du Espainiako legeriak ez dituela Administrazio Publikoak aldi baterako kontratazioarekin egindako abusuak zigortzeko behar bezalako neurriak ematen, eta konponbide gisa, kaltetuak izan diren langileei kontratu mugagabea egitea proposatu du, betiere "legearen aurkako Zuzenbide nazionalaren interpretazioa ez badakar".
Bere epaian, Europar Batasuneko Justizia Auzitegiak nabarmendu du galdera egin zion Espainiako epaitegiaren ustez, bitarteko langileak langile mugagabe bihurtze hori, legezkoa izango litzateke, betiere langile horiek "karrerako funtzionarioentzat indarrean dauden kargugabetze- eta kaleratze-arrazoi berberen mende egongo balira", baina "karrerako funtzionario izatea lortu gabe".
Modu honetara, Bartzelonako epaitegi batek egindako epaiketa aurreko arazoei erantzuten die Europako Justiziak. Aipatutako epaitegiak hiru langile Funtzio Publikoaren Zuzendaritza Nagusiarekin eta Kataluniako Generalitateko Justizia Sailarekin aurrez aurre jarri dituen bi kasu ebatzi behar ditu. Kasuetako batean langileek aldi baterako kontratuak kateatu dituzte 80ko eta 90eko hamarkadetatik.
Joan zen otsailean, ildo beretik zihoan beste ebazpan bat eman zuen EBJAk. Ondoren, maiatzean, Auzitegi Gorenak uko egin zion bitarteko langileak automatikoki langile finko bihurtzeari, argudiatuz erabaki hori ez dela "inola ere EBko Justizia Auzitegi Nagusiaren otsailaren 22ko epaitik erator daitekeen neurria".
Escriva, "2021aren aurreko kasuei" buruzko iritzia jakiteko zain
Europar Batasuneko Justizia Auzitegiaren erabakiari buruz, Jose Luis Escriva Funtzio Publikoko ministroak esan du auzitegi horrek "2021aren aurreko kasuei" buruz duen iritzia jakiteko dagoela, "batez ere auzitegiei dagokielako, eta auzitegiek gatazka horiek nola konpondu behar dituzten" argudiatuta.
"Kasu historiko horietatik haratago, uste dut garrantzitsuena egin dugun guztiari eta egiten jarraitzen dugunari begiratzea dela, sektore pribatuan gertatu den gauza bera, lan-erreformari esker behin-behinekotasuna desagertzen ari den moduan, sektore publikoan ere gauza bera gertatu dadin", adierazi du ministroak.
Horrela, Espainiako Gobernuaren helburua "erregularizazio kopuru jakin batera" iristea dela esan du, urte amaieran 300.000 lanpostu egonkortzea, hain zuzen ere. Azaldu duenez, dagoeneko "% 75era" iritsi dira, eta, beraz, "aurten sobera beteko dugu, ez dut zalantzarik".
Era berean, "urte horietan guztietan gertatu dena berriro ez gertatzearen garrantzia" gogorarazi du, eta horretarako langile eta funtzionario publikoen "esparru egonkorra" izateko neurriak hartzen ari direla.
Zure interesekoa izan daiteke
Pentsiodunek gutxieneko pentsioak LGSra arte osatzea eskatuko dute berriz ere datorren ostegunean Gasteizen
Mobilizazio horrekin, Eusko Jaurlaritzari eta Legebiltzarrari gogorarazi nahi diete "ezin dela denbora gehiagoz luzatu gutxieneko pentsioen osagarria LGSraino iristeko konpromisoa, are gehiago bizitzaren kostua nabarmen garestitzen ari denean", defendatu dute pentsiodunek.
Euskal langileria kalera atera da Maiatzaren Lehenean
ELA eta LAB deialdi bereizietan atera dira kalera, ESK eta LSB-USO bezala; CCOO eta UGT, aldiz, elkarrekin mobilizatu dira.
Gutxieneko soldata propioa ezartzeko aldarriarekin "jarrera argia" eskatu dio ELAren idazkari nagusiak lehendakariari
1.500 euroko gutxieneko soldata propioa ezartzeko “patronala interpelatzen eta presionatzen” jarraitzeko prest agertu da Mitxel Lakuntza. Eskubide sozialen alde egiteaz gain, euskaraz bizitzeko eta lan egiteko eskubidea ere aldarrikatu du ELA sindikatuaren idazkari nagusiak.
Berdelaren kostera txarraren eragina arintzea lortu da, eta antxoaren bilakaera "hobea" izan da Euskadin
Arrantza-sektoreko ordezkariak kezkatuta agertu dira berdelaren egoerarekin, eta berreskuratze-neurrien beharra aztertzeko eskatu dute. Ildo horretatik, antxoari ezarritako kudeaketa-ereduaren eragin positiboa nabarmendu dute.
Maiatzaren 1eko mobilizazioetan, LGS propioa, pentsio eta soldata "duinak" eta etxebizitza eskubidea aldarrikatu dituzte
ELA eta LAB bakoitza bere aldetik atera dira kalera, ESK eta LSB-USO bezala; CCOO eta UGT, aldiz, elkarrekin mobilizatu dira. Alderdi politikoek ordezkariak bidali dituzte deialdi horietako askotara.
Lan eskubideak arriskuan daudela ohartarazi du Anduezak, eta Euskadiko LEPetako euskara eskakizunak kritikatu ditu
PSE-EEko buruaren esanetan, langileak mehatxupean daude eskuin eta ultraeskuinaren eta nazioarteko gerren ondorioz, baita EAJk eta EH Bilduk enplegu publikoan dituzten politiken ondorioz ere.
Tubos Reunidoseko langile talde batek Amurrioko greba mugagabeari buruzko erreferenduma egitea eskatu du
Enpresa batzordeak deituta, martxoaren 15etik daude greba mugagabean Amurrioko lantegian. ELAk, LABek eta ESK-k babestu zuten lanuztea, eta CCOO eta UGT kontra agertu ziren. Azken horiek hasieratik eskatu dute grebari buruzko erabakia erreferendumean hartzea.
Behargin bat hil da Zamudion, lan-istripuz
Langileak 61 urte zituen. Ezbeharra ostegun goizean gertatu da, Ugaldeguren industrialdean, eta biktima bertan hil da, osasun-zerbitzuek esku hartu duten arren. ELAk lan-istripua salaktzeko elkarretaratzea deitu du maiatzaren 5erako.
AAk 2,3 milioi lanpostu suntsitu ditzake datorren hamarkadan Espainian
Bereziki enplegatu administrarien eta erdi-mailako zein goi-mailako teknikarien taldeei eragingo lieke. Hala ere, AAri lotutako 1,61 milioi lanpostu berri inguru sortuko lirateke eta, horrek, suntsitutako lanpostuen zati handi bat konpentsatuko luke.
Nafarroako Volkswagenek 500-1.000 langile artean beharko ditu 2027an, ekoizpen-aurreikuspenak berretsiz gero
Ekoizpen bolumen "oso handiak" espero ditu konpainiak datorren urterako eta, datuak behin-behinekoak diren arren, laster ekingo dio enpresak barneko eta kanpoko langileak hautatzeko, prestatzeko eta gaitzeko prozesuari, espezialitate profesionalen beharrak betetzeko, hala nola elektromekanikariak, txapistak eta hornitzaileak.