Estatuko funtzionarioen soldatak % 11 igoko dira 2028ra arte
EAEko funtzionarioen soldatak ere igoko dira, baina erkidegoaren aurrekontuaren arabera. Soldata-igoeraz gain, itunak barne hartzen ditu plantillak indartzea eta barne-sustapeneko hobekuntzak. CCOOk oraindik ez du akordioa babestu.
Espainiako Gobernuak urte anitzeko plan bat adostu du UGT eta CSIF sindikatuekin, 2025 eta 2028 urteen artean funtzionarioen soldatak % 11 igotzeko. CCOOk, oraingoz, ez du itunarekin bat egin.
Akordioa Euskadin ere aplikatuko da; izan ere, Eusko Jaurlaritzaren arabera, Estatuko legediak baimentzen duen maximoa ordainduko du, baina horrek aurrekontuetan hasiera batean 2026rako aurreikusitako igoera zertxobait murriztuko du.
Nolakoa izango da igoera?
- 2025: % +2,5, urtarriletik aurrerako atzeraeraginez. Euskadin, 2026ko urtarrilean kobra liteke, egiteke dauden izapide legalak direla eta.
- 2026: + % 1,5 finkoa, gehi % 0,5 gehigarria KPIak kopuru hori gainditzen badu. Hori EAEko aurrekontuan hasieran aurreikusitako % 2,5 baino gutxiago da.
- 2027: % +4,5.
- 2028: % +2.
Igoera % 11koa bada ere, metatutako efektua % 11,5era hurbil litekeela kalkulatu dute sindikatuek.
Zer eragin izango du EAEn?
Eusko Jaurlaritzak adierazi du Estatuko markora egokituko dela: 130.000 langile publikoek jasoko dute igoera, nahiz eta izapideek 2025eko ordainketa atzeratzea ekar lezaketen. 2026rako, gehieneko kopurua Estatuak ezarritakoa izango da (% 1,5 edo % 2, KPIaren arabera), EAEko aurrekontuetan aurreikusitako % 2,5aren azpitik.
Soldatatik haratago: bestelako hobekuntzak
Itunak aldaketa garrantzitsuak aurreikusten ditu administrazio publikoan:
- Birjarpen-tasa kendu da, eta, horri esker, plantillak indartu ahal izango dira.
- Hautaketa-prozesu azkarragoak: EPEak urtebetean ebatzi beharko dira.
- Barne-sustapena eta mugikortasuna bultzatzea.
- Egoitza-osagarriak eta uhartetasuna eguneratzea 2026an.
- Jendearen arreta indartzea eta hobekuntzak kontziliazioan, lan-osasunean eta mutualitateetan (Muface, Mugeju eta Isfas).
Sindikatuen jarrerak
- CSIFen ustez, “lor daitekeen akordiorik onena” da blokeo politikoa eta aurrekontu murrizketak nagusi diren testuinguruan, eta erosteko ahalmenaren %2,9 berreskuratzea ahalbidetuko duela nabarmendu du.
- UGTk zuzenean “akordio handi” gisa kalifikatu du, langile publikoei ez ezik, “zerbitzuen kalitateari eta herritarrei” mesede egiten diena.
- CCOOk, aldiz, oraindik ez du babesten. Datozen orduetan emango dute azken erabakiaren berri.
Itunaren jarraipena
Jarraipen batzorde bat sortuko da akordioa betetzen dela zaintzeko. CSIFek abisatu du dagoeneko: ituna “ez da txeke zuri bat”.