Zeintzuk dira Hezkuntzako gatazkan Jaurlaritzaren eta sindikatuen arteko desadostasunak?
Negoziazio luze bezain antzuen ondotik, gaur, bihar eta etzi, eta datorren asteko astearte eta asteazkenerako greba deitu dute EAEko unibertsitatez besteko hezkuntza publikoan. Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Saila eta Steilas, LAB, ELA eta CCOO sindikatuak luze egon dira bilduta, baina ez dute akordiorik lortu. Zeintzuk dira, bada, desadostasunen iturri nagusiak? Hona, alde batek zein besteak emandako gakoak:
Hezkuntza Sailaren proposamena, xehe
Bi aldeen bilera luzearen aurretik, Begoña Pedrosak zuzentzen duen Sailak sindikatuei aurreakordiorako egindako proposamenaren berri eman zuen. Bederatzi puntuko dokumentuak, besteak beste, irakaskuntza orduak murrizteko, baliabideak handitzeko, zama burokratikoa murrizteko eta langile interinoen lan-baldintzak hobetzeko neurriak jasotzen zituen. Honako hauek dira proposamenaren puntu nagusiak:
- Haur Hezkuntza eta Lehen Hezkuntzan irakastorduak 22 ordura murriztea datorren ikasturtean, eta 21era, hurrengokoan. Irakaskuntza ertainetan, 17 orduko gehieneko muga.
- Datorren ikasturterako (2025-2026) baliabideak handitzea (aholkularien figurak indartuta, ongizate emozionalerako koordinatzaileari orduak gehituta eta ikasle etorri berrientzako hizkuntza programak indartuta).
- Erretiroa hartzear dauden (60 urte baino gehiago) irakasleentzako irakastorduen herena murrizteko aukera, mugarik gabe eta soldata osoa kobratuta. Gainera, irakastorduen murrizketa metatzeko aukera, urte eta erdian (3. hilabetetik aurrera ikastetxera bertaratu gabe).
- Burokrazia murrizteko batzorde bat eratzea, gehienez bi hilabeteko epean.
- Bitarteko langileen lan baldintzak hobetzea: 165 egun lan eginda uda osoa kobratzea, 55 urtetik gorakoentzat plan espezifikoak lantzea, edota lizentzia eta baimenetan parekotasuna bermatzea funtzionarioekin.
- Bitartekotasun tasa % 5era jaistea, eta lan-eskaintza publikoen deialdietako gaitegiak eta materialak euskaraz prestatzea.
- Adingabeko seme-alabak medikuenera laguntzeko baimenak eta gurasotasunagatik bi aste gehiago (jarraian hartuta) izateko baimenak ematea.
- Azterketa medikoak hiru urterik behin egitea, edota arrisku psikosozialen azterketak egitea lanpostu guztietan.
- Soldaten alorrean, hezkuntza-inguruneen konplexutasuna aitortuko duen plana egitea, eta hurrengo hiru ikasturteetan soldata gordina gutxienez % 5 igotzea. Zuzendaritza taldeetako langileen ordaingarriak % 30 igotzea.
Sindikatuen erantzuna
Jakina denez, grebak deitu dituzten lau sindikatuek ez dute eskaintza onartu, eta momentuz behintzat (bart amaitu da bilera), ez diote Sailaren proposamenari puntuz puntu erantzun.
Steilasek balorazio orokorra baino ez du egin.
LABek, "berme eta eduki falta" egotzi dizkio Hezkuntza Sailaren proposamenari, eta besteak beste, hezkidetza eta euskara koordinatzaile figurak txertatzea, eta soldaten eta lan-zamaren gaiak konpontzea aipatu du ezinbesteko.
ELAk balorazio xeheagoa egin du, eta honakoak zerrendatu ditu: ratioak jaisteko neurrik ez egotea, burokrazia murrizteko neurriak zehatzak ez izatea, baliabideen igoera % 1ekoa izatea, planteatutako soldata igoera erosahalmena errekuperatzeko nahikoa ez izatea eta interinoen tasa erreala jaisteko edukirik ez planteatzea.
