2013an
Gorde
Kendu nire zerrendatik

Bizkaiko metalgintzan 3000 lanpostu desagertuko direla aurreikusi dute

Metaleko Lantegien Bizkaiko Federakuntzak eman du datua, 2012ko berdina, krisiak bere horretan jarraitzen duela eta berehala suspertuko dela pentsatzeko zantzurik ez dagoela ikusita.
Bizkaiko metalgintzan 3000 lanpostu desagertuko direla aurreikusi dute.
Bizkaiko metalgintzan 3000 lanpostu desagertuko direla aurreikusi dute. Argazkia: EiTB

Metaleko Lantegien Bizkaiko Federakuntzak aurreikusi duenez, 3.000 lanpostu desagertuko dira Bizkaiko metalaren sektorean, 2012an bezalaxe, krisiak bere horretan jarraitzen duelako eta berehala suspertuko dela pentsatzeko zantzurik ez dagoelako.

Jose Luis Lopez Gil Federakuntzaren presidenteak eman du aurreikuspenaren berri, 2012ko balantzea eta aurtengo aurreikuspenak azaltzeko Bilbon emandako prentsaurreko batean.

Lopez Gilen Federakuntzan Bizkaian dauden metalgintza sektoreko 1.500 enpresetako 951 daude sartuta, 55.000 langileetatik 38.000 langile, alegia.

2012an Bizkaiko metalgintza sektorean 3.000 lanpostu galdu zirela jakinarazi du Lopez Gilek, eta aurten bide beretik jarraituko duela pentsatzen du.

Federakuntzaren presidenteak gogor kritikatu du euskal gehiengo sindikalak maiatzaren 30erako deitu duen greba orokorra, "enpresen egoera eta sektoreko lan-hitzarmenaren negoziazioa zailtzeko soilik" balioko duelakoan.

Jaime Fernandez Alcedok, Federakuntzaren gerenteak, gogora ekarri duenez, negoziazioek aurrera egiten ez badute eta uztailaren 7rako ituna lotzen ez bada, sektoreko enpresek "probintziako lan-hitzarmena galduko dute" eta Estatuko hitzarmena ezarriko zaie.

Zure interesekoa izan daiteke

teknikariak protesta gasteiz
18:00 - 20:00
ZUZENEAN
Duela  min.

Ikuskizunetako teknikarien grebaren deitzaileak pozik agertu dira lanuzteak izan duen jarraipenarekin

Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA eta CNT Euskal Autonomia Erkidegoko ikuskizunen lehen hitzarmena negoziatzen ari dira, eta patronalari eskatu diote elkarrizketei berriro ekiteko, urtebete baitaramate blokeatuta. Aldi baterako kontratuak, lanaldi oso luzeak, legez ezarritako atsedenaldiak ez errespetatzea, jaiegunetan zein gaueko ordutegian plusik ez jasotzea eta lana eta bizitza pertsonala uztartzeko zailtasunak dituztela salatzen dute.

Gehiago ikusi
Publizitatea
X