CAF obtuvo unas ventas de 4487 millones de euros en 2025, un 7 % más que en 2024
Según los datos ofrecidos en la Junta General de accionistas celebradas este sábado en Beasain, la compañía logró en 2025 un beneficio neto atribuible de 146 millones de euros, un 42 % más que al año anterior.
La empresa Construcciones y Auxiliar de Ferrocarriles (CAF) se ha marcado para los próximos años el objetivo de "seguir creciendo de forma rentable, mejorar progresivamente los márgenes, mantener una sólida disciplina financiera y continuar creando valor sostenible en el largo plazo", tras lograr en 2025 unas ventas de 4487 millones de euros, que suponen un 7 % más que en 2024.
Así lo ha anunciado este sábado su consejero delegado, Javier Martínez Ojinaga, durante la Junta General de Accionistas celebrada en Beasain (Gipuzkoa) para presentar los resultados del año pasado y dar a conocer las perspectivas de la empresa para 2026, tras firmar en Bélgica el contrato más elevado de toda su trayectoria que podría alcanzar los 3400 millones de euros.
Durante su intervención, el consejero delegado Martínez Ojinaga, ha advertido no obstante del peligro que supone la "competencia desleal" de "actores estatales, fuertemente subvencionados, de países terceros", a la que las compañías europeas se encuentran "cada vez más expuestas". "Si Europa no actúa a tiempo, estas tácticas podrían debilitar la base industrial europea", ha recalcado.
Beneficio de 146 millones
CAF obtuvo en 2025 un beneficio neto atribuible de 146 millones de euros (un 42 % más que al año anterior) y alcanzó una cifra de contratación histórica de 6027 millones (un 28 % más que el año anterior), así como con una cartera de pedidos en un nuevo máximo histórico de 16 235 millones. Un indicador que se ha vuelto a elevar hasta prácticamente los 18.000 millones de euros al cierre del primer trimestre de 2026, lo que equivale a cuatro veces las ventas anuales, proporcionando una "elevada visibilidad" de ingresos para los próximos ejercicios y "una base sólida sobre la que seguir mejorando la rentabilidad", según Ojinaga.
Tras apelar al papel del negocio ferroviario como ancla del grupo, el consejero delegado se ha referido también a su "segmento bus" como otro "motor de generación de valor", en el que la firma Solaris logró en 2025 "cifras récord" tanto de contratación, más de 2000 millones de euros, como de ventas, cercanas a 1.200 millones de euros, con un "liderazgo indiscutible en movilidad urbana de cero emisiones en Europa".
Por su parte, el presidente del grupo, Andrés Arizkorreta, quien también ha intervenido en la reunión, ha destacado el modelo de gobierno corporativo de la firma, "sustentado en el cumplimiento normativo, el respeto a los Derechos Humanos y la observancia de los estándares éticos más exigentes, y orientado a la protección del interés social y a la creación de valor sostenible".
Protestas
Momentos antes de la Junta General de Accionistas, un grupo de personas convocadas por Amnistía Internacional y una docena de ONG se han concentrado ante la sede de CAF en protesta por la participación de la empresa en el tren ligero de Jerusalén, que conecta Israel con Palestina, mientras que cientos de personas se han manifestado en Beasain para pedir a la compañía su salida de este proyecto.
Te puede interesar
La plantilla de las ITV de Zarautz y Bergara anuncia huelga indefinida a partir del lunes
Los trabajadores reclaman equiparar sus condiciones laborales a las del resto de estaciones ITV de Gipuzkoa, para lo que exigen a la empresa "una negociación real".
ESK acusa a Tubos Reunidos de intentar cambiar los calendarios laborales sin seguir el procedimiento legal
El sindicato señala el calendario previsto para la acería, que contempla trabajar únicamente en turnos de tarde y noche. ESK considera que esta medida tendría un impacto negativo sobre la conciliación, el descanso y la salud de los trabajadores afectados.
El Gobierno Vasco rechaza pagar 51 millones al Fondo de Cohesión Sanitaria: "Es una cantidad desproporcionada"
El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha denunciado las "deficiencias jurídicas y procedimentales" del actual sistema de compensación.
Volkswagen reducirá su gama de modelos a la mitad para concentrarse en "los segmentos más rentables"
La compañía anuncia un paquete de medidas que también contempla reducir en un 75% la complejidad de su oferta y rebajar la producción anual de vehículos de diez millones a nueve.
Herida grave una trabajadora de 25 años tras caer de una escalera en Peralta
La mujer ha sido trasladada en el helicóptero medicalizado al Hospital Universitario de Navarra, en Pamplona, donde permanece ingresada por un traumatismo craneoencefálico con pronóstico grave.
ENBA pide medidas ante la "preocupante situación del sector" de la carne Eusko Label
En los últimos 5 años el número de explotaciones de ganado vacuno Eusko Label ha bajado un 25 %. Los productores advierten de que el aumento de los costes y el descenso de la rentabilidad ponen en peligro el futuro del sector, ya que los costes añadidos en la producción hacen que la rentabilidad sea mínima, y que muchos ganaderos tengan que vender su carne fuera de Euskadi.
El Gobierno Vasco reservará el 30 % de las viviendas protegidas a rentas medias
Las unidades convivenciales con ingresos anuales comprendidos entre 20 000 y 46 000 euros podrán acceder a la vivienda protegida.
El PP responde con datos a la polémica sobre las bajas laborales: "Los lunes faltan 1 700 000 personas a trabajar"
El vicesecretario de Hacienda, Vivienda e Infraestructuras del PP, Juan Bravo, ha explicado que cuando Feijóo cuestionó que durante la baja se cobre el mismo salario, se refería "solo a los casos de fraude".
Aranburu (LAB) apuesta por "aunar fuerzas" y adoptar "medidas de más calado" ante la propuesta de ELA sobre la negociación en euskera
La coordinadora general del sindicato LAB, Garbiñe Aranburu, ha valorado positivamente el planteamiento de ELA, asegurando que todas las iniciativas que vengan a mejorar "serán bienvenidas". No obstante, ha advertido de que la negociación colectiva actual "necesita más euskera" y que, ante la ofensiva judicial y política, "hacen falta medidas de más calado".
El Consejo de Relaciones Laborales destaca que "no tiene por qué ser un inconveniente" que las negociaciones sean en euskera
Emilia Málaga Pérez, presidenta del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), ha destacado que "no tenemos ninguna posibilidad de conocer cuál es la capacidad lingüistica de las personas que participan en las comisiones".