Azkenik, CCOOk honakoak aipatu ditu: beste funtzionarioek lortutako soldata igoeratik "oso urrun" egotea, lan kargaren murrizketa "desio onetan uztea" eta langileen gaztetzeari buruzko hobekuntzak "eskasak" izatea.
Zure interesekoa izan daiteke
Osakidetzak garapen profesionalerako eredu berria adostu du SME, Satse eta CCOOrekin
Euskal Osasun Zerbitzuak osasun-prestakuntza espezializatuko aldia aitortuko du emandako zerbitzu gisa eta puntuazio gehigarri bat betetzea zaila den lanpostuetan.
Urte gazi-gozoa makina erremintarentzat: esportazioek gora egin arren, gutxiago fakturatu dute
Txinaren "mehatxuaren" aurrean, automozioak larri itxi zuen 2025 urtea, eskariak ia % 12 murriztuta. Aldiz, errekorreko urtea izan zen defentsa eta aeronautika alorretan.
Tubos Reunidosek ohartarazi du egoera "oso zaila" dela, eta ez du baztertzen jarduera etetea inbertitzailerik aurkitzen ez badute
Amurrioko lantegiko enpresa-batzordearekin egindako bileran, zuzendaritzak jakinarazi du bideragarritasun plana eta kaleratze kolektiboa bertan behera geratu direla. Hemendik aurrera, konkurtso-administrazio batek hartuko ditu enpresaren erabaki guztiak.
Tubos Reunidosko langileen batzordeak grebari eutsi dio, eta asteazken honetan zuzendaritzarekin biltzeko zain dago
Tubos Reunidos enpresako langileek elkarretaratzea egin dute astearte honetan enpresaren Bilboko bulegoen aurrean, enpresak hartzekodunen borondatezko konkurtsoa aurkeztu eta biharamunean. Tubos Reunidosek 1.300 langile inguru ditu, eta 260 milioi eurotik gorako zorra pilatuta.
Apirilean, 3.368 langabe gutxiago zenbatu dituzte EAEn, eta 833 gutxiago, Nafarroan
Urtearteko datuak alderatuta, langabeziak behera egin du bai EAEn (-3.006) eta baita Nafarroan ere (-588).
Tubos Reunidosek hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu du
Enpresak maiatzaren 6an bilera egingo du Trapagaran eta Amurrioko langile batzordeekin. Bestalde, Amurrioko greba mugagabearekin jarraitu ala ez erabakitzeko asanblada egin ahal izateko beharrezkoak ziren 235 sinadurak aurkeztu dituzte Lan Ikuskaritzaren aurrean.
Medikuek mahai sektoriala eratzea eskatu dute, “Osakidetzaren egitura aldatzeko”
Salatu dutenez, lanean jasaten duten "gainkargak" etengabe luzatzen diren "agenda txikle" deritzonak eragiten dizkie, eta horrek haien osasunerako kaltegarria da.
Gipuzkoan, hiru kontrataziotik bi goi-mailako ikasketak dutenek beteko dituzte
Unibertsitatera joan direnek zein graduondoa dutenek kontratuen % 47 biltzen dute, eta bereziki nabarmentzekoa da STEM profilen eskaera handia. Nolanahi ere, kontratazioa aurreikusten duten enpresa guztiek diote zailtasunak dituztela langileak aurkitzeko eta lanpostuak betetzeko.
Eusko Jaurlaritza, Gipuzkoako Foru Aldundia eta Papresako batzordea gaur arratsaldean bilduko dira, CL Groupen eskaintzaren ostean
Hitzordua arratsaldean izango da, Gipuzkoako Foru Jauregian, Extremadurako enpresak Errenteriako paper-fabrika 39 milioi euroren truke erostea planteatu baitu, plantillaren % 72ri eutsita. Langileek aurreratu dute ez dutela proposamena onartuko.
Egunean 188.000 petrolio upel gehiago ekoitziko ditu OPEP+ aliantzak ekainetik aurrera
Bestalde, merkatuaren egoera gertutik aztertzen jarraitzeko konpromisoa hartu dute aliantza osatzen duten herrialdeek, eta berretsi dute garrantzitsua dela "ikuspegi zentzuduna" izatea, "baita ekoizpenaren doikuntza handitzeko, gelditzeko edo kentzeko malgutasuna izatea ere".