Erabakia
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Estatuko funtzionarioen soldatak % 11 igoko dira 2028ra arte

EAEko funtzionarioen soldatak ere igoko dira, baina erkidegoaren aurrekontuaren arabera. Soldata-igoeraz gain, itunak barne hartzen ditu plantillak indartzea eta barne-sustapeneko hobekuntzak. CCOOk oraindik ez du akordioa babestu.

SAN FERNANDO DE HENARES (MADRID) 24/11/2025.- El juez Jose Ricardo de Prada (2i) este lunes en la Audiencia Nacional en San Fernando de Henares, Madrid donde comienza el juicio a los Pujol por presuntos delitos de corrupción en relación con la fortuna familiar, en una sesión en la que se sentarán en el banquillo siete hijos del matrimonio Pujol Ferrusola, con la incógnita de si el tribunal exonera al expresidente catalán por su estado de salud. EFE/Chema Moya / POOL

Espainiako Gobernuak urte anitzeko plan bat adostu du UGT eta CSIF sindikatuekin, 2025 eta 2028 urteen artean funtzionarioen soldatak % 11 igotzeko. CCOOk, oraingoz, ez du itunarekin bat egin.

Akordioa Euskadin ere aplikatuko da; izan ere, Eusko Jaurlaritzaren arabera, Estatuko legediak baimentzen duen maximoa ordainduko du, baina horrek aurrekontuetan hasiera batean 2026rako aurreikusitako igoera zertxobait murriztuko du.

Nolakoa izango da igoera?

  • 2025: % +2,5, urtarriletik aurrerako atzeraeraginez. Euskadin, 2026ko urtarrilean kobra liteke, egiteke dauden izapide legalak direla eta.
  • 2026: + % 1,5 finkoa, gehi % 0,5 gehigarria KPIak kopuru hori gainditzen badu. Hori EAEko aurrekontuan hasieran aurreikusitako % 2,5 baino gutxiago da.
  • 2027: % +4,5.
  • 2028: % +2.

Igoera % 11koa bada ere, metatutako efektua % 11,5era hurbil litekeela kalkulatu dute sindikatuek.

Zer eragin izango du EAEn?

Eusko Jaurlaritzak adierazi du Estatuko markora egokituko dela: 130.000 langile publikoek jasoko dute igoera, nahiz eta izapideek 2025eko ordainketa atzeratzea ekar lezaketen. 2026rako, gehieneko kopurua Estatuak ezarritakoa izango da (% 1,5 edo % 2, KPIaren arabera), EAEko aurrekontuetan aurreikusitako % 2,5aren azpitik.

Soldatatik haratago: bestelako hobekuntzak

Itunak aldaketa garrantzitsuak aurreikusten ditu administrazio publikoan:

  • Birjarpen-tasa kendu da, eta, horri esker, plantillak indartu ahal izango dira.
  • Hautaketa-prozesu azkarragoak: EPEak urtebetean ebatzi beharko dira.
  • Barne-sustapena eta mugikortasuna bultzatzea.
  • Egoitza-osagarriak eta uhartetasuna eguneratzea 2026an.
  • Jendearen arreta indartzea eta hobekuntzak kontziliazioan, lan-osasunean eta mutualitateetan (Muface, Mugeju eta Isfas).

Sindikatuen jarrerak

  • CSIFen ustez, “lor daitekeen akordiorik onena” da blokeo politikoa eta aurrekontu murrizketak nagusi diren testuinguruan, eta erosteko ahalmenaren %2,9 berreskuratzea ahalbidetuko duela nabarmendu du.
  • UGTk zuzenean “akordio handi” gisa kalifikatu du, langile publikoei ez ezik, “zerbitzuen kalitateari eta herritarrei” mesede egiten diena.
  • CCOOk, aldiz, oraindik ez du babesten. Datozen orduetan emango dute azken erabakiaren berri.

Itunaren jarraipena

Jarraipen batzorde bat sortuko da akordioa betetzen dela zaintzeko. CSIFek abisatu du dagoeneko: ituna “ez da txeke zuri bat”.

Zure interesekoa izan daiteke

Gehiago ikusi
Publizitatea
X