Lan Ikuskaritzak ondorioztatu du Tubos Reunidoseko enplegu-erregulazioko espedienteak legea betetzen duela eta arrazoi ekonomikoak daudela

Tubos Reunidosko enplegu-erregulazioko espedienteari buruz Lan Ikuskaritzak egindako txostenaren arabera, Amurrioko eta Trapagarango lantegietako enplegu-erregulazioko espedientea "juridikoki bideragarria da, etorkizuneko aurreikuspenei buruzko desadostasunak eta ziurgabetasunak alde batera utzi gabe".

Erakunde horren ustez, enpresak enplegu-erregulazioko espedientea aplikatzeko jarraitutako prozedurak "nabarmen betetzen ditu legezko baldintzak, bai eta aplikatzeko ekonomia-, ekoizpen- eta antolaketa-arrazoiak ere".

Dokumentuak 83 orrialde ditu eta ostegun honetan eman dute jakitera. Horrek, gainera, espedientearen inguruan "negoziazio eraginkorra" egon dela egiaztatzen du, zuzendaritzaren eta sindikatuen artean akordiorik gabe amaitu bada ere. Azkenik, espedienteak Tubos Reunidosko 240 langileri eragiten die: 177, Amurrion, eta 63, Trapagaranen.

Azkenean, EEEak 240 langileri eragagingo die: 177 Amurrion eta 63 Trapagaranen. Hasiera batean, 301 langileri eragitea zen asmoa, baina kopurua egokitu egin da borondatezko atxikipenengatik eta aldi baterako 46 kontratu mugagabe bihurtzeagatik, Lan Ikuskaritzak berak aginduta, kontratazioetan lege-iruzurra egin zelako.

Txostenak ondorioztatu du EEEa egiaztatua dagoela arrazoi ekonomikoengatik, galera esanguratsuak izan zirelako, eta are larriagoak 2025ean. Izan ere, txostenak 63 milioi euroko galerak aipatzen ditu, nahiz eta hori Tubos Reunidosek txosten honetarako aurkeztu zuen behin-behineko zifra bat izan. Joan den martxoan enpresak baieztatu zuen galerak 118 milioikoak izan zirela iaz.

Emaitzen egiturazko narriadurarekin, enpresa desegiteko legezko kausaren egoeran egongo litzateke, SEPIren mailegua partaidetzazkoa delako eta ondare gisa ez balitz. Txostenak zehazten duenez, ondoz ondoko hiru hiruhilekotan diru-sarrerak etengabe murriztu direla egiaztatzen ez bada ere, "egungo eta aurreikusitako galera nahikoak" daude lege-ondorioetarako.

Gainera, txostenaren arabera, antolamendu-arrazoiak onartuta daude, aurreko arrazoi ekonomikoekin lotuta daudelako. Zehazki, Amurrioko altzairutegia ixtea eta logistika kanpora ateratzea da kontua; hala ere, enpresa-batzordea bi gai horien aurka dago.

Kontsulta-aldiaren garapenari dagokionez, txostenak egiaztatu du ez dela formalki bete dokumentazioa entregatzearen eta lehenengo bileraren arteko gutxieneko epea, baina ez du uste negoziatzeko asmo txarrik egon denik. Gainera, aldi baterako kontratuak mugagabe bihurtzea enpresaren jokabidearen aldeko elementua dela uste du.

UGTk "benetako negoziazioa" eskatu du

UGT sindikatuak "benetako negoziazioa" eskatu du Tubos Reunidosen, eta langileei "ahotsa" eman behar zaiela berretsi, negoziazio prozesuak "ez diolako benetako negoziazio izpirituari erantzun" eta "eragin soziala minimizatzea ahalbidetuko duten alternatibak ez direlako benetan aztertu".

Enpresak alegatutako arrazoiei dagokienez, sindikatuak adierazi du txostenak "testuinguru sektorial konplexua eta bilakaera negatiboa" jasotzen duela "ekoizpen- eta salmenta-adierazle jakin batzuetan". Hala ere, nabarmendu duenez, "neurriaren proportzionaltasuna zalantzan jartzen duten elementuak ere agerian uzten ditu, hala nola azken ekitaldietan (2022 eta 2023) lortutako etekinak eta sektorearen izaera ziklikoa